Как вы думаете, стоит ли ждать от возрожденного Минтруда реформ?

На модерации Отложенный

Главным политическим событием мая стало назначение нового Правительства. Свою властную руку Путин занес и над бывшим Минздравсоцразвития, разделив его на два самостоятельных министерства – Минтруд и Минздрав. Думаю, не преувеличу, сказав, что этого события давно и с нетерпение ждали все – и медики, и представители социально-трудовой сферы. Созданный в 2004 году властно-бюрократический кентавр оставил за собой массу долгов и нерешенных вопросов, и теперь специалисты по труду возлагают большие надежды на новый Минтруд – авось, разгребется. Исправит «кривую» пенсионную реформу, сформулирует, наконец, внятные нормативные акты, в частности, в сфере аттестации рабочих мест.

Хочется надеяться... но разум подсказывает, что не стоит питать иллюзий насчет чиновников. К тому же, эксперты уверяют, что никаких значительных изменений, и уж тем более реформ, не будет - по причине дележа власти между правительством и администрацией. Ведь, очевидно, помощники президента - наши прежние министры - не ограничатся простыми советами своим нынешним замам, а буду давать прямые указания. А новые министры - так, пешки для отвода глаз.

А как вы считаете, стоит ли нам ждать каких-то перемен в области охраны труда и здравоохранения?