Не принятая на работу сотрудница получит компенсацию

На модерации Отложенный В Германии работодатель выплатит зарплату за три месяца сотруднице, не проработавший ни одного дня. К этому его приговорил суд, ссылаясь на закон о равноправии.

Как передает Константин Куц, в суде Гамбурга рассматривался иск гражданки Германии турецкого происхождения. Она попыталась устроиться на работу в гуманитарную организацию, принадлежащую протестантской церкви. По правилам, женщина должна была не только заниматься вопросами интеграции, но и принять христианство.
На собеседовании она заявила, что вероисповедание менять не собирается, и работу не получила. Суд, признавая ее правоту, сослался на Конституцию Германии, гарантирующую равноправие. Истице определена компенсация в размере трехмесячного заработка на предполагаемой службе.