Рабочий день на Украине хотят увеличить до 12 часов

На модерации Отложенный

По новому трудовому кодексу, который уже подготовлен для принятия во втором чтении в парламенте, нормі трудового дня увеличиваются с 8 до 12 часов. "Статья 143 ТКУ позволяет установить фактически неограниченную продолжительность рабочего дня и недели. Больше всего дискуссий в научных кругах вызвал тезис об увеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48", - рассказал директор Института труда НАМН Украины, академик Юрий Кундиев.

Стоит отметить, что проект нового Трудового кодекса уже прошел первое чтение и намечен на утверждение в 2013 году.

 

"Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при наличии достаточных оснований - и больше. Злоупотребления могут быть спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется", - отметил он.

Единственная уступка от законодателей заключается в том, что продление рабочего дня возможно только по письменному согласию того, кто работает.

Но, по мнению специалистов, это просто филькина грамота. "Пусть попробует не согласиться! В условиях безработицы такое уточнение воспринимается как насмешка", - сказал Кундиев.

 

Научные эксперты убеждены, что эти статьи законопроекта несут прямую угрозу здоровью людей.

Эксперты, правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.

Напомним, в мая 2012 года, украинские профсоюзы заявили, что принятие новой редакции Трудового кодекса Украины и Закона „О занятости населения” без всенародного обсуждения невозможно и может привести к забастовкам.