Рабочих в ЕС перепродают и уценяют. Вы всё еще хотите безвизового въезда в Европу?

Рабочих в ЕС перепродают и уценяют. Вы всё еще хотите безвизового въезда в Европу?

Правительства Бельгии , Франции и Нидерландов предупреждают, что в Евросоюзе появился новый вид социального демпинга: компании в более благополучных странах нанимают работников нужной специальности из-за рубежа, чтобы меньше им платить и не тратиться на их подготовку. (Видимо, евробюрократы недавно об этом узнали)
В большинстве случаев это южно- или восточноевропейцы, готовые трудиться в худших условиях, чем местные, без социального обеспечения и медицинской страховки. Эту проблему рассмотрят в понедельник в Брюсселе на министерском уровне.
“У некоторые компаний бизнес-модель – это предоставление и перепродажа дешёвой, готовой на всё рабочей силы, – говорит представитель Европейского профсоюза строителей и плотников Вернер Бюлен.

– Они берут людей с фальшивой квалификацией, завлекают сомнительными способами, удерживают часть зарплаты или не платят вообще, не делают социальных взносов и и мошенничают с налогами”. 
Над такими временными рабочими, переходящими из рук в руки, выстраивается цепочка субподрядчиков, получающих свою часть барышей.
Сварщик Мануэл был переведён из Португалии, но бельгийские власти не признали его контракта, и ему пришлось устроиться заново, с поддельными личными данными. (Скоро в Европу приедут новые работники из в конец обнищавшей Украины)
“Я начал работать на стройке, где не был даже представлен боссу, у меня сразу возникли проблемы с видом на жительство, – говорит Мануэл. – Но вдруг фирма предложили подписать новый трудовой контракт. Зарплата в нём и в ведомостях была куда больше, чем действительности. Она уходила на чужие счета, а мне выдавали небольшие суммы в конвертах “ .
 Больше всех хочет исправить такую систему трудовых отношений Франция. Она предлагает прежде всего тщательнее инспектировать компании, имеющие субподрядчиков в разных странах.