5 советов для тех, кто хочет переманить лучших сотрудников:

На модерации Отложенный

"Как маленькая компания переманивала лучших людей из Facebook, Google и Apple

Виктор Хо — сооснователь и CEO компании FiveStars, ориентированной на локальный бизнес (автоматизированная платформа для построения лояльности). Ранее он был консультантом в McKinsey & Co. в Нью-Йорке, где помагал нескольким компаниям из Fortune 500 строить и организовывать свои програмы лояльности и удержания клиентов. Его несколько раз отбирали в рейтинг Forbes 30. У Виктора три степени в Калифорнийском Университете и Беркли, а еще он собирает кубик Рубика за 45 секунд — это его персональный рекорд.

AIN.UA предлагает перевод его статьи о том, насколько важно для успеха стартапа нанимать только самых людей.

Как Виктору и его партнеру уже на ранней стадии развития компании удалось переманивать с насиженных мест топовых сотрудников из таких гигантов как Facebook, Google и Apple? Есть 5 этапов, следуя которым начинающий предприниматель сможет заполучить ведущих профессионалов, и таким образом, обеспечить успех своему предприятию.

Читайте далее из источника: http://ain.ua/2013/02/05/110519 "