Соцнаправленность: платить реальные деньги только тем, кто это заслуживает.
На модерации
Отложенный
Привет!
Тема возникла из осмысления ситуации с армией и теми деньгами, что на нее выделены.
И сразу подумалось о той разнице между действительно профессионалами и "как обычно",- теми, кто в свое время либо купил диплом, либо честно отходил на лекции, ничего в этом не понимая.
Разве не справедливым было бы полностью пересмотреть все зарплаты и довольствия всвязи с реальной квалификацией того или иного человека?
Я не говорю даже, чтобы поувольнять всех дармоедов, которых наверняка окажется большинство, но просто назначить зарплаты прямо пропорционально его пользе или квалификации. А "остальным" - просто назначить минимум.
Не повышать всем, но только тем, кто реально этого заслуживает, а остальным для начала минимум назначить, и рассмотреть вопрос о переводе на другое место,- чтобы физически трудился на благо Родины..
И так - во всех областях.
Что думаете?
Вполне ведь может оказаться, что денег - достаточно в наличии в Государстве, просто нужно наконец активировать саму направленность на то, чтобы зарплаты отражали реальный вклад или потенциал работника. Отойти от "уравниловки" наконец - принципиально.
Комментарии
Там если только моськовские офисы тряхануть - миллиарды посыпятся. Целые этажи "по организации банкетов", целые здания "управлений по связям с общественностью".
Их в стране валом, а в маськве - вообще ужас. Завалили пустопорожней писаниной.
А "отважные" профсоюзы кивают и соглашаются. И за это едут на конференцию в Анталию "все включено".
У нас есть масса людей требующих себе заслуженных наград и пожизненного содержания. Как быть остальным?
А ведь массу социальных вопросов можно было бы решать и естественным образом без бюрократов, см. например безналоговую модель Горбунова gorbunovo.org.
А по теме что можете сказать?