ПОЧЕМУ У НАС ТАКИЕ МИНИСТРЫ?

На модерации Отложенный

Както решил поинтересоваться Бюджетом РФ. Поблуждав по сайту Минфина,  к своему удивлению обнаружил искомое!

 

Результат поразил меня до оцепенения! В Законодательно утвержденном Бюджете на 2013 - 2015 г.г. (minfin.ru), т.е. на весь обозримый срок Президенства, определено снижение затрат на Национальную экономику с 14,5% (2013) до 13,6% (2015) от соответствующего годового Бюджета, снижение затрат на ЖКХ с 1,22% до 0,92%, снижение затрат на Образование с 5,3% до 4,7%, снижение затрат на Здравоохранение с 4,3% до 3,1%, снижение затрат на Физическую культуру и спорт с 0,47% до 0,27%, снижение затрат на СМИ с 6,3% до 4,3%. Обращает на себя внимание катастрофическое снижение финансирования Здравоохранения (сейчас дефицит медработников 300000 человек) и фактическое добивание системы бесплатного образования. И это, при всем при том, что более 10% расходов бюджета ЗАСЕКРЕЧЕНО!!!

 

На этом парадоксы Бюджета не заканчиваются. Из Бюджета (стр.532) мы узнаем, что по разделу "Пенсионное обеспечение" в 2013 выделено 2 317 240 520 000 рублей. Из них 946 791 024 900 будут потрачены на "Реализацию государственных функций, связанных с управлением" (надо думать, на содержание Пенсионного фонда)!

Значение этой величины потрясает воображение! Это больше, чем ВСЕ Общегосударственные расходы (833 161 836 000 руб) на 2013г., а с учетом Обслуживания внешнего государственного долга (?!?) (89 811 649 000), который проходит по статьям расхода "Пенсионное обеспечение", это больше расходов на Национальную оборону (998 580 444 000 руб), и в 30 раз больше затрат Федерального Казначейства по Обеспечению деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов (33 122 061 000 руб)! Фактически, весь дефицит Пенсионного фонда создан "Реализацией государственных функций, связанных с управлением"!

 

Получается, что единственно возможная действительная Пенсионная реформа может заключаться либо в ликвидации Пенсионного фонда, либо в приведении финансирования на "Реализацию государственных функций, связанных с управлением" по разделу "Пенсионное обеспечение" (стр.532) к, каким-то, разумным пределам, например - снизить если не в 30, то, хотя бы, в 10 раз!.

 

И что остается делать В ТАКИХ УСЛОВИЯХ министрам? Это, НЕ заурядные клерки!  Это, несомненно, РАБЫ НА ГАЛЕРАХ!