По словам Золотарева, соответствующий приказ уже подписан новым президентом АвтоВАЗа Бу Андерссоном. Предложение будет действовать три месяца.
Те, кто добровольно уволятся в феврале, получат пять среднемесячных зарплат, в марте — четыре, а в апреле — три. Учитывая, что в среднем рабочие завода получают около 20 000 рублей, те, кто уйдет из компании в феврале, смогут получить около 100 тыс. рублей.
Золотарев также пояснил, что, по его мнению, выходной бонус при увольнении по соглашению сторон должен быть даже выше — на уровне годовой зарплаты, поскольку потребуется около года, чтобы найти в городе подходящую работу. Однако министр труда и социального развития Максим Топилин пояснил, что в случае увольнения сотрудники АвтоВАЗа легко найдут себе новую работу. В частности, правительство Самарской области разработало спецплан трудоустройства и переобучения уволенных работников АвтоВАЗа, а до конца января в Тольятти будут открыты консультационные пункты Центра занятости населения.
Напомним, ранее стало известно, что в 2014 году АвтоВАЗ сократит 7,5 тысячи сотрудников.
Комментарии
Золотой парашют привилегия топов.