Про борьбу с курением.
Вот ни слова не правды. Один мой старый-старый приятель начитался, наслушался и насмотрелся всякой «антикурительной» пропаганды и решил (как знатный новатор и внедренец) внедрить у себя систему поощрения некурящих. Ну вы все разумеется слышали о чем-то подобном. Он пообещал и, что самое интересное, обещание сдержал, доплачивать некурящим сотрудникам по штуке.
И тут начались проблемы… Во-первых, бросить сразу никто не смог и доплату в первый месяц получили только те, кто и так не курил. Во-вторых, начались обманы. В-третьих, резко возросла напряженность в коллективе. Те, кто честно пытался бросить стали очень недолюбливать тех, кто тоже вроде бы бросал, но как-то часто бегал в туалет и на улицу. Правда и тех и других объединяла ненависть к изначально некурящим. Мало того, народ стал стучать друг на друга, порой в открытую, ну что-то из разряда: «а я видел, как Сашка курил», что само собой не способствовало укреплению взаимопонимания в коллективе и повышению его работоспособности.
Честно бросающие стучали на бросающих, но обманывающих, обманывающие в отместку клеветали на честно бросающих. Не курящие подобным образом сводили свои личные счеты и с теми и с другими.
В общем на второй- третий месяц нервозность и напряжение буквально ощущались в воздухе, к тому же они подогревались нервозностью тех, кто курить все-таки бросил и теперь находился в состоянии «ломки» и срывался на пустом месте.
Гы))) Интересно чем все закончилось?
На новаторство пришлось плюнуть. Зарплату в итоге пришлось поднять всем (некурящим ее уже не уменьшишь и курящих дискриминировать нельзя, а то опять начнется…) а мой приятель из-за непредвиденных теперь уже ежемесячных трат практически впал в тяжкую депрессию…)))
Комментарии
выходишь- приложи карточку.
а вечером- посиди ещё часок лишний за перекуры.
так и работа страдать не будет,и куряки укурятся до состояния полного щастья.
правда, я бы на вечер оставляла в двойном размере за прокуренные дообеденные минуты.
ибо с утремана- самый рабочий расколбас.
так что курякать в окошки будет опасно для личного дела....
есть такая штука, как объяснительная..
пара объяснительных всерьез взбодрит...
только пусть ваш приятель предварительно даст распоряжение в ОП разработать регламент о курении.
персональщик-разошлет информационное письмо, а потом пусть все холопы вашего приятеля заскочат в отдел персонала и подпишут этот самый регламент о курении "ознакомлен.сидоров.32 мая 2013 года".
и пусть кадровик в личное дело каждого положит эту подписульку.
чем она четче и прозрачней, тем ниже индекс тревоги у сотрудников.
вы ещё не сталкивались с классикой отмазок линейного персонала а-ля "..а почему это в окно курить нельзя? мне никто ничего не говорил..я не знал и всё такое"....
один нюанс забыла.
регламент обычно издается за пару недель до вступления.
чтоб персонал успел всколыхнуться в едином порыве и схлынуть,распавшись на персональные выгоды...
я-то?
я -в маникюрном салоне..
маникюрша я...
кому нужны эти переработки ночью
а не вот это вот называется троллинг? http://www.superjob.ru/community/chat/68383/
у меня тогда с тамашними модераторами конфликт возник, они меня даже заблокировали, но я с ними пописался и они разрешили мне писать на нейтральные темы с предварительной модерацией)))
ну, думаю, а чего писать-то, ну что б того... реабилитироваться))) решил из реальной жизни)))
))
кони/люди....
карточки- это репрессивная мера...
они не отменяют мониторинга состояния психологического комфорта на рабочем месте.
и не заменяют его.
это поребрик, если хотите..
или разметка по полосам,если угодно...
но никак не светофор, не регулятор скорости движения и не указатель главной, если вы понимаете о чем я...
Я знаком с трудами Мора и Кампанеллы.
А с Вашими трудами - не пришлось.
Обидно.
но вопрос-то ведь не в деньгах, не в них счастье же, тут дело принципа было.
а за принцип русский человек и удавиться может... ну из принципа...
"прогну всех,блябуду"?
это ж люди.
кого кнутом, кого пряником, кого в анал, кому звезду на лоб.
опять же с лидера надо было начинать.
с людьми надо гибко, а то до саботажа дело дойдет, если они все задружатся против дирехтура.
ну и что, что всего-лишь тысяча, но вот Вася ее получает, хотя курит но обманывает, что нет, а я тоже получаю, но не обманываю. значит я, как честный и принципиальный человек, должон Васю сдать в руки правосудия)
почему руководитель всему голова?
потому что он умный.
а раз он умный, то думает на 3 хода вперед.
а раз персонал (который является живым организмом) отреагировал так, значит руководитель (который знает своих сотрудников) не подумал на 3 хода вперед.
значит он-тупица.
это не персонала косяк.
это косяк управления.
а вообще говоря, произошедшее- хороший маркер ситуации внутри коллектива.
ето зачет!
таки зачет ето не отменяет!
только вот по ссылке сегодня сходил.
как бы "параллельная вселенная"
Через монитор не доплюнете))
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Но у нас немножко по другому. Среди некурящих мужчин ежемесячно разыгрывается весьма нехилый приз. Но: только мужчины, только до 30. В результате категорически возмущены все мужчины постарше ( то есть все начальники). Поговаривают о дискриминации по признаку пола женщины ( а у нас молодых и некурящих много). Под давлением масс руководитель ввел таки раз в год розыгрыш для вообще всех некурящих мужчин. Насчет женщин- пока держится.
-----------------------------------
А кто борется с курением? Цель закона - пополнение бюджета за счет штрафов!
Если бы чиновники действительно заботились о здоровье населения, то начали бы борьбу с другого конца!
и смотрите хлубжее, несчастным он стал не из-за того, что ему пришлось просто так поднять зарплату всему коллективу (хотя это конечно тоже), но скорее из-за того, что он все осознал)))
ну в принципе да. и что?
а спаивает лучше всего совместно сделанная гадость.
Комментарий удален модератором
– Что именно? Пить или курить?
– Да нет, читать.
http://www.youtube.com/watch?v=6-n4jwDWLIs
Это поколение (курящих) мало что может исправить. А вот молодых нужно не допускать максимально!