Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Уральские профсоюзы: как договориться с комбинатом

Уральские профсоюзы: как договориться с комбинатом

Профсоюзное движение в России имеет долгую историю, наполненную борьбой, трудностями и множеством славных побед. В дореволюционной России организации рабочих часто существовали на полулегальном положении, подвергались гонениям и давлению. В эпоху СССР профсоюзы оказались инкорпорированы в систему власти, заняв специфическую нишу на предприятиях и в общественной жизни. Одно из самых ярких проявлений деятельности этой организации надолго запомнилось людям старшего поколения – профсоюзные путевки в пансионаты, пионерлагеря и санатории были важной частью жизни для многих людей. Профсоюзы вступили в своеобразный симбиоз с предприятиями, де-факто превратившись в один из отделов, занимавшийся работой с коллективом. Элемент же конфронтации в то время просто не мог существовать.

В современной России профсоюзная деятельность приобрела новое качество: объединения работников становятся самостоятельными, ставят себе задачи и реагируют на текущие проблемы согласно своим представлениям. С другой стороны, наследие прошлого не могло не оказать влияние на формы, которые принимают взаимоотношения предприятия и профсоюза. Как пример можно привести совместные акции профсоюзов рабочих хризотиловой отрасли и комбинатов «Ураласбест» и «Оренбургские минералы» в защиту добычи и промышленного использования хризотил-асбеста.

Хризотилдобывающая отрасль находится под постоянным международным давлением. Европейский союз, глобальные корпорации и определенные круги в правительстве США приложили массу усилий, чтобы запретить использование хризотил-асбеста во всем мире.

Эти требования были продиктованы вполне осязаемыми интересами – в Европе, Африке и США находятся месторождения амфиболового асбеста, который может оказать негативное влияние на здоровье. Хризотил же, благодаря своим природным свойствам (малая длина волокна), опасности для человека при контролируемом использовании не представляет, что было доказано целым рядом независимых исследований. Но добывается он только на территории России, стран СНГ и Латинской Америки. Тем не менее, антиасбестовое лобби настаивает на его повсеместном запрете.

Ежегодно на обсуждении Роттердамской конвенции возникают споры о применении хризотила, неизменно заходящие в тупик. Отечественные профсоюзы и горнодобывающие комбинаты объединились в борьбе за контролируемое использование хризотила, выражая солидарную позицию по этому вопросу. Учитывая, что и «Ураласбест», и «Оренбургские минералы» являются градообразующими предприятиями, запрет на разработку минерала может привести к масштабной социальной катастрофе. В итоге, митинги и демонстрации по этому поводу каждый год имеют серьезное международное значение, а добыча минерала до сих пор разрешена.

Конечно, совместная борьба не означает, что профсоюзы не контролируют деятельность предприятия, но делают они это за столом переговоров с руководством, налаживают связи. В крайних мерах просто не возникает нужды.

«У нас выстроен диалог с работодателем: находим точки соприкосновения, договариваемся», – отметил в интервью «Российской газете» председатель профкома комбината «Ураласбест» Леонид Ремезов. – «Конечно, в работе каждого председателя профкома бывают ситуации, когда точки зрения профсоюза и руководства предприятия не совпадают. Наша основная деятельность – правозащитная: мы контролируем выполнение коллективного договора, трудового законодательства и, если выявляем нарушения, добиваемся их устранения. Но, прежде чем воевать, стоит сесть за стол переговоров, ведь в любой войне обе стороны больше теряют, чем приобретают».

В итоге, в профсоюзной деятельности складывается синтез предыдущего опыта, который приводит к цивилизованным методам решения разногласий. Возможно, именно эта модель и является образцом, которого следует придерживаться и другим предприятиям – и руководство, и рабочие не просто могут договориться к обоюдной выгоде, но и выработать совместную позицию по ряду вопросов, защищать себя и свое достояние.

Автор: Сергей
Источник: niros.ru
{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (2)

Сергей Рябов

комментирует материал 12.02.2019 #

В дореволюционной России организации рабочих часто существовали на полулегальном положении, подвергались гонениям и давлению-----потому что реально чтото делали,из за социализма выпал целый пласт времени,недоразвитые профсоюзы стали карманным продолжением олигархического управления производством,в отличии от США и стран запада

no avatar
tabletka

комментирует материал 12.02.2019 #

В СССР профсоюзы имели большие права и финансы,а не только путёвки,мат.помощь и оплату больничных. Без решения профсоюза ни один работник не мог быть уволен! Конечно в профкоме сначала смотрели как человек работает,сколько работает и т.д. а потом принимали решение--защищать или уволить. Мог профком и потребовать увольнения директора предприятия,что конечно было очень редко. Ущемление прав профсоюзов началось при Горби,продолжилось при Ельцине-путине,...и от КЗОТа(кодекс законов о труде)остались рожки да ножки.

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com

Перейти на мобильную версию newsland