Глава Минтруда допустил переход на электронные трудовые книжки

На модерации Отложенный

Глава Минтруда Максим Топилин заявил, что в России в ближайшее время не отменят трудовые книжки, но могут заменить их на электронные аналоги, сообщает РИА Новости.

«Пока, конечно, отменять трудовые книжки мы не планировали. Давайте вместе на эту тему подумаем. Иногда мне кажется, зачем они: условно, на любом рынке купил, что угодно проштамповал. Мне тоже внутренне кажется, что на эту тему можно было бы порассуждать», — заявил Топилин на брифинге Ассоциации европейского бизнеса.

В 2011 году замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявлял, что Минздравсоцразвития считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые «к ним привыкли».



В 2014 году стало известно, что с 2017 года работодатель будет проводить аудит трудовых книжек, которые хранятся у него и приводить их в соответствие с текущими нормами трудового законодательства и далее сдавать в пенсионный фонд. Сотрудник сам на руки трудовую книжку уже не получит.

Трудовая книжка была введена 20 декабря 1938 постановлением Совета Народных Комиссаров СССР «О вводе трудовой книжки» и продолжает использоваться как документ до сих пор.