Тематические сообщества. Идея.

1. Начнем с вашего предложения - берем из каталога сообществ крупнейшие.

2. смотрим сколько у нас человек в команде.

3. Один из нас (админ) размещает тексты участников сообщества в сообществе (все прочие участники сообщества присылают ему свои материалы в личку).

4. Каждому назначается задание админом - разместить материалы нашего сообщества в таком-то сообществе к такому-то сроку.

5. Потом контроль.

6. Несправившегося три раза подряд - отчисляем

Но!!! начать нужно с себя - с маленького общества, допустим, "БИ".

Я объясню в аналогии: это похоже на то, как я размышляю над тем, как сделать генеральную уборку в своем городе...а у меня дома бардак полный.

Кстати, у меня был опыт в детстве, когда я организовала субботник во всем дворе - все дети убрали двор, родители радовались, наблюдая из окон...и что? И ничего. Если у людей грязно дома, им не нужен порядок во дворе. То есть, моя детская акция не отвечала потребностям жителей двора. Хоть мы ее и провели (дети), удержать чистоту не удалось. Нужны базовые люди, которые могут собой удерживать "наработки", не давать "наработкам" падать в никуда.

Я, в лице себя, провела анализ состоятельность БИ. Разобрать структуру до косточки - это, наверное, хобби )))

Очень много не уравновешенных мест и "потенциально нужные" люди в них проваливаются: ты иногда слишком жесткий, иногда эмоциональный....сегодня большинство даже из "нужных" обращают внимание на твою оболочку.

Мне очень понравилась идея Виталия о том, что БИ - это эксперимент выборки "нужных" из Хаоса - реально браво!!!

Я хочу убрать, потому что люблю жить в чистоте = мне так удобно. Это значит, что я готова поднять весь двор (что я и сделала))), чтобы мне было удобно - это полный эгоизм (тогда я таких слов не знала, но опыт собирала). Что вышло: ни у кого такой потребности не было, но мне все подчинились (уже даже не помню, что я такого наговорила, но "управлять" - это тоже свойство). Я могла даже подчинить своему желанию тех, кто мог бы удерживать эту наработку и поддерживать чистоту во дворе любое угодное мне время. Но это "диктат" под мои потребности, а не потребности жителей двора (даже тогда я поняла, если Вам не нужно - значит, не нужно)

Теперь.

Если есть такие же, как я, которые хотят убрать хаос, тогда - это задача №1 - собрать нас в команду.

Желание команды (убрать хаос) - это уже не мое личное желание!!! - это важно - это желание команды.

То есть мы не управляем друг другом, а все есть носителем этого желания...

это очень простая, но сложная в понимании структура отношений (сложно понять из-за простоты).

Ее можно собрать, если начать с начала - с себя и дойти до жителей не только двора...Зачем думать о Вселенной?

Сами же люди и "продали" эту идею (в моем варианте, сами дети и родители, дети которых убирали, и намусорили - вернули двор в прежнее грязное состояние, а может даже и хуже, потому что не понимали, зачем же им пришлось так намучиться...) - это был мой опыт в миниатюре, так как ставить эксперименты - это тоже мое хобби )))

Так вот. Если бы было хотя бы минимальное количество таких же желающих, как я, и мы бы убрали двор, тогда у нас бы было автоматически желание поддерживать чистоту - то есть собой же, мы можем удерживать "наработки". А подобные сохраненные "наработки" способны формировать аналогичную потребность у остальных жителей двора. По моим наблюдениям, любая новая наработка в маленьком пространстве должна удерживаться стабильно минимум год (любой даже коммерческий проект). Я не знаю, название закона, который имеет место быть, но его наличие проверено мной многократно. (продолжение)