НЕЭФФЕКТИВНЫЕ СЛУГИ
На модерации
Отложенный
Демократия – власть народа, а временные, избранные народом правители – это его слуги. Нерадивых слуг гонят вон.
Многие наши правители, члены властной «элиты», – зажравшиеся, негодные, вороватые слуги, возомнившие себя всем, а народ ничем, быдлом. Себе присвоили привилегии, огромные зарплаты и никакой реальной ответственности.
Но этого мало, вся власть сверху донизу погрязла в криминале и коррупции, и сама признает это.
Эффективность их правления – нулевая. Они как управленцы совершенно обанкротились. Они – чуждая прозападная пятая колонна в России. У них все на Западе – семьи, заначки и логова.
Они по заказу Запада разрушают Россию и уничтожают ее народ, проводят мягкую, но эффективную зачистку территории.
Самосохранение народа и страны требует гнать неэффективных слуг.
Во многих случаях, это уже не просто негодные слуги, но кое-что похуже – предатели. Отсюда: предложение по совершенствованию демократии: ввести в интернете систему народного голосования скажем раз в год по ранжированной, скажем, по 10-балльной шкале оценке деятельности всех министров, депутатов и президента: если кто-то из них оценивается ниже минимального уровня, то его смещают, а кандидатуры предлагает компетентный экспертный совет и выбор из них также проводится народным голосованием. Технически это вполне осуществимо. Тем самым народ будет реально хозяином, а временные правители – его слугами.
Ту же систему можно внедрить и на уровне местных властей.
Комментарии
С возможным отзывом по представлению Совета соответствующего уровня, суда, или по требованию не менее 25% прямых избирателей субъекта.
После 3-5 лет работы на муниципальном уровне перевод лучших на городской, районный, региональный, федеральный уровень.
Поддерживать своих кандидатов на выборах имеют право любые кружки по интересам, от партий до конфессий и групп друзей-единомышленников, но фракции выбранных объединяются в Советах, без малейшего государственного финансирования.
Исполнительная вертикаль - исключительно наемные контрактники профессионалы - от директоров госпредприятий, руководителей на "земле" до управленцев отраслей, регионов, министерств... Срочные контракты руководителей должны согласовываться в Советах соответствующего уровня, в том числе с "парашютами", вознаграждениями и наказаниями по результатам работы.