Медведев утвердил стратегию долгосрочного развития пенсионной системы

 

28.12.2012

Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации утвердил премьер-министр Дмитрий МЕДВЕДЕВ 25 декабря.

По сообщению официального сайта правительства, основными целями развития пенсионной системы Стратегией определены гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения и обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

При этом реализация Стратегии позволит решить следующие задачи:
– обеспечение коэффициента замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате в Российской Федерации (к 2030 году – 35,4%);
– достижение приемлемого уровня пенсий для среднего класса за счёт участия в корпоративных и частных пенсионных системах (дополнительно не менее 15% коэффициента замещения);
– обеспечение среднего размера трудовой пенсии по старости не менее 2,5–3 прожиточных минимумов пенсионера (в 2030 году не менее 3 ПМП);
– поддержание приемлемого уровня страховой нагрузки для субъектов экономической деятельности с единым тарифом страховых взносов для всех категорий работодателей;
– обеспечение сбалансированности формируемых пенсионных прав с источниками их финансирования;
– развитие трёхуровневой пенсионной системы для групп с разными доходами (для средне- и высокодоходных категорий – с опорой на добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение);
– повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы.

Кроме того, Стратегией предусматривается реформирование института досрочных пенсий и предлагается для работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, установить дополнительный тариф страховых взносов в ПФР.

Стратегией предусматривается переход к новой формуле расчёта трудовых пенсий на основе нормативной продолжительности стажа (35 лет).

При этом предусматривается установление более высокого размера пенсии для тех граждан, которые решат работать после достижения пенсионного возраста и отсрочить назначение пенсии.