В помощь новому руководству

Зная, как тяжело приходится новому начальству на первых парах, хочу предложить один из "лучших" образцов поведения, чтобы отвадить от сайта (или сообщества) ненужных и опасных людей, способных своим интеллектом унизить провластных глупцов и их холуев из числа посетителей.

Как пример возьмем сообщество Гершаника, куда я попробовал вступить - уж лучше туда, чем говно! - но крайне, можно констатировать, неудачно: вступить мне разрешили, но мнение высказать - хрен! Мол, вступай и молчи, молча учись у местных старожилов-гершаников... А как мне учиться, если, например, вопрос вдруг возник? Я ведь огласить его не могу мудрецам-небожителям! Отсюда - тупик, и желание послать подальше это герш-сообщество с идиотами-мудрецами...

Так вот не берите с них пример, начальники здешние! Если не дураки. Ну, а если да, то валяйте, затыкайте всяким там рот. После чего они и заходить сюда перестанут, разве только справить нужду...

Пока все. С уважением... которое следует еще заслужить. Но тот факт, что есть реакция на мои замечания - уже хорошо. Слава богу, блокировку сняли с сообщества, когда без пароля сюда нельзя было и сунуться... Вчера это было, позавчера. А сегодня уж нет.