Трудовые гробовые

 

Вы еще не решили для себя, с какой книжкой на руках вы будете умирать: с трудовой или пенсионной? Вопрос не праздный. Очень скоро его придется решать всем россиянам. По последним данным, пенсионный возраст, вроде повышать не будут. Но то, что просочилось в прессу от Минтруда, заставляет думать, что лучше бы его подняли.

Согласно проекту Минтруда, необходимый для "полной" пенсии трудовой стаж должен составить 40 лет для женщин и 45 лет — для мужчин. Чтобы мужчине выйти на пенсию как сейчас — в 60 лет, он должен начать работать в 15. Девушка в 20. Декрет и отпуск по уходу за ребенком в стаж не входит. Привет демографической политике?

Получается, что те, кто хочет получать полную пенсию, получить высшее образование, да еще и родить детей, получат такую возможность только к 70 годам.

А может, хватит жалиться? Уповать на пенсию? Владимир Путин вот на днях заявил, что государство у нас не собес. Да как же не собес, если в области пенсионной реформы оно и ведет себя как самый настоящий собес! Государство упорно считает деньги, которые есть, но даже не думает закладываться на то, что деньги еще можно и заработать.

Почему вообще появились все предложения от Минтруда? Чтобы как-то двинуть вперед пенсионную реформу? Нет! Чтобы снизить дефицит Пенсионного фонда РФ.

Меры следующие: увеличить стаж; пересмотреть длительность минимального стажа; запустить в пенсионный оборот мигрантов, фрилансеров и прочих таксистов и журналистов. А еще отменить досрочную пенсию. Про мигрантов и фрилансеров согласен.

Но все остальное не очень-то рыночные механизмы.

Государство пошло самым легким путем. Это и есть психология собеса: не развивать экономику и наполнять пенсионный фонд путем повышения зарплат, а просто отодвинуть срок получения пенсий.

Теперь, что касается "досрочников". Тех, кто начинает получать пенсии раньше, чем все остальные из-за вредных или опасных условий труда. Их действительно много.

И всех этих людей тянет государство. Хотя первое чтение законопроекта о профессиональных пенсионных системах состоялось еще в 2002 году закон так до сих пор и не принят. В последний раз закон "завернули" в прошлом году. Решили, что это будет слишком большой нагрузкой на бизнес.

Смею заметить, что труд в условиях Крайнего Севера или на вредном производстве — это как правило труд не на самые бедные компании страны. На добывающие или металлургические, например. Вот это и есть социальная ответственность бизнеса — позаботиться о людях, которые приносят прибавочную стоимость. Но у нас предпочитают разок скинуться на стадион или больницу, зато не платить за своих бывших работников на постоянной основе.

С одной стороны государство у нас социальное. С другой стороны понятно, что для нормальной жизни каждый должен позаботиться о себе сам. Или воспитать своих детей так, чтобы они позаботились. Но вот если не получилось. Не вышло. Неужели человек, который хочет рассчитывать на хорошую, нормальную пенсию в старости — полный "лузер"?

Судя по тому, какие попытки государство собирается предпринять для решения проблем Пенсионного фонда — оно всех потенциальных пенсионеров держит за "лузеров".