Топ-зарплаты

Раздел "Капитализм по-российски"

Деньги разные, но много. "Зарплата у топ-менеджеров, как правило, состоит из трех частей: оклада, бонусов и опционов (когда вместо «живых денег» им платят акциями той компании, где они работают). В Forbes поясняют, что свои расчеты они делали не только на основе официальной информации, но и с помощью экспертов рынка. И во многих случаях считали те деньги, которые топ-менеджерам платят через кипрские оффшоры, обходя тем самым российскую финансовую отчетность.

Кстати, премьер Дмитрий Медведев в начале этого года, когда еще был президентом, заявил о том, что топ-менеджеры крупных госкомпаний (где доля государства превышает 25%) должны, как и чиновники, подавать декларации о доходах и имуществе. Но этот законопроект так и завис в Госдуме" (1)

Первая пятерка. В топе самых богатых начальников оказались исключительно представители госкомпаний. В первой пятёрке рейтинга самых богатых начальников, составленного журналом «Форбс», - исключительно представители государственных компаний.

Почему государство, не имеющее денег, чтобы поднять минимальную зарплату хотя бы до уровня прожиточного минимума, так щедро к своим топ-менеджерам?

Может ли государство ограничить доходы топ-менеджеров? Безусловно. Представители государства входят в советы директоров, наблюдательные советы госкомпаний, а зарплаты топ-менеджеров, размер бонусов как раз там и устанавливаются. Более того, мне абсолютно непонятно, как чиновники заведомо соглашаются на то, чтобы у руководителей госкомпаний, фактически их подчинённых, заработок был в разы выше, чем у них самих. Это, на мой взгляд, повод для размышления (3)

Статьи по теме: 1) Топ-менеджеры крупнейших российских корпораций получают по $15 миллионов в год  2) Рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров — 2012 3) Зарплата миллиард: почему государство щедро платит только высшим управленцам?

Возврат в Состав проекта