Главная (Newsland) Политика Выходные по-женски

30.07.2013 04:00

Выходные по-женски

Женщинам могут разрешить не работать в «критические дни»

Депутат Госдумы Михаил Дегтярев (ЛДПР) внес на рассмотрение палаты законопроект, по которому предлагает предоставлять женщинам два дополнительных выходных дня в месяц в «критические дни», передает «РИА Новости».

«Зачастую болевые ощущения прекрасной половины настолько интенсивные, что приходится вызывать бригаду скорой помощи. Многие женщины отмечают, что ежемесячные боли выбивают их на несколько дней из колеи. Поэтому ученые-гинекологи рассматривают менструацию не только как медицинскую, но и как социальную проблему», — пояснил депутат.

«Чтобы получить отгул, дамам необходимо самостоятельно определить даты двух календарных дней в течение одного календарного месяца, когда работодатель должен отпускать их с работы. Период отсутствия женщины на рабочем месте должен быть оплачен за счет средств работодателя», — рассказал Михаил Дегтярев.

Напомним, что сейчас не выходить на работу в «критические дни» можно лишь после оформления больничного.

Источник: http://www.kommersant.ru/news/2243737?fb_ref=fb

11 20 560

Политика

35269 участников

Смотрите также

Как можно требовать адекватных предложений и работающих законов от людей,которые по уровню своего социального благополучия "живут"где-то в Норвегии или Швеции...,вот и пытаются внедрить законы согласно своему "не приземлённому"сознанию...

2 Экспертное мнение

Карен Бабаян

2013-07-30

# 27954162

не станет ли такой закон причиной дискриминации женщин как потенциальных работников -ведь они при прочих равных станут невыгодными как работники для работодателя...

0 Экспертное мнение

Gennadi Poltavets ответил Карен Бабаян

2013-07-30

# 27954349

они ещё и беременеют с бухты барахты, словно сговорившись :)

2 Экспертное мнение

чучундра зайцева ответил Карен Бабаян

2013-07-30

# 27954441

Чтобы уравнять, необходимо сделать нерабочим днем каждый понедельник для мужчин.

3 Экспертное мнение

aron moiseevich ответил чучундра зайцева

2013-07-30

# 27954532

блин . так актуально и никто не предложил ! выдержать чиито пмс и ненажратся в сиську ?

0 Экспертное мнение

Гарри Химик ответил чучундра зайцева

2013-07-30

# 27955145

До каких пор по средам работать будем???

1 Экспертное мнение

Потапка Потапка ответил Карен Бабаян

2013-07-30

# 27955171

И так женщин не берут на работу, а при такой "щедрости" вообще будут шарахатьс как чёрт от ладана!

3 Экспертное мнение

чучундра зайцева ответил Гарри Химик

2013-07-30

# 27955263

Да, вообще, произвол!

1 Экспертное мнение

Гарри Химик ответил чучундра зайцева

2013-07-30

# 27955571

Командир в/части объявляет недельный распорядок дня:

понедельник-не работаем-опохмёл после выходного дня,

вторник-подготовка к рабочему дню,

среда-рабочий день,

четверг-выходной после рабочего дня,

пятница-подготовка к выходным дням,

суббота и воскресенье-как и положено ,

пьянка в выходные дни.

И спрашивает:"У кого есть вопросы?"

Встает молодой офицер и спрашивает:

"Товарищ полковник, до каких пор по средам будем работать?"

1 Экспертное мнение

чучундра зайцева ответил Гарри Химик

2013-07-30

# 27970104

:)))

0 Экспертное мнение

Показать 8 ответов

Свернуть ответы

Gennadi Poltavets

2013-07-30

# 27954340

в Штатах есть критические дни, любая женщина :) может воспользоваться,

жалко мужиков - у них каждый день - критический :)

0 Экспертное мнение

aron moiseevich ответил Gennadi Poltavets

2013-07-30

# 27954545

отож , я вчера палец размандячил , так и езжу со средним оттопуренным ;) когото бесит , когото пошлю ;)

1 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Василий Вереск

2013-07-30

# 27954404

Критические дни за счёт работо дателя. Класс!

Почему только два? У некоторых всё это длится не по два, а у некоторых - не бывает вообще.

Кстати, "Зачастую", "У некоторых женщин". "Иногда".

Вот это правильные слова для внесения закона.

1 Экспертное мнение

Rina Vul

2013-07-30

# 27954423

Одна моя подруга так и не работает из-за таких проблем. Три дня в месяц просто лежит влежку, вся серо-зеленая, с дикими болями. Куда ни устраивается - ее тут же выгоняют за такие прогулы, а больничный на 3 дня не дают. Каждый раз приезжает скорая, колят обезболивающие... А кто-переносит запросто, даже не испытывая дискомфорта.

4 Экспертное мнение

aron moiseevich ответил Rina Vul

2013-07-30

# 27954560

тут какието бенефиты всетаки стригет , вам она хрен раскажет ;)

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Марат Хайрин

2013-07-30

# 27955009

критические дни можно провести как донорские выходные, за сдачу крови...

2 Экспертное мнение

Андрей Остов ответил Марат Хайрин

2013-07-30

# 27956584

Женщина целый месяц пьет у мужчины кровь, а когда ее излишек - сбрасывает. :-)))

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Потапка Потапка

2013-07-30

# 27955206

Законотворцы снова жгут! Но почему-то это даже не смешно. И так женщин стараются не брать на работу из-за "вы через месяц в декрет свалите", а тут вообще раздолье для не брать на работу... У этого Дектярева с головой, видимо, большие проблемы.

3 Экспертное мнение

Андрей Остов

2013-07-30

# 27956264

данное предложение проблему не решит. Во-первых, болевой синдром во время menses встречается не у всех женщин и интенсивность его не настолько велика у большинства женщин. Наличие болевого синдрома является патологией, которую гинекологи должны и обязаны лечить, а не предлагать предоставлять выходные дни. В принципе, на первом месте стоит т.н. ПМС, когда у женщин резко меняется настроение и соответственно поведение. Во-вторых, в настоящее время существует множество препаратов, которые не просто купируют боль, а лечат основную патологию женщины, ведь все врачи знают, что боль - признак болезни. И если врач предлагает бороться с болезнью при помощи выходных дней, то это не врач а тупица, которого надо лишать диплома и запрещать заниматься практикой.

Вывод можно сделать один единственный - бороться с болями во время menses путем предоставления выходных дней за счет работодателя - это популизм полностью оторванный от жизни. Это то же самое, как бороться с безработицей путем выплаты пособий, а не с помощью трудоустройства и организации новых рабочих мест.

3 Экспертное мнение