Совместима ли беременность с работой?
На модерации
Отложенный
Обычно считается, что работа и беременность – вещи не взаимосвязанные и даже несовместимые. Наверное идеальным является вариант, когда в период беременности женщина может позволить себе не работать, но далеко не у всех есть такая возможность. Тем, кто не может себе позволить отказаться от работы в это время, необходимо будет как-нибудь адаптировать своё состояние под деловые требования и обязательства.
Начнём с того, следует ли говорить начальству о своём положении. Я думаю, однозначно да, и чем раньше, тем лучше. Ведь руководство не имеет права увольнять беременную сотрудницу и даже обязано создать женщине комфортные для работы условия. Поэтому уведомление работодателя о беременности выгодно женщине и не должно навредить её рабочей позиции, а как раз наоборот. Уведомляя вышестоящих о своей беременности, вы сможете воспользоваться такими возможностями, как сокращение рабочего дня, снижение нагрузки, отгул, дополнительные выходные дни и другие.
И стесняться просить об этом или пользоваться такими поблажками не стоит, ведь эти привилегии нужны не столь будущей маме, сколько малышу.
Они и были созданы для хорошего и комфортного самочувствия беременной женщины, для того чтобы она могла произвести на свет здорового ребёнка. Ведь любые физические или психологические перегрузки сказываются на здоровье матери, а значит и малыша.
Конечно, если до своей беременности женщина работала на износ, то теперь это будет недопустимо. Работодатель должен будет пересмотреть график будущей мамы и исключить сверхнагрузки. Однако и спекулировать на своём положении беременным женщинам не стоит: это неэтично и несправедливо по отношению к другим коллегам. Ведь беременность – это не болезнь, а просто специфическое состояние, которое однако не должно помешать выполнению женщиной своих основных рабочих обязанностей.
Бывает ещё и такая ситуация, когда беременность незапланированная, а женщина узнаёт о ней на пике своего карьерного взлёта. Иногда в таких ситуациях женщины делают неверный выбор и жертвует ребёнком ради карьеры. Хотелось бы всех предостеречь от этой непоправимой ошибки и напомнить о том, что ни одна работа в мире и ни одна карьера не стоят того, чтобы отказаться от ребёнка!
Комментарии
По людям с видом на жительство три знакомых-Финляндия, Швеция и Италия. По гражданам-поищите статистику в нете.
Три года назад сокращали одно из подразделений компании...увольняли финна...так он сам не свой был. Я ему-чего вам то париться-у вас там пособие и всё такое...он мне-вы русские не понимаете...у нас работу (хорошую) можно годами искать...пардон за отсутствие пунктуации...убегаю
Я хоть завтра могу устроиться чернорабочим на стройке почти в любой европейской стране без вида на жительство, так и что с того!?
Кстати, со мной в германии немец учился, и всё жаловался, что не может найти работу. Мы ему-иди на заправку заправщиком за 15 марок в час (очень даже не плохие деньги при стипендии чуть больше 1000 марок в месяц). Так он чуть не поперхнулся))) Я!? Пусть вон турки на таких работах работают...и я его в чём-то очень понимаю;-)
А мне жизнь показала с точностью до наоборот.
Лучше бы я карьеру делала, пользы бы мне больше было.
Дети выросли, у них своя жизнь, а для карьеры время упущено.
у меня получается совмещать, хотя не просто
сейчас школьники - уже легче
три - да - совместить крайне непросто
А уж к попугаям не подхожу даже, в отказ пошел.
Вы наверное, искренне считает что все младенцы, как только родятся "дрыхнут" 20 часов в сутки. А как с кормлением грудью через каждые два часа, а то чаще? А как крики после мокрых пеленок? Это мужики после рождения ребенка дрыхнут спокойно(есть редкие исключения). А женщины с ног валятся, и моей главной мечтой, до исполнения ребенку трех лет, было - ВЫСПАТЬСЯ!
У Антона Павловича Чехова есть замечательный страшный рассказ на эту тему "Спать хочется". Читайте классику и Ваш кругозор расширится непременно.
Вы не догадываетесь, что женщина по физическим возможностям не равноценна мужчине? Хотя современные мужчины так физически деградируют, что женщин скоро будут набирать в десантуру. Не потому, что они сильны, а потому что мужчины мельчают.
Все было спокойно и сон по 20 часов.
Так вот, работать при этом можно,весьма успешно, но выстроить карьеру просто не реально.
з.ы. в моем понимании карьера это не местечковый масштаб, а известность хотя бы на уровне страны.
Старшие дети уже способны понять и помочь. У моей знакомой дочку (на 2 года старше братика) поймали с молотком возле детской кроватки. Так она решила выместить свою детскую ревность(мама стала меньше ей уделять внимания). И ведь правда меньше, и это естественно. Девочке было 4 года, а братику 2 года. Хорошо вовремя поймали.
=Начнём с того, следует ли говорить начальству о своём положении. Я думаю, однозначно да, и чем раньше, тем лучше. Ведь руководство не имеет права увольнять беременную сотрудницу и даже обязано создать женщине комфортные для работы условия. == это если начальник-отец ребенка
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Глубокое заблуждение. Многие - прямо на работе и беременеют...
А рассказывать на личном здоровом опыте это , конечно, так справедливо и объективно.. И приплести онкобольных, аха.. Давайте ещё вспомним рожденных без рук и управляющих автомобилем, чо.
Бабье счастье - это семья.
А не вопли о "равноправии".
В 30-е года бабы работали в шахтах.
Кого из вас туда сейчас загонишь?
К слову, в 30-е работали в шахтах единицы. В шахтах женщины массово работали в войну, да, по привычке уже, после, годов до 80-х..
Сам то, болезный, никак с забою выполз?