Офисный планктон или класс интеллектуалов?
На модерации
Отложенный
В последнее время стало очень модно ругать офисных работников. Их стали презрительно обзывать «офисным планктоном». Считается, что полстраны сидит в офисах и ничего не делает, только развлекается в Интернете или раскладывает на компьютере пасьянс.
Однако эта критика несправедлива. Ведь любой офис – это, прежде всего, «мозг» предприятия, а без мозга никакая фирма, никакое учреждение просто не сможет работать. Это только со стороны кажется, что вбивать циферки и составлять планы и графики – это плевое дело, и что в офисах собираются одни бездельники. А какой титанический интеллектуальный труд при этом совершается, мало кто осознает.
Все это презрение к интеллектуальному и управленческому труду идет из тех времен, когда рабочий у станка и крестьянин в поле считались главными героями и самыми важными работниками. И это возвышение физического труда и принижение труда умственного сидит у нас где-то глубоко на подкорке.
Презрение и ненависть к офисным работникам можно объяснить только чувством зависти. Ведь как говорится в поговорке: «Если не умеешь работать головой, придется работать руками». И, конечно же, тому, кто добывает пропитание физическим трудом, офисные работники как кость в горле, они постоянно напоминают ему о том, чего не смог достичь он сам. И как ему остается реагировать? Злиться, придумывать уничижительные клички.
Давайте назовем вещи своими именами – перед нами не что иное, как классовая ненависть. «Офисный планктон» и «белые воротнички» - это лидирующий класс, и поэтому он так ненавистен другим классам, подчиненным, зависимым от него. Это класс, производящий знания, новые технологии, класс управленцев и реформаторов.
Почему у нас такая низкая производительность труда по сравнению с ведущими странами?
Потому что вместо того, чтобы автоматизировать и компьютеризировать все, что только можно, мы прославляем и поощряем низкопроизводительный ручной труд. Для нас уборщица – это человек, вызывающий уважение, а менеджер за компьютером – бездарь и лентяй.
Не нужно беспокоиться, что где-то в офисах сидят лентяи и бездельники. Экономика сама все отрегулирует. Если есть лишние офисные работники, которые ничего не делают, то их рано или поздно уволят с работы, так как они приносят фирме убыток. Никто в условиях рыночной экономики просто так не получит ни рубля, и просто так держать неэффективных работников не будут даже у нас, в стране, где все делается испокон веков шиворот навыворот.
И вместо того, чтобы ненавидеть офисный планктон, работникам других специальностей, связанных преимущественно с физическим трудом, нужно позаботиться о собственной квалификации. Ведь законы рынка одни для всех. И безработными в любой момент могут стать не только офисные работники, которые бьют баклуши и комментируют фотографии в социальных сетях, но и водители, трактористы, слесари, электрики и т.д., которые не выполняют свою работу как следует.
А от стереотипов про офисный планктон давно пора избавляться. Ведь именно в этой среде рождаются новые идеи, решения, предложения по развитию предприятия или производства. А то так мы докатимся до разговоров про ненужность культуры, искусства, они ведь не создают прибавочной стоимости и не участвуют в росте ВВП. Давайте их запишем в тунеядцы и трутни на теле общества. А потом будем удивляться, что у нас нет хороших спектаклей, кинофильмов, книг, журналов, газет.
А вы как относитесь к офисным работникам? Считаете их планктоном или классом интеллектуалов?
Комментарии
Во первых, надо отличать блатных ничего не делающих деток начальников и нуворишей в никому не нужных шарашках, от интеллектуального костяка загруженного и перегруженного делом. Пусть и рутинным но нужным.
Во вторых, кто где прославляет и процветает физический труд в рашке?
Квалифицированный рабочий класс отмирает вместе с пенсионерами. Молодежь развращается всеми доступными способами.
Национальный рабочий класс - исполнитель всех планов интеллектуальных гениев, уничтожается как понятие, массированно заменяется на гастарбайтеров.
Во что страна превращается?
==========
Вы правы!
===
Откуда дровишки?
------------------
И чего его должен народ любить?
===
Т.н. "народ" может идти лесом. Его не спрашивают.
==
Значит, родные фирмы, применяющие схемы. Не факт, что нарушают.
:)))) Так понятно?:)))
Образование развалили, новых технологий нет и не было, благо старые недоразвалили, управленцы из них на 90% хреновые, разве что организовать разворовывание общенародного, а о реформаторстве вообще лучше помолчать :)))
Не больше и не меньше.
************************************
Точно!
Ведь если следовать логике автора , то тогда интеллектуалами и "лидирующим классом" вообще можно считать всех наших кабинетных чиновников ( характер работы очень схож ) , утверждая при этом , что они -- наше всё и люди им непременно поэтому завидуют.
Чего зря "щеки надувать" -"мы пахали"?
И за счет чего такие высокие зарплаты создаются?
А Вы продолжайте замеры, всегда есть чем, было бы желание.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
По плеванию ядом я вас не переплюну, тут у вас первое место, так может это вас утешит:-)
Комментарий удален модератором
Неприлично так откровенно завидовать.
Общая сумма, потраченная ОАО «АВТОВАЗ» на оплату работы менеджмента составила 7,03 млрд рублей
При этом сотрудники АвтоВАЗа в 2012 г. получили 24,5 млрд руб.
Средний ежемесячный доход вазовского топ-менеджера составил в прошлом году 2,3 млн руб., что в 80 раз превышает показатель средней заработной платы на заводе (28 442 рубля).
Если Вы так утверждаете,что офисный плангтон достоин высоких зарплат,то Вы должны это обосновать.
В противном случае ,нечего и лезть .
Логично:-)))))
Я практически всю жизнь не работала и свободна как шальная комета в космосе... )
Чем Вы можете обосновать ВАШУ высокую зарплату?
Вот с чего Вы имеете в разы или в десятки раз большую зарплату,чем рабочие?
Вы считаете,что Вы её совершенно справедливо заработали?
ВАМ я обосновывать ничего не обязана, не вам считать мои деньги.
Комментарий удален модератором
Мне вот тоже хочется хохотать, когда я вижу творение рук высококвалифицированных инженеров АвтоВаза::-) Знаем мы этих высококвалифицированных инженеров-конструкторов:-)))))
Я работаю переводчицей - письменный, последовательный устный... С какой стати мой труд должен оплачиваться ниже, чем труд рабочего, который на нашем предприятии из года в год на станке вытачивает одну и ту же деталь? На мне перевод всех инструкций, методичек, программ настройки оборудования - немцы - наши поставщики часто не заморачиваются переводом , присылая сюда свое оборудование. Инструкции каждый раз разные, их много.... Мериться пиписькой я никогда ни с кем не стремилась, но если какой работяга начинает, мол ты, весь день в офисе, а я на монтаже - могу сказать: да без моего перевода ты бы понятия не имел, что куда монтировать. Благо, таких вопросов у нас почти не возникает, слава Богу, у нас работают не дурачки с уязвленным самолюбием:-).
А Вы продолжайте замеры, всегда есть чем, было бы желание.
ГДЕ И ЧТО Я ДОКАЗЫВАЮ, ПОКАЖИТЕ.
Офисный планктон - один из живучих стереотипов, многим это приятно щекочет самолюбие, вот-де бездельники, а я - хорош!!!!, но - "планктон давно уже не тот", а многие так и застряли в понимании где-то далеко-далеко от 2013года:-)
Я хотела сказать - что не надо мериться, у каждого своя работа. Но когда некто мне начинает объяснять - что только работа руками и на производстве - это работа, я ему поддакивать не собираюсь. В принципе, в статье написано о том же - о стереотипах, которые не имеют под собой часто никаких оснований.
Комментарий удален модератором
Дело не в переизбытке специалистов, а в их квалификации. Оплачивают-то квалификацию.
И вас, Сергей, с наступающим праздником!:-)
Эмоции, увы....
Россия - стана пьющих - такой же "шаблон" и средняя температура по больнице.:-)
Вообще тема зарплаты у нас в стране очень темная, и бывает совершенно не понятно, кому и за что платят.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
За одну и ту же работу одинаковой квалификации у разных работодателей можно получать в разы отличающуюся зарплату - как повезет. И в разных городах и регионах она так же отличается в разы и даже сотни раз. Если Вы живете в Москве, то Вам уже повезло. Там зарплата в 100 тыс. - и не зарплата вовсе. Я год работала в Москве, ездила из Питера в командировки - посмотрела я и на квалификацию, и на зарплату.
Я прекрасно знаю, платят по-разному, и гос.предприятия сравнивать с частными фирмами не корректно. Только это не вина работника, а "особенности" нашей системы, делается все, чтоб производство в России не развивалось -импорт-то дешевле; не тем Вы вопросы задаете:-)
Комментарий удален модератором
....Но вот "глас народа" знает, видно лучше:-))))
Комментарий удален модератором
А москвичам, действительно, своя рубашка ближе к телу, и что там у нас в стране - совершенно не интересно. Удачи! И спокойной ночи!
================================
Съедят любую компанию...
Комментарий удален модератором
==========================================
Дистанционно может работать процентов 40 работников любого предприятия, весь вопрос в "работодателе" - он к этому не готов...
К тому же Вы не знакомы со спецификой монтажно-строительных компаний - когда переводчик кроме "тупого перевода" занимается еще непосредственно заказами (первичкой).
Я прекрасно знаю, каково в стране и в провинции - и что Вы мне предлагаете, конкретно? Бросить работу - поехать осваивать целину? Или как? Не понимаю смысла наезда?
До свидания, действительно, говорить больше не о чем.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
===================================
Какое соотношение основных+вспомогательных рабочих к общей численности "конторки", тогда можно давать конкретные рекомендации.
По-моему, этим всё сказано. Надеюсь, что это к Вам не относится, но не только мною замечена такая закономерность - работодатель очень часто принимает к себе в офис или своих родственников, или хороших и близких знакомых, или родственников знакомых и т.д. И естественно с немалой зарплатой за очень сомнительные профессиональные качества. А по этой зарплате (не наоборот) планктон определяет свою самооценку и своё не прикрытое пренебрежение к человеку труда, которому даже при наличии высшего образования не так повезло с протежированием.
Вам тут Виктор Цветков пытался что-то объяснить, но вы только себя слышите.
Вообще, излишняя эмоциональность - это не самое лучшее качество для специалиста, скорее наоборот.
Спасибо. Дальше думаю, смысла разговаривать нет.
Вы все о себе любимой, как о самом бесценном специалисте... все остальные и рядом не валялись... Я понимаю, если бы был математик или инженер, но амбиции переводчика... ноу коментс...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Мне завидовать кому-то, только Бога гневить. Может вы клон Виктории К.? С чего бы такая ненависть ко мне...
Более либерально продвинутые именно так и называют, похоже от бессилия что "быдло" не ценит их должным образом (при таком отношении никогда и не будет ценить)
А так, да, всем известно, кроме laodika-l в стране никто не работает:-)))))
Комментарий удален модератором
(Если что, я сам добываю деньги при помощи компа, но не в офисе ;-)
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
===================
Оба процесса достаточно длительны, второго многие не достигают...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Почему такое соотношение? Да потому что доход приносит менеджер, а не грузчик.
Комментарий удален модератором
Почему это были не "логистики"? Потому что это были "sales managers". Их задача - не только поддержание должного уровня остатков, но и suggestive sales; да и за P&L по конкретному клиенту они отвечали (иногда - за несколько клиентов, иногда - наоборот, одного клиента несколько менеджеров покрывали).
Нет, если вы хотите ввести определение менеджера - я вполне верю, что эти люди могли под это определение и не подойти. Но их должность называлась именно manager. Я настаиваю :)
Может быть; а какие-нибудь доводы - кроме вашего (на мой взгляд, либо недостаточно информированного, либо ошибочного) мнения - можете привести?
Комментарий удален модератором
Антисовки,как всегда,примитивны. То же самое они пишут и о том,что ненависть к олигархам-это простая зависть.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
= = = =
И это вы осмеливаетесь говорить после истории с Илюшей Пономаревым?!
Однако!
==
Нормальный гонорар, практически как у сенаторов или конгрессменов США. Даже меньше.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Это же моё любимое........... просто динамо....:)))))))))
Вот, завели на ночь глядя, как теперь себя уложить?
:)))))))))
Комментарий удален модератором
Это нам нельзя быть сильно храбрыми,
а то потом страшно может быть...
Как планктону с интеллектуалами,
или наоборот, Кто есть Кто из них? В определённом отрезке времени,
по заданному вопросу:)
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Все виды спорта, вот на балете спал и на опере...
Меня везде с собой носил и возил, как мишку плюшевую:))
Я и мужа такого себе выбрала - мастер спорта международного класса по боксу.
Хвастаюсь до сих пор всем:) Ну, это хобби потом стало.
Но, я болельщица с детства, иногда:)
Комментарий удален модератором
Я со своими скромная.
Комментарий удален модератором
Дело в том, что нигде в мире физический/малоквалифицированный труд не оплачивается выше умственного/творческого.
Единственное исключение было в СССР.
Отсюда и абсолютно бессмысленные с точки зрения "большинства мира" дискуссии на эту тему.
Где сейчас СССР и его преемница-РФ - и где мир?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
========================================================
Значит, он у Вас совсем не "работяга" в совковом понимании ("ты начальник, я дурак") - а "синий воротничок" (не вижу ничего плохого в данном определении).
С чем Вас искренне поздравляю.
Я наверное, в свои 27 лет, выбился из колеи современности.
А менеджеры.... Работа как работа. Я был и грузчиком, и менеджером.
Для меня это одно и то же.
"Не всякий ученый умен. Не всякий умный учен." Лао-Цзы (величайший китайский мудрец)
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
=========================================
Прежде чем что-то сделать руками, сначала надо пошевелить мозгами.
=========================================
Хуже если "сузит до определенного направления" проблем не оберешься.
Примерно как сейчас с юристами-экономистами...
Комментарий удален модератором
Моя покойная матушка, тридцать три года фильтровавшая своими лёгкими воздух плавцеха з-да ферросплавов, однажды, глядя на экран TV, выдала:
- Раньше, помнится, выйдет одна Клавдия Шульженко на сцену и начинает петь. А теперь на одну певичку приходится двадцать человек подтанцовки. А ведь петь лучше не стали!
Комментарий удален модератором
Так же поступили с ПТО, и ни разу не пожалели.
Пришлось взять. И, кстати, было действительно плохо, так как, по сути, этот человек мне не подчинялся, а бегал через мою голову к генеральному. И так далее, это только один случай. То еще нужно какого-нибудь сына главы городской администрации пристроить... Как случился кризис - так все они вылетели.
Эффективные манагеры!
Чубайсоиды!
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А бездари к интеллектуалам КАКОЕ отношение имеют?
Комментарий удален модератором
================================================
Это утверждение подтверждено практикой последние 20-ть с лишним лет на постсоветском пространстве.
Образованцы справляются хуже чем люди от сохи...
Умные люди хотят перевалить на меня дурака ещё и это..
Комментарий удален модератором
Я тоже беспокоюсь и не столько за себя.
Но видимо от вас умных не дождусь "вдыхания жизни" ((
Интеллект как раз нуждается в вербальности, и чем выше интеллект, тем понятнее и логичнее словесная организация мыслей.
Без слов это инстинкты и интуиция... еще творчество - художественное и музыкальное...
Вы помните все физические и химические законы и формулы? Латинские названия видов организмов и растений? Как рыба плаваете в исторических фактах и датах? Если это не ваша профессия, вы помнить этого не можете, неиспользуемые знания памятью не сохраняются, нормальный мозг не хранит ненужные знания, для этого имеется справочная литература, теперь и интернет. (Для жизни мне достаточно знать геометрические аксиомы, проценты и пропорции и уравнение с одним-двумя неизвестными. Экспоненциальную функцию в быту не использую.) Если вы не пользуетесь иностранным языком, со временем вы многое забудете, вы забудете многое и из своего родного если навсегда уедете из страны. Вообще феноменальная память не есть признак большого интеллекта, это особое свойство мозга, интеллект это прежде всего способность к анализуи синтезув процессе мышления и гибкость ума... (даже отсутствие вкуса и стиля, имхо, дефект интеллекта)
А по поводу количества знаний. Школьный курс надо знать хотя бы для того, чтоб детям помогать учиться.))Или внукам.Да и вообще...школьные формулы не для того, чтоб "в жизни пригодились", а чтоб мыслить здраво научиться. Увы,не всех научили.Но ничего...живут же...
Нет смысла вам оппонировать... Если я многословна и вы не видите смысла в моих комментах, тогда честно скажу что в ваших вообще нет содержания... Вы успешны и самодовольны, вот все что я поняла про вас... Ради Бога!
Айрис Мердок не та литература, которая заинтересует умную женщину...))
А оппонировать мне-просто не в ваших силах))
Заблуждение это насчет того что эрудиция повышает интеллект. Пройдите тест на IQ, тогда будете иметь представление об уровне вашего интеллекта.
Сократ сказал меж проч: "Scio me nihil scire" (Я знаю что ничего не знаю.)
Прочтите вслух. Должно помочь. Если интеллект есть, конечно))
------------------------
Вот из-за отсутствия новых решений в натуре я и ругаю вас, интеллкетуалы вы наши.
К нам в депо пришли новые тепловозы. собраны в Украине, а движки - американские.
Имхо, вы там заняты косынкой или переводом интеллекта на принтер и в бумагорезку.
Перечисляю: ноутбук, три телефона, штангенциркуль. рулетка. ворох различной документации, сзади факс с принтером, в столе рабочие рукавицы, аптечка и образцы деталей. на столе их тоже хватает. У нас в фирме офисного планктона нет.
Комментарий удален модератором
Про качество рекламы по-моему говорить излишне, и эта мерзопакость массированно бьет по ушам и с экрана и из радио.
Лао-Цзы известен с 6 века до н.э. ... (2.5 тыс лет)
Экономика как наука началась в 18 веке н.э. ... (чуть более 200 лет)
А если то что интересно мне неинтересно вам, меня это вообще не волнует.
Чтобы оценивать мои знания прежде приведите доказательства качественности своих, а не якайте бездоказательно в каждом комменте.
А чо вы про мои интересы поняли? Думаю что вы там себе придумали, далеко от истины...
Мои интересы, это мои интересы, вам for nothing. Удовлетворять ваше праздное любопытство не собираюсь.
в Газпроме или в Горгазе, Роснефть или просто "нефтяная обслуга в офисе",
РАО ЕЭС или в электроСетях на 10 тыр.
Разное качество.
элементарно не потянет на офисной работе. И учёные открытия всё равно не сделает,
в соответствующих кругах, "сапоги танцору помешают":)))
С другой стороны интеллект работает иногда в определённом направлении,
не у всех гипер возможности, да и не нужно. Среди учёных не видела ни одного гениального.
В лучшем случае преподаватели ВУЗов, профессорский состав... это название.
Например, разве мы тут такими не являемся?:))
Что тут я могу сказать....
:))))))))) Простите. Но, доля правды есть.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А... наверное все талантливые и успешные могут быть только в Москве... мда...
долго смеялась. Если бы деньги платили тем, кто действительно работает, мы бы жили в другой стране.
Комментарий удален модератором
Вот скажите - что путнего в нашей стране придумал этот креативный класс - только способы воровства и жульничества ... Все осколки производства уже давно основываются на воровстве из интернета чужих идей ... даже можете не возражать - я каждый день это вижу ... а вот подумать головой и как то хотя бы проработать это исходя из особенностей и возможностей производства = это для них полный тупик . Пока не перепрыгнешь через две три инстанции и им не настучат сверху - делать они ничего не пытаются , толдыча одно и тоже - у нас все должно быть идеально
Ладно можно понять всяких бухгалтеров и девочек на респекшене ... ( такая у них работа - невидимая ) Но те кто должен уметь принять решение или что то создать - таких единицы , даже наверно не 1 процент а одна десятая ..., остальная же ммасса трется вокруг них и подбирает то что те не заметили и пропустили ...
кстати про бухгалтеров - у них то вообще никакого креатива - работаю люди и тянут текучку , даже у экономистов не сколь не лучше ...
Я ведь про эту прослойку не хорошо пытаюсь сказать просто в противовес направления мысли автора статьи .. глупости он пытается нам втюхать
А уж КАК работают наши "нормальные рабочие"...точно уж говорить вам не стану. Про слесаря из ЖЭКа знаете? )) И про "Лады " наши- тоже...Ну не надо думать, что хреново живут в России из-за "планктона". Вы умные мысли у Лао-Цзы на этот счет поищите...)))_.
А уж про "оправдание"..так это с какого перепугу в голову- то пустую такая дребедень пришла? )))
То что вы богаче своей одноклассницы, еще не доказательство, что она несчастнее. Я не считаю что дом в 1000 квадратов и пять иномарок в гараже есть доказательство успешности и счастливости... Про Березовского тоже нельзя сказать что он был счастлив...
У девочки родившейся в неполной семье в глухомани, и у девочки родившейся в семье академика в центре Москвы, при равном интеллекте будут очень разные жизни... "Москва слезам не верит" это сказочка в голливудском стиле... Что вы там знаете про сантехников не знаю, мне систему водоснабжения меняли нормальные рабочие мужики.
А презрение к Лао-Цзы не говорит о большом уме... Желаю вам большого бизнес-счастья! Вы перестали быть мне интересной.
А презрение вы ГДЕ увидели? Умных людей и умные мысли я вовсе не ассоциировала с вами. Я про то, что "чужим умом умнее не станешь" Свой иметь требуется. А вы так и не поняли и Лао-цзы вам не помог.)) А еще про "планктон" рассуждаете))
Вместо Мердок я лучше Фейхтвангера почитаю....
Это вы ко мне с Мэрдок привязались несколько месяцев назад, я вам еще тогда сказала что вряд ли это чтиво меня заинтересует, мне достаточно прочитать пару первых предложений... Я предложила вам почитать Кобо Абэ... искайте сами где вы наследили.)))
Ой... ну тетенька это скорее вы...)
Сообщаю:молоко производит корова!!!А молокозавод его только перерабатывает.
К вопросу кто в кого плюнул:Вас,как и автора заметки,видать обидела наклейка "офисный планктон".А смысл на правду обижаться?Действительно,есть люди занимающиеся интеллектуальным трудом,но они не имеют ничего общего с офисной шушерой.Ваша реакция говорит только о том,что Вы подсознательно согласны с наклейкой "офисной планктон",но признаться в этом самой себе не хотите.
И Вам не хворать!.
они считают работяг быдлом , хотя в жизни получается все наоборот...
И Вам удачи!.
Деловая... наслаждайтесь своей экстенсивной жизнью... мне ваша жизнь пофигу, это не мой стиль, у меня своя насыщенная эмоциями, а не суетой. Постоянно приходится напоминать людям, в чем отличие умного от дурака: дурак считает что он самый умный, а остальные дураки, умный же всегда предполагает наличие ума у оппонента, поэтому производит впечатление адекватного человека... Отучитесь тут поучать кого бы-то ни было, для этого у вас есть ваши дети (если они вам это позволят, но предполагаю что вы всех задавили своей авторитарностью и безапеляционностью, так что ни вздохнуть, ни...) Позвольте мне самой определять что мне читать, а на что не стоит тратить время... Свои советы, и Мэрдок тоже засуньте себе в ass.
Думаю, не случись перестройки, вы бы стали верной коммунисткой и дорвались бы до немалых административных постов, где с наслаждением затрахали бы всех своим служебным рвением... Все. Не тратьте время на советы мне, они мне без надобности.
Иногда полезно пересмотреть фильмы для детей: "Поучают, поучают... поучайте лучше ваших паучат." (Буратино)
Экстенсивность это расширение поля деятельности без улучшения.
Интенсивность - углубление и улучшение процесса.
Еще многочисленные конторы ростовщиков тоже обеспечивают всем сопричастным неплохие заработки.
Как раз те экологические ниши, в которых планктон обитает.
Назвать одним словом, например, "интеллигенция", очень много разных работников. Врачей, педагогов, управленцев, инженеров. А также клерков, бюрократов, черт еще знает кого. После этого звучит вечный вопрос: а что ты делаешь? чужие деньги прожираешь!
Или еще смешнее: объявить инженером в лучшем случае техника, а то и вовсе девушку на ресепшн. И все - оказывается, что эта девушка и специалист-проектировщик КБ с тридцатилетним стажем равноценны. И ценность работников определяется по наислабейшему из них.
Оффисный планктон - это кто? Инженеры-проектировщики? Разработчики программного обеспечения? Экономисты-плановики?
На мой взгляд, это термин с нарочито размытым содержанием.
Завидуют этому планктону такие же неудачники как они сами , то есть они там друг другу и завидуют ...
И не надо тут втирать про мозг - если речь о нем, то мозг - это приоритет качества перед количеством. Если у человека этот орган продуктивно работает, то такого человека не надо записывать ни в какой планктон и не надо увеличивать штат нахлебников.
В большинстве своем менеджеры - да, не делают ничего. Не то что не изобретают, а даже не вводят чужое. Более того - при увеличении штата таких сотрудников эффективность их работы суммарная падает, и они вместо работы начинают заниматься интригами и прочим бездельем.
Зарплаты у них тоже невелики - у квалифицированного работяги доход куда выше. Только вот никакой планктонщик на рабочую должность не пойдет, сколько ему не предлагай. Потому что для него это - падение вниз.
Рынок действительно расставляет все по своим местам. И получается то, что нормально работают те организации, в которых ИТР и служащих%
1. набирают по принципу "лучше меньше, да лучше" - то есть лучше держать одного толкового инженера, чем 10 идиотов с дипломами;
2. не используют в речи слова вроде "менеджер", "графики" и т.п., а называют вещи своими именами.
Вы правы , в большинстве хорошие работяги зарабатывают в два три раза больше чем этот планктон и вниз они ни за что не пойдут - буду верить что удастся прорваться туда где дают много денег , но в большинстве так и болтаются всю жизнь в болоте ...
Есть такой закон - закон Паркинсона . смысл его в том что глуповатый начальничек , что б держаться на плаву , при увеличении штата , начинает набирать или приближать ( что чаше ) туповатых и недалеких клерков ( прошу прощение за ругательства ) наличие которых , прикрывает от падения вниз по лестнице , ну и в растущей компании в конце концов - вырастает из этого серьезная катастрофа- накапливается огромный штат бестолковых и бесполезных работников ...
Есть еще менеджер по клинингу, я так и не знаю это шутка или в самом деле...
Комментарий удален модератором
По мне так Офисные работники пусть дома седят.
Если Я работаю на производстве, Я знаю, что этим продуктом пользуются люди.Возможно даже и Вы.
я много лет работаю на производстве , причем с обоих сторон и знаю и видел столько креатива с" верху" что уверен , они и разрушили все и вся
Я сьем сосиску из собаки. Вы можете кушать сою с
химией
Комментарий удален модератором
А насчёт интелектуалов, так я сисадмин и вижу чем эти "итнелектуалы" занимаются )))
Хватает всяких, и нормальных работников и планктона.
У меня, молодой человек, есть возможность сравнивать организацию работы различных структур и организаций - от госорганов и научных учреждений до розничной торговли. В том числе пришлось лет 10 функционировать в компаниях с офисным персоналом свыше 50 человек.
А вы что повидали в свои 27 лет? :-(
Так что не выдавливайте из себя натужный смех. Ибо сами знаете - смех без причины - признак дурачины.
Офисный планктон развлекается в одежде из кацета. Это, знаете ли, симптом. Креатифф головного мозга, так сказать.
Из офисного планктона - там нет и половины, так что зря вы ёрничаете))) Хэллуин)
Пишу о том, что вижу... Не придумывая и ни в коей мере не защищаясь.
Ну а уж о госорганах (родители работали), розничной торговле (сталкиваюсь по роду деятельности) - я вообще промолчу)))
ВЕЗДЕ есть и интриги и тем более сплетни. Где то больше, где то меньше.
Что офисный планктон, что менеджеры по продажам, что сисадмины - один хрен неадекватные паразиты.
У меня общий трудовой стаж на этот год - почти 38 лет. Из них - 15 лет в МВД. А после распада СССР - работа и на себя, и в крупных компаниях. Вот и сейчас реализуем проект завода по комплексной переработке зерна. Можно ли сравнить этот опыт с 8 годами в одной сфере? Конечно, нет.
В конечном итоге получается, что по факту креативный класс - это я и мои партнеры, а вы - просто наемные работники с ограниченными должностными инструкциями. На подхвате, так сказать :-)
Не буду вдаваться в специфику моей работы. Вам это все равно не интересно.
Кстати я не менеджер.
А всякие руководители направлений, проектов и прочие - хоть и топ, но все равно менеджеры.
70 процентов паразиты на теле общества. Производят подукта 0
потребляют 120
Комментарий удален модератором
И какая польза от этой фирмы?Да еще попробуйте туда на работу устроиться!!!Только по большому блату.А подобных фирм полным-полно.И что?Завидовать этим людям?Дочка знакомой рассказывала,как клиенты им хамят.Я ей посоветовала послать такого клиента куда подальше.Она вскинула на меня ясные глазки и воскликнула:"Да,что вы..как можно?!"И я поняла,что я(как меня обзывают,"совок")не смогла бы лакействовать и терпеть хамские выходки кого бы-то ни было.А офисно-лакейский планктон за деньги готов плевки в лицо только утирать и улыбаться американской пластмассовой улыбкой))Вот они самые настоящие мусорные совки..
1. Мой идеал?
2. Прилавок продмага?
3. Да и флаг тоже...
Вы тему статьи хоть поняли?
Понимаю: для вас "работа"-это уголь тягать из шахты. А создавать условия для отдыха другому- "лизать,," Ну так потому вам и платят не столько, сколько тем, кто "лижет"...А обижаетесь на кого? )) Господи, "интеллектуалы", прости, Господи...
Но этим не офисная плесень занимается, поверьте мне.
(Об этом хорошо написано у Ю.Мороза).
Вторым шагом будет замена их всех (и чиновников тоже, о ужас!!) компьютерной программой.
А "мозг" предприятия - это владелец-предприниматель (или, что реже - отличный руководитель).
-Отношусь.
автор этих строк ночью! С напарником устанавливал загрузочный манипулятор для станка ЧПУ, всего их (натурально) гнило на дворе завода 6 шт на протяжении 5 лет. Смысл в том, что этот манипулятор позволяет подходить к станку два раза в день, все остальное время загрузка заготовок происходит в автоматическом режиме. Почему его не устанавливало начальство? Установив его, необходимо переписать технологию, добавить оснастку, доукомплектовать (пять лет под открытым небом стоял), проверить на предмет безопасности и, главное пересчитать расценки.
А вот когда все заработало офисные КРЫСЫ стали бегать и подгонять документы!!!!
Они такие забойщики этой головой... что пора туда каску одевать, для профилактики пробивания стола.
Хотелось бы узнать почему и как.))
Действительно интеллектуальная работа - это работа исследователя, разработчика и т.п. профилей, в результате которых появляются новые знания и разработки технологий, конструкций и прочего. Есть подозрение, что автор в своей практике с подобными видами работ не сталкивался, поэтому решил, в выписывание накладных и т.п. конторские действия - это и есть интеллектуальная работа.
"Ведь любой офис – это, прежде всего, «мозг» предприятия." Слишком много "мозгов" -своих, муниципальных, государственных. Плодят мысли и попробуй не ответь - порвут как Шарик Мурку. Четыре инж-ра из пяти заняты работой под лозунгом "Не пожалеем гектара леса ради родной экологии".
За четверть лет знакомства с компьютером я понял, что разница между компьютером и шваброй небольшая. Главное - кто с ними работает и что делает, какая от этой работы польза. Компьютеров много, планктона еще больше, а экономика загибается, производительность идет к плинтусу а не к облакам. "Замечательно, что у вас уделяют столько внимания проблемам инноваций, столько людей над этим работает. А у нас в Израиле всего полторы ставки изыскали" - скрытый юмор представителя Израиля на симпозиуме по Сколково.
Именно так и есть. Потому что "менеджер" и "инженер" - это далеко не одно и тоже. Именно на инженерах лежит обязанность организовывать рациональную работу предприятия. Менеджеры заняты "распилом" плодов деятельности коллектива предприятия.
И как же они заняты в "распиле" (какое нынче модное словечко) плодов деятельности????
Адье. Трудно вести такой диалог. Это тоже самое, как если бы я начал пытаться Вам рассказать о преимуществе фрезерного станка, перед другими- не знаю, но умничаю..Не люблю "распылять общие фразы" без конкретных фактов.
Что-то не верится чтоб Вы сами на него
заработали, просиживая "основание" в офисе.
Да, и потом, я Вас не задерживаю. Свободны!
Комментарий удален модератором
"публику" сократить на 60%, то эффективность работы
оставшихся повысится почти на 35%. И я с этим, пожалуй,
соглашусь. Бездельников и откровенных тупиц там "выше
головы". И пасьянсы, и "одноклассники", и "стрелялки-
догонялки" и пр. там имеют место быть в неограниченном
количестве. Разгонять их надо и чем быстрее, тем лучше.
Вы наверное имеете ввиду принцип Парето?
Так там другие цифры и применить его можно не только к офисным работникам)
Не обязательно приводить примеры из личного (горького) опыта, но они, суки, так и провоцируют работников на бунт, по-русски, бессмысленный и беспощадный.
Комментарий удален модератором
Да если кто-то и платил, отчего ВЫ не заплатили?
Но...делать этого не буду из принципа... Уважаем каждый труд, и та и другая сторона - не обойдется друг без друга, все взаимосвязано, что бы там не кричали моралисты...
Если слышу от рабочих в своей организации недовольство, всегда говорю: можешь сесть на мое место хоть сейчас... Я твою работу знаю от и до по роду своей деятельности. а вот ты мою...вряд ли...
Не вижу вообще тут никакой проблемы. Все гораздо глубже в плане понимания данной проблемы. Стоить вести речь, скорее о строительстве заводов, фабрик, поднятии промышленности и сельского хозяйства. Все остальное выхлоп в пустоту.
Надо быстро и весело...
Потому не быть вам офисным планктоном НИКОГДА - с таким представлением об этой работе) увы)))
Тоже далеки от производства.
Итог: Пенсионеры и инвалиды в пролете люди остались без культуры. Вы получили комиссионные и радостно пошли тусить в клуб.
Занавес.
Один маленький пример.
Одна категория наших клиентов это почти вся сфера ЖКХ нашего города. Не будут они напрямую с завода заказывать две тележки и три бетономешалки (я имею ввиду по отдельности каждое ЖКХ). Мы же на завод проплачиваем деньги - берем все оптом. Цена соответсвенно другая. делаем доставку собственным транспортом. Завод доволен - есть заказы, люди работают. ЖКХ всегда берут с отсрочкой так как деньги идут через казначейство. И они довольны. Мы им даем эту отсрочку.
Не знаю кому тут плохо мы делаем. У кого сосем кровь и деньги миллионами. Причем это лишь один из примеров.
Так что пусть нас считают тварями итд итп.
Я знаю какую пользу и кому я приношу.
Например один крем для рук нашего производства, себе стоимость около 15 рублей тюбик, закупка по оптовой цене около 13, накрутка фирмы которая делает крупный опыт на одну единицу продукции сразу рублей 20-25, логистичческие затраты минимальны. на выходе имем около 40 рублей, накрутка магазина еще рублей 20. И того конечная цена около 60-70 рублей ) А крем то всего-то доехал с фабрики в магазин и получил с 13 рублей 70 рублей ) Из которых фабрика получит 13 рублей и банкроство ) Казалось бы кому тут плохо. ))))
Я думаю наша дискуссия ни к чему не приведет. у каждого своя правда)