В России почти 6 миллионов чиновников

Падение самолетов, взрывы на шахтах, ДТП, пожары, затонувшие суда, смертельные случаи на предприятиях, массовое отравление детей - список бедствий можно продолжать. И везде главные причины - некомпетентность, халатность, продажность, безответственность. Никакими приказами, циркулярами и регламентами эти болезни излечить невозможно. Нужна кропотливая, систематическая работа людей, знающих дело, заинтересованных в радикальном его улучшении и имеющих право принимать для этого все необходимые решения.

На мой взгляд, конкретной формой организации такой работы должны быть наблюдательные советы при всех исполнительных органах государственной власти. В них должны входить по должности основные руководители этих органов, представители подконтрольных организаций и представители гражданских организаций.

Увы наблюдательные советы будут брать откаты у исполнительных органов, чтобы не замечать то что они делают (берут откаты)

Это легко исключается. Например, наблюдательный совет - 15 человек, по 5 от каждой стороны. Каждые полгода делается замена 3-х человек по 1 от стороны. Решения принимаются голосованием. И самое главное - НС не принимают решения за государственный орган и не указывают ему, какие решения принимать. Они рассматривают проблемы, которые возникают, анализируют их причины и принимают решения по их устранению. Характер решений может быть разный - от предложений по изменению законов до освобождения отдельных работников от должности.

Только смена курса гос-ва!

Включитесь в мой диалог с Леонидом Кузнецовым.

Мне кажется, что расходы на управление регионам нужно определять от географических, экономических и социальных характеристик регионов, а расходы на федеральном уровне - от суммы расходов на управление регионов. Для покрытия погрешности расчетов создавать какой-то резерв.

То, как формируются бюджеты по этому направлению сейчас - сплошная вакханалия.

Именно так ! Дотационные,вымирающие регионы даже при самом наилучшем губере сейчас не могут реально ничего сделать - банально нет средств.И определенная "подушка безопасности" в валюте,ценных бумагах,золоте - необходима.

Так уж много раз высказывалась точка зрения, что для России было бы лучше, если бы не было ни нефти, ни газа. Я с этим не согласен. Было бы лучше, если бы была нефть, газ и дополнительно к ним - честь, ум и воля у руководителей страны.

дополнительно к ним - честь, ум и воля у руководителей страны. ...///

Руководители страны на отдельной планете живут? Остальным не надо?

Это необходимый минимум, который может направить развитие страны в нужном направлении.

Правильно, но для России это пока из области фантастики.

В Израиле еще не начали добывать нефть и газ (со след.года начнут), но уже сегодня известно, что деньги пойдут на образование и Хай-тек, т.е. будут инвестированы в будущее.

Кстати, Путина несут по кочкам за все, кроме морали. Люди не понимают, что многое в экономике и политике от него не зависит. А вот честь, совесть, порядочность - это личные качества, и за них он в ответе. Надо на это и жать.

Тот, кто отрицает мораль, ничего не смыслит в экономике!

Видимо, да. По крайней мере, аморальные люди не могут быть идеологами экономики.

Это говорил Акутагава Рюноске. А уж он-то знал толк в экономике!

Они быстрее нас сожрут.

Мы невкусны.

Вопрос с российскими чиновниками это, действительно, черный ящик.

Так мне кажется. С учетом сказанного выше, в моем посте и того, что в Израиле многие чиновники таковыми на деле не являются, т.к. выступают как бы сотрудниками и помощниками тех кому служат (по заказу или в силу того, что образуют как бы частные конторы по обслуживанию....). Такой сервис!!!

В России др. система. Не сервис, а контроль.

Не взаимодействие и помощь, но постановка барьеров. Их преодоление дает чиновникам в последующем свой бутерброд с маслом.

Я в свое время имел мелкие неприятности, связанные с разделением работников на разные категории. Приходилось не обращать внимание на эти глурости, и соответственно - "получать". И сейчас для меня это не имеет никакого значения. Но любой человек должен приносить эффект, оправдывающий его вознаграждение. Система оплаты труда государственных служащих, которая действует сегодня, направлена в обратную сторону.

Александр, хотелось бы знать Ваше толкование фразы: любой человек должен приносить эффект, оправдывающий его вознаграждение.

Почему Вы делаете акцент на эффект, а не на труд?

Представьте: люди работают и выпускают продукцию, которая никому не нужна. С трудом тут все в порядке, а где эффект? Эффект отрицательный: они тратят бесполезно свое время и ресурсы на производство ненужной продукции. Если технолог придумал новую технологию, которая сделала безработными 3 человек - это труд по повышению безработицы?

Если после курсов по повышению квалификации у слушателей не прибавилось ни знаний, ни умений - преподаватели трудились? Труд - целесообразная деятельность человека, но если он занимается тем, что не оправдывает затраты на его содержание, какой же это труд?

К слову. В 1995-96 году выяснилось, что наш завод выпускал продукцию оборонного назначения, которая годами гнила на заводских складах.

Вообще говоря, человек рождён не для того, чтобы бесконечно трудиться! Понятие "эффективность", придуманное капиталистами вовсе не означает, что в их понимании это хорошо для человека разумного.

Конечно человенк должен что-то делать, приносить какую-то пользу обществу, в котором живёт. Но при чём здесь эффективность?! Современная эффективность, это потогонная система, убивающая в человеке Человека!

Конечно, эффективность - понятие относительное. Что для какой-то компании эффективно, для общества может быть разорительно. Но я говорил об эффекте, это все-таки не эффективность. Экономический эффект - превышение дохода над расходами. Понятно, что эффект локализован, но нельзя любое явление рассматривать во вселенском масштабе.

Вы опять рассуждаете в категориях капиталистического производства в условиях общества потребления!

Расходы-доходы, это терминология банкиров. В нормальном обществе разумных таких категорий просто не существует! Есть труд общественно-полезный. И неважно, сколько бумажек будет в этот труд вложено, а сколько получено. В обществе разумных действует совсем иная система ценностей!

Когда появится "общество разумных", тогда и будем обсуждать его проблемы. А пока мы живем при капитализме, да к тому же еще извращенном. И приходится учитывать баланс доходов и расходов.

Если мы будем продолжать прилаживаться к умирающему капитализму и пытаться как-то улучшить этот тонущий корабль, то общество разумных не появится никогда!

Нашей идиотской цивилизации жить-то осталось совсем немного! Ещё лет тридцать и мы будем сметены с лица планеты. Именно потому, что завистливые и алчные идиоты.

Перестаньте надеяться на чудо! Нет никаких чудес на свете! Ни чуровство, ни колдовство нас не спасут, если мы не передадим управление странами в умелые и порядочные руки, если не выберем руководителями толковых и принципиальных людей, способных изменить систему и ситуацию!

Вадим Николаевич, назовите для примера пару-тройку умелых и порядочных рук.

А что Вам дадут эти имена? Вы их не знаете.

Для примера могу назвать себя и ещё несколько человек, которые входят в наш "Народный Совет района Текстильщики". Да и ещё в Москве знаю нескольких порядочных и умных людей. Правда, нас на ТВ не пускают. И чиновники нас не любят.

А так, если поискать, то найти толковых и порядочных людей можно. Я же тоже не всех знаю. В России вообще толковых немало. И порядочные ещё остались.

Конечно, в рядах ЕдРо таких не найдут. Да и в так называемой "оппозиции" белоленточных либералов тоже не найдут.

Искать нужно в народе, который знает, что такое настоящая работа.

"Народный совет Текстильщиков" и Кремль - слишком большой разрыв. Что для Текстильщиков - Голова, для Кремля - Несмышленыш.

Ну это Вы, батенька, загнули в приступе зависти! Лично я таких, как Путин или Медведев, заткну за пояс штук сто! И кроме меня есть люди, которые на пару голов выше по своим деловым качествам и знаниям!

Не забывайте народную мудрость: "Не место красит человека, а человек место!"

То, что в Кремле сидят (и уже давно) некомпетентные и неспособные люди, не значит, что они становятся умнее! То, что отцом не вложено, уже ничем не вложишь!

:-))

Интересно было бы узнать вашу трудовую биографию, потому что для такой самоуверенности должны быть веские основания.

Замечу еще, что знания и ум для политиков и крупных руководителей необходимые условия, но далеко недостаточные. А где-то они могут даже мешать.

Разместите ее здесь, обсудим.

Я не знаю как это сделать технически.

Откройте вашу статью в блоге, кликните по карандашику (редактировать), откроектся меню - Блог, Название, Ссылка. Против Блога - кликните по стрелке, отклоются ваши сообщества. ВЫберите Программа развития России, спускайтесь вниз статьи и кликниете по Редактировать. Вот и все - статья будет здесь.

Не получается. Последнего пункта Редактировать НЕТ. Куда нажимать не нашёл.

Я ошибся - в ГП - не Редактировать, а Сохранить.

Я против такой меры. Когда-то я имел дело с "привлеченными" - так называлм работников НИИ, которых по распоряжению МГК КПСС направляли ко мне на стройку. Пользы от них было мало. Хотя я и старался получить от них по максимуму, чтобы у них не было ощущения, что они проболтались без пользы.

Ничего , уважаемый Александр , не волнуйтесь : начнут соревноваться , увлекутся : десять замесов в смену , двенадцать !.. ( шутка по Райкину )

Ну, если будет соревнование, да по двенадцать замесов, то я согласен. Человек 20 могу принять. Желательно из Кремля.

Да и из Думы не помешают ...

Согласен 50 на 50.

Согласен. И дефект системы - в ориентации на индивидуализм. Государство предостпавило каждому свободу в строго определенных рамках и вынуждено следить, чтобы люди не выходили за эти рамки. Это сколько же следящих надо?