Теоретическое пособие для начинающего журналиста службы новостей провинциальной телекомпании

(читать шутя, воспринимать серьезно)

Введение (подводка)

Для начала давайте разберемся, что представляет из себя провинциальное телевидение (ПТВ). А представляет оно из себя следующее: не очень оснащенная техническая база, устаревшее оборудование, недоукомплектованный автопарк, низкий профессиональный уровень руководящего и творческого состава (главное никто не виноват). Во многих городах соседствуют государственная телекомпания и коммерческие, но и те и другие ничуть не уступают друг другу в провинциальности.

В основном провинциальные коммерческие телекомпании очень смахивают на рекламные агентства с возможностью производить и прокатывать рекламную видеопродукцию в эфире. По принципу рекламы строятся концепции, сценарии и стили 95% программ ПТВ. Желая работать на ПТВ, вам необходимо всё это учитывать.

Если вы хотите работать на телевидении из-за денег или потому, что в вашем населенном пункте данная работа считается престижной, то лучше откажитесь от своей затеи. Настоящая работа на телевидении выходит в жизни телевизионщика на первые три плана, отодвигая далеко «взад» личную жизнь, семейную жизнь, увлечения и т.д., в крайнем случае, всё это должно плавно «вытекать» из работы. Есть еще один любопытный момент, который нивелируется в сознании молодых и страждущих легкой популярности, «личностей» из-за их природного  максимализма и всё отрицающей наивности. Если вы хотите работать на ТВ только ведущим или ведущей, то вам лучше сразу ехать в Москву, оканчивать ВГИК, «Щукинское», долларовую школу телевидения и попадать куда-нибудь на «Останкино». Там вас будут начесывать и одевать перед эфиром, правильно подсвечивать, снабжать грамотно составленными, легко произносимыми текстами, писать о вас на страницах «желтой» прессы, а на ПТВ за вашим имиджем никто следить не будет, как говориться «всё сама-сама-сама» (а возможности-то финансовые у всех разные). Здесь вы будете говорящей «куклой», которую неинтересно слушать и которая вообще никому неинтересна, как и ваша передача. Всё, чего вы достигните за годы, а возможно только месяцы работы на ПТВ – это рассказы в компании друзей о том, как вы когда-то «покоряли» местный телеэфир, «звездя» в какой-нибудь, мелкого пошиба,  рекламной передачке или, если вы - девушка, попадете в поле зрения какого-либо учредителя канала и будете радовать его по утрам своей красотой (вот уже где не надо ни острого ума, ни грамотной речи – предмета зависти любого журналиста ПТВ).

Журналист ПТВ должен уметь всё, причем, желательно, до того как постучится в двери редакции. Учить вас никто ничему не будет, поскольку:

а) кому это надо – тратить на вас время;

б) никто сам ничего толком не умеет и работает по наитию, исходя из приобретенного опыта;

в) никто не заинтересован финансово в том, чтобы вы, получив хорошие знания, поднимали рейтинг программы и телекомпании (на ПТВ вообще, напрочь отсутствуют понятия «престиж телекомпании», «лицо канала», «борьба за рейтинг», т.к. на ПТВ за это не доплачивают).

В «Новостях» ПТВ, как правило (в большинстве своем, в основном, по стечению обстоятельств, процентов на 70 и т. д.), работают люди с улицы, т.е. не имеющие специального образования. Конечно, кто-то когда-то где-то что-то заканчивал близкое к журналистике, но таких людей мало и их всё равно не ценят.

«Люди с улицы» смутно представляют себе, что такое телевидение. Для них телевидение – это то, что они видят на экране телевизора, не учитывая, что видят они лишь то, что им хотят показать. Как такие люди попадают в штат телекомпании? Очень просто: по знакомству, при срочном формировании новой программы (берут всех подряд, а там посмотрят), по «семейным обстоятельствам». Это касается и журналистов, и операторов, и режиссеров монтажа и т.д. Это нужно учитывать, поскольку с ними вам и предстоит работать в том числе. Устраиваясь на работу на телевидение, надо всегда помнить, что вы можете оказаться без работы в любой момент – это аксиома. Уверенности в том, что вашу программу не закроют, у телекомпании не отберут лицензию на вещание, новый директор не захочет набрать в штат своих людей, у сотрудников не урежут зарплату из-за прихоти руководства, нет никакой. Поэтому, работая в одной программе, дружите с другими программами и СМИ – может пригодиться. Если, дочитав эти строчки, вы всё еще хотите стать журналистом службы информации ПТВ, то читайте дальше, но …вас предупреждали.

Основной текст пособия, кому любопытно, здесь