Единые требования к зарплате учителей

Единые требования к зарплате учителей будут закреплены в постановлении до конца марта

14.02.2022

«Уж сколько раз твердили миру…» А учителя уже и не верят, что уровень их заработной платы может измениться в сторону повышения. Но на самом деле большое количество людей бьется над решением этой проблемы. (Бьётся или изображает деятельность? Р.П.)

 

 

Совет Федерации поставил задачу перед кабинетом министров принять к концу марта проект постановления о единых требованиях к оплате труда учителей с 1 сентября 2023 года.

Лилия Гумерова, председатель Комитета СФ по науке, образованию и культуре:

«Необходимо сделать всё возможное, чтобы уже апробированные в пилотных регионах проекты были распространены на всю страну: затягивание сроков с утверждением документа наносит непоправимый урон сфере общего образования».

 

Как все развивалось

Начнем с того, что уже 2 года назад начались разговоры о том, что с оплатой труда педагогических работников надо что-то делать. Именно 2 года назад верхняя палата обратилась к Правительству в связи с необходимость закрепления единого подхода к системе оплаты труда педагогов. Но со стороны профильных ведомств работа не движется в сторону финишной прямой.

На заседании президиума Госсовета в августе Председатель СФ Валентина Матвиенко объявила:

«Сейчас Правительство работает над новым порядком, который должен улучшить ситуацию, чтобы заработная плата учителей соответствовала уровню квалификации, нагрузки, чтобы она была справедливой и достаточной для нормальной жизни педагога».

Но ничего не меняется до сих пор.

Именно по этой причине сенаторы хотят поднять этот вопрос на встрече, которая должна состояться между премьер-министром Михаилом Мишустиным с Советом верхней палаты.

Лилия Гумерова:

 «Не секрет, что тема очень острая, в какую бы школу мы ни пришли, педагоги поднимают этот вопрос. Очень много обращений от сенаторов, губернаторов. Мы сами делали аналитику: к сожалению, не более 70% регионов выполняют рекомендации Минпросвещения о том, чтобы базовая часть оплаты труда педагогов составляла не менее 70%».

На Конгрессе молодых ученых, который состоялся в начале декабря 2021 года на секции, которую модерировала Лилия Гумерова, молодые ученые также поднимали вопрос системы оплаты труда. Так как педагогическая наука тесно связана с наукой с широком смысле. И проблемы в этих сферах схожие: система оплаты труда и кадровый голод, отсутствие молодых специалистов. Ведь все понимают, что молодежь не идет работать в школу в первую очередь из-за зарплаты, на которую они не смогут выжить.

Удивительно, но врио директора департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Минпросвещения РФ Максим Костенко на заседании сообщил, что на данный момент система образования насчитывает 1 млн 76 тысяч учителей, при этом каждый год в школы приходит 5–7 тысяч молодых специалистов. Эти данные расходятся с «народными», так как нам в комментариях все время люди говорят об отсутствии педагогов, об огромном количестве незанятых вакансий.

Проблема отсутствия педагогов очень остро стоит в регионах, которые не граничат с теми регионами, где зарплата учителя выше и прозрачнее, чем в соседних.