В Госдуму поступит законопроект о "социальных лифтах" в бизнесе для женщин.
На модерации
Отложенный
12.11.2012, Москва 16:25:48 В Государственную думу поступит законопроект, призванный создать "социальные лифты" в бизнесе специально для женщин. Об этом сообщили в пресс-службе партии "Справедливая Россия". Соответствующие поправки планируется внести в ст. 66 федерального закона "Об акционерных обществах" в части обеспечения сбалансированного представительства обоих полов в советах директоров (наблюдательных советах) компаний: на законодательном уровне будет закреплена норма, по которой "лица каждого пола не могут составлять менее 40% совета директоров или наблюдательного совета".
Документ затронет интересы крупных акционерных обществ и компаний с государственным участием, где число акционеров составляет более 1 тыс. человек, а также тех из них, где "более 25% голосующих акций принадлежит государству или муниципальному образованию". Также предлагается распространить эту практику на дочерние общества, в которых более 50% акций принадлежит государству или муниципалитету.
По словам председателя "Справедливой России", вице-спикера Госдумы Николая Левичева, законы о квотировании присутствия женщин в органах управления компаний оправдывают себя.
"Смешанные" команды руководителей работают лучше, чем "однополые". В Европе, где были проведены соответствующие исследования, выяснилось, что показатель окупаемости инвестиций на 26% выше в тех компаниях, где в совете директоров присутствуют женщины.
Н.Левичев уверен, что необходимость специальной защиты прав женщин обусловлена тем, что именно им помимо развития карьеры приходится нести большую часть обязанностей по уходу за семьей и детьми.
"Специальные "карьерные лифты" позволят женщинам достигать тех же высот, что и мужчинам, не жертвуя при этом семьей и детьми. Включение дам в советы директоров компаний, кроме всего прочего, подвигнет бизнес-структуры заниматься социальными вопросами: открывать частные детские сады, предоставлять сотрудникам дополнительное время по уходу за детьми, вводить программы соцзащиты сотрудников", - уверен вице-спикер Госдумы.
Комментарии
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Но до Николая Левичева эта информация, видимо, ещё не дошла...
Не правда ди напрашивается аналогия с семьёй?
Комментарий удален модератором
Там где есть женская доминанта, упор на соц. программы, и полное, ну или почти полное, игнорирование бюджета развития.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Остров, несмотря на угрозы, отказался от рецептов МВФ и преодолел финансовый коллапс в стране
Маленькая Исландия снова стала центром внимания. На фоне нескончаемых долговых проблем Евросоюза, ее пример «тихого» выхода из кризиса становится все более привлекательным.
Квоты для женщин в управлении компаний ввели Франция, Испания, Италия, Нидерланды и Бельгия.
http://www.finmarket.ru/z/nws/news.asp?id=3100662
http://menalmanah2.narod.ru/bad.html
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
http://menalmanah2.narod.ru/bad.html
Для инвалидов, пидерастов, ниггеров и баб.
Причина? Завышенные соц. гарантии, полная опека иждивенцев.
Комментарий удален модератором
Второе место с минимальным отрывом от лидера заняли Исландия.В 2008 г.грянул кризис.В результате к власти на момент банкротства и полной ж.в экономике пришла феминистка - лесбиянка..На сегодняшний момент Исландия может дать ценный урок странам, которые сейчас находятся в сложном финансовом положении и вынуждены обращаться за помощью к международным кредиторам, сделала вывод рабочая группа МВФ.Страна на удивление быстро справилась с последствиями долгового кризиса. В этом году экономика Исландии вырастет на 2,4%, в то время как экономика стран еврозоны уменьшится на 0,3%, ожидают эксперты фонда .Исландцы посылали кредиторов куда подальше - так они и вышли из кризиса.
Остров, несмотря на угрозы, отказался от рецептов МВФ и преодолел финансовый коллапс в стране
Маленькая Исландия снова стала центром внимания. На фоне нескончаемых долговых проблем Евросоюза, ее пример «тихого» выхода из кризиса становится все более привлекательным.
Вы его и имеете в России. Только он бедный. В Норвегии богатый. Людей в России ещё много. Конечно женщины в 54 года оприходовали абортами 150 миллионов человек. Но всё равно ещё много. Так что работа у вас ещё есть!
В обыденном сознании Норвегия обычно ассоциируется с рыбой, нефтью и высокими пенсиями. Однако есть у Норвегии и неожиданная отличительная черта — это ее женщины. Вернее, та роль, которую они играют в политической жизни (немного обгоняют их разве что шведки). В сегодняшнем норвежском правительстве 42% всех министерских портфелей принадлежит женщинам, они же занимают половину мест в списке депутатов правящей Рабочей партии, на трех парламентариев-мужчин приходится два парламентария-женщины.
Подобный гендерный расклад сложился не случайно — это целенаправленная политика, на протяжении нескольких десятилетий проводимая норвежским правительством. По мнению норвежцев, благосостояние их страны во многом зависит от того, насколько полноценно женщины вовлечены в управление страной.
Я выступаю против полового расизма т.е. оплата и должности должны даваться за трудовой вклад, а не за половые органы.
Чужие заслуги присваеваете вы, когда утверждаете, что богатства Норвегии создали жэенщины.
/.Вы нас хотите вернуть в пещеры что-ли?Мотыгой махать и на мамонта толпой охотится./
Какие пещеры? Какие мотыги? Вы что курите? Кстати, вы ещё не всё знаете - мамонты уже давно вымерли! Или в феминистических учебниках об этом ничего не сказано?
/Давайте уже отделитесь как обещали.Может тогда мы начнем жить так же хорошо как норвежцы./
Хотите чтобы баборабы на вас работали в 3 смены? Всё рано ресурсов не хватит! Нужно будет норвежских баборабов выписывать!
Комментарий удален модератором
----
Какие три смены ?Вы что нюхаете?Кстати в ваших МДшных учебниках разве не написано что в Норвегии : - - рабочий день длится обычно с 8.00 до 15.00 часов, его продолжительность не превышает 37 часов в неделю. Здесь мало кто пашет сутками, справедливо полагая, что человеку необходимо восстановить свои силы, иначе это скажется на качестве его труда, да и когда тогда жить? Поэтому норвежцы любят посидеть вечером в баре за кружкой хорошего пива.
Хотя я не спорю, вы повышаете уровень жизни за счёт отказа от детей. Главное деньги, не так ли?
Такой вот он, феминистический рай, надоело повторять, но это чурки, педики и бабопаразиты.
Все заняли впринципе свои позиции - выходцы с юга решают демографическую проблему (превращая мир в пещеру), педики и бабы заняли место управленцев-паразитов, ну а белый, гетеросексуальный мужчина, как главный "угнентатель" всеми бюрократическими правдами и неправдами идет на помойку и в тюрьму.
Как-то так.
Нет, не так. В совет директоров просто будут сажать своих любовниц и 17-летних девочек, умеющих только хихикать. В процессе принятия решений мало что изменится. Изменится только структура доходов еще больше в пользу женщин, а мужчинам придется быть на две головы выше женщины, чтобы добиться того же уровня карьеры.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А некоторые эти долги отдавать не хотят.
Поинтересуйтесь на досуге, у какой страны самый низкий внешний госдолг.
Подсказываю: 1) Китай и 2) Россия. Мы по средствам живём. А они - нет.
"законы о квотировании присутствия женщин в органах управления компаний оправдывают себя."
http://www.levichev.info/5_45496.htm
И НИ ОДНОЙ ссылки на исследования оправдывающие этот маразм!
Вам известно такое понятие как инерция, запас прочности?
Правильно, нефть и газ. Динамику цен на нефть с 2003 года посмотрите.
>> По идеи, эта страна огромных социальных расходов должна была бы первой пасть под ударами глобального кризиса
У новрегов есть фонд будущих поколений. За его счет и живут.
Соц. гарантии это узаконенная пропаганда иждивенчества
сейчас 2012
Основу экономики всетаки составляют не мифические бумажки ( гос долги . облигация и пр биржевая спекуляция) а реальный сектор экономики . Благополучей экономик "постиндустриального общества" либо мифическое либо паразитическое ( не про Норвегию)
Так вот увеличить за 9 лет реальный(!!!) сектор экономики удалось ( в пределах новой и новейшей истории) ,из известных мне примеров, СССР в предвоенные годы и Китаю в недавнем прошлом , но все эти "рывки" все проходили с приминением крайне не популярных в народе мер
Кстати, и Вы перепутали причины и следствия. В норвегии не потому высокий уровень жизни, что 40% женщин до управления допустили, а наоборот, они смогли позволить себе такую роскошь, потому что смогли позволить себе кое-что потерять.
Я отправил такой текст:
«Данный закон http://www.rbc.ru/rbcfreenews/20121112162548.shtml предложенный вами в Думу является расистким по своему духу и букве. Он вступает в противоречие с Конституцией РФ, где ЗАПРЕЩЕНА дискриминация по признаку пола. Вы же ставите мужчин в более низкое положение, по сравнению с женщинами: женщина по вашему законопроекту должна получать должность по признаку пола. Меня не устраивает ваше активное протаскивание оголтелого феминизма на законодательном уровне. Не считаю, что вы соответствуете требованиям, предъявляемым к депутату Госдумы РФ».
Советую и другим, кто не хочет жить в раситском, мужененавистническом обществе сделать тоже
насильный призыв в армию- дискриминация? ну, что ж... примем закон, что призыв дискриминацией не является.
вас еще что-то не устраивает? ну что ж, примем закон о положительной дискриминации и вдогонку еще один, что положительная дискриминация- это и не дискриминация вовсе.
а тем, кто возмутится разъясним, что разве может быть отрицательным то, что положительное? нет, не может. а значит это и не дискриминация вовсе...
Комментарий удален модератором
Так оно и есть. Нам в перспективе надо отсоеденятся от баборабов. От них всё равно толку как с козла молока. Они будут всю жизнь гнуться и тупо гибнуть под пресом гос..ща. Я уж не говорю про оголтелых, кто встав на четвереньки пытается закидать участников МД вторпродуктом. Не вижу смысла и причины бороться за их права. Им и так хорошо! Раба нельзя дискриминировать, так же как нельзя опустить опущенного.
поддерживаю. меня аж передернуло от осознания правдивости этого утверждения...
=============================
Ну нельзя же ТАК обнадеживать.
А равноправие, это можешь быть или не быть.
Даже вшивую констиуцию похерили.
А ведь это закон прямого действия.
но все равно бред, хоть и частично, но по половому признаку формировать совет директоров - это не социальный лифт, а дискриминация в чистом виде.
помимо количественных есть еще и качественные характеристики.
" Коллективный принудительный брак без секса. Мечта всех женщин."
+++++++++++++++++++
О "сексуальных" лифтах речь.
Вон Сердюков поработал лифтёром, а теперь рвёт волоы, скоро лысым будет.
Надо человеку лифт подготовить?
Человек же ведь, не баба?
Бедный остров, две хижины, вымирание. Первые сгорели от кризиса. Помойка еввропы.
Норвегия. Это нефть и бабы в Рабочей партии. Смешно, феминистки и рабочая партия. Аборт мысли и материи. Банкроты, ещё дышащие за счёт нефти и газа, который скоро кончится. И кончится экперимент. Норвеги шлюх к плите поставят, какие не сбегут. Вот только нефть останется у арабов. )) Конечно до этого женская мысль в компаниях создаст новую промышленность, будут выпускать самолёты и спутники, автомобили и презики, кино и домино, создадут культуру и историю. Помойка воняющая прокладками.
Ну будут у них заседать:
1) директор по развитию клининговых услуг;
2) директор по контролю за расходом офисной канцелярии;
3) третью назначить ответсвенной за первые 2 пунтка и пусть они трое собачатся и не мешают работать тем кто умеет.
Я думаю, программа увеличения квот в управлении это программа затормаживания и развала экономики. В Европе темпы роста близки к нулю, это программа глобалистов по торможению экономик. Как ни странно это звучит для капиталистов. Капиталистов там мало, там другая порода.