Законны ли внутрикорпоративные ограничения

Желание руководства установить строгую рабочую дисциплину объяснимо.

Но насколько законны внутрикорпоративные ограничения? Например, штрафы за неопрятный внешний вид. По оценкам юристов, если запреты прописаны в трудовом договоре, под которым работник поставил свою подпись, работодатель имеет право штрафовать за нарушение.