Интеллектуальный Труд.

На модерации Отложенный

Познавший человечество умом не обделен,
Познавший сам себя - умней вдвойне.
Кто победил другого, тот силен,
Кто победил себя - стократ сильней!

Одаривает жизнь смирившихся с судьбой,
Удача ждет уверенных вождей,
Чтоб долго жить, живи в ладу с собой,
Чтоб вечно жить, войди в сердца людей...

Лаоцзы.

Меня постоянно спрашивают, кто же будет работать при Интеллектуальной Экономике, если мы создадим условия для возникновения Русского Экономического Чуда http://blogs.mail.ru/mail/turbines/173087573E57DC41.html Поэтому я сегодня подробно отвечу на этот вопрос, но сначала давайте тщательно проанализируем, что же означает само слово "работа"?

Работаете ли вы сейчас, читая этот текст? Вы будете удивлены, когда узнаете, что да))) Никто же не сомневается, что труд бывает физический и интеллектуальный. Причем интеллектуальный ценится гораздо дороже... Все дело в том, что работа головного мозга представляет из себя действительно ценный нейрохимический процесс... Нейроны "пашут вовсю", так как "перетаскивают" биты информации в одной голове и передают их нейронам в других головах... В последнем случае это называется коллективный труд и ценится дороже, так как позволяет выполнять любую работу более продуктивно через разделение производства...

Далее возникает такой критерий оценки труда, как эффективность. Но это уже его характеристика, главное то, что труд, как таковой ПРОИСХОДИТ, даже если человек лежит на диване, событие хоть и не очевидное, но более чем вероятное))) Можно даже убедиться в этом используя приборы сняв энцефалограмму мозга которая, как раз и показывает АКТИВНОСТЬ работы мозга. Более того, уже всем известно, что...

МЫСЛЬ МАТЕРИАЛЬНА!

В чем с помощью 3D принтера сейчас можно легко убедиться, так как он мысль об изделии тут же распечатывает в виде готового образца, который можно взять в руки и убедиться, что мысль действительно стала материальной...

Теперь для того, чтобы разобраться в понятии эффективность, давайте обратимся к простому примеру... Скажем, есть фирма, менеджмент которой нанял работников и платит им зарплату. Они пересылают биты информации в виде файлов с договорами из отдела в отдел... Финансовый отдел смотрит, чтобы условия платежа были подходящие, технари смотрят техусловия и т.д. То есть выполняется работа... Задачей руководства фирмы является создание и обеспечение деятельности всей СИСТЕМЫ, так как в конечном итоге они зарабатывают прибыль, как владельцы компании, что и определяет ее эффективность... Наемному работнику по барабану проблемы руководства, пытающегося заработать много, так как он получает свою зарплату и у него голова не особо должна болеть. Его дело маленькое - прийти в 10 часов, отследить свои пункты в договоре соответствующие его уровню понимания их и уйти в 18. Можно конечно работать дольше, если предоставляется бонус от объема продаж, но это в принципе дополнительное стимулирование и работник решает сам, стоит ли его личное время, которое он может посвятить любимой, детям, хобби какой-то суммы денег. Однако вопрос сейчас не в этом, поэтому упростим схему, разграничив ее обе составляющие:

РАБОТНИКУ-ЗАРПЛАТА, СИСТЕМЕ-ПРИБЫЛЬ.

Теперь представьте себе, что ваш мозг трудится в очень большой фирме, побольше даже Газпрома. И нет никакой разницы, в какой области вы перетаскиваете биты информации... От обустройства личных участков на даче до строительства космических спутников... Просто компания огромная и в ней очень мудрое руководство, которое прекрасно понимает, что в ней все взаимосвязаны и важны, поэтому для него наибольшую ценность представляют КАДРЫ...



Так вот... эта "большая фирма" и есть государство, "кадры" - граждане, а "договор" в ней - это законы, по которым мы с вами живем и передаем друг другу информацию. Эффективно мы это делаем? Скорее нет, чем да, но это проблемы не наши, а построителей системы, подготовивших образовательный процесс для формирования своих работников. Главное нас волнует такой вопрос... Раз мы уже разобрали, что работа, как нейрохимический процесс в головах у нас происходит...

ПОЧЕМУ НАМ НЕ ПЛАТЯТ ПОЛОЖЕННУЮ ЗА НЕЕ ЗАРПЛАТУ?

Деньги же в кассе есть! НАШ Центробанк их каждый месяц печатает. Только почему же они до нас все не доходят? Если кто-то этому препятствует, задерживает и прокручивает наши деньги в своих личных корыстных целях, пусть поймают их борющиеся с коррупцией борцы, поборят там, сделают болевой прием в конце концов)))

Кто-то может справедливо возразить, что ГОСУДАРСТВО - ЭТО МЫ, но тогда где наша доля печатаемых нашим банком денег, поступающая на наши счета его совладельцев? Короче, без разницы с какой точки зрения рассуждать...Туда или сюда... Но прибиться к берегу уже пора и определиться, рано или поздно, но все-таки придется. Если мы говорим о справедливой демократичной системе равенства прав свободных граждан, где свобода конкуренции чуть ли не основа всего, то обеспечьте всем гражданам равные условия для этой самой справедливой конкуренции... Без финансовых ресурсов сейчас ничего не сделать, а если кто-то имеет право печатать деньги, то родственники или друзья "печатальщиков" получают несправедливо выгодные условия перед остальными, которые попадают в неравные начальные условия. А это для демократической системы... НЕЗАКОННО!

Можно на всю это посмотреть и с точки зрения нашей жизни, которая игра... Чтобы игра была честной, да и вообще, чтобы в нее можно было играть, необходимы фишки для игры, а вот как каждый ими сыграет - это уже следующий вопрос, касающийся опять же той самой эффективности... Но как без фишек играть то?

В Интеллектуальной Экономике подтвержденные интеллектом рубли - это и будут те самые ежемесячно выдаваемые "фишки для экономической игры". Прежде чем перейти к обсуждению конкретики труда в 21 веке, хочу сказать немного об объеме текстов своих еженедельных постов. Понимаю, что они бывают больше, чем страница текста А4, иногда 3-4 страницы (как сегодня), но все дело в том, что мы обсуждаем очень важные вопросы подготовки и проведения экономической реформы и совсем маленькими текстами не получится описать и исторические предпосылки, которые необходимо проанализировать, и текущее положение дел, и соответственно дальнейшие шаги, которые нужно предпринять... Так что не обессудьте любимые друзья за длинные тексты, я работаю над тем, чтобы сделать их короче, но рассчитываю и на ваше понимание. А вообще, кому интересно, тот и большой текст почитает, кому нет, тот и короткий не начнет))) Будем анализировать все актуальные вопросы Интеллектуальной Экономики вместе, обсуждать аспекты перехода к ней, частные вопросы, которых множество и увязывать все в Единой Системе. Для этого у нас есть блог, где мы можем встречаться и обсуждать всё используя наш Объединенный Разум!

...

Продолжение с фото и описание, как будут строится дома в будущем на блоге:http://blogs.mail.ru/mail/turbines/49BEC35799171E49.html