Преимущества пенсионной реформы: новые гарантии и повышение уровня жизни

На модерации Отложенный

Сегодняшние пенсионеры ведут активную жизнь, и не намерены уходить с работы, которой посвятили многие годы. Они сами говорят, что это помогает дольше оставаться в строю, следить за собой, вести насыщенную жизнь. Даже последние исследования показали, что общественная активность в пожилом возрасте продлевает жизнь, если человек подвижен и интеллектуально развивается. Поэтому пенсионная реформа только расширит возможности представителей старшего поколения.

Здесь стоит обратить внимание на самое главное: правительство готовит пакет самых разных мер, которые помогут 60-летним успешно продолжать свою карьеру и заботиться о здоровье. А ведь и сейчас многие пенсионеры продолжают работать, потому что не готовы поступиться своей профессиональной деятельностью. Поэтому плюс изменений в пенсионном законодательстве очевиден, к примеру, у возрастных специалистов появится прекрасный шанс для профессиональной переподготовки. И само собой, государство обязуется обеспечить гарантии занятости для граждан старшего поколения.

Конечно же, появятся параллельные бонусы. Это и получение более высокого дохода при повышении квалификации, соответственно поднимется уровень жизни, улучшится материальная независимость. А богатый опыт и профессионализм таких сотрудников положительно отразятся на развитии российской экономики в целом. Ведь они и сами еще смогут многое сделать в своей сфере деятельности, и передать знания своим последователям.

При этом сама пенсия будет индексироваться ежегодно, причем гораздо выше уровня инфляции. Так, в 2019 году она увеличится на 7 процентов, тогда как прогноз инфляции составляет 3-3,5 процентов. Помимо этого очень важно и то, что у каждого возрастного работника будет гарантия трудоустройства, останутся льготы. Многодетные матери, инвалиды, работники на вредных производствах по-прежнему в приоритете у правительства и под социальной защитой.

Надо добавить, что изменения в пенсионной системе продиктованы временем и назрели давно. Демографическая яма дает о себе знать, ведь без реформы отношение работающих и пенсионеров станет один к одному, сейчас это 6 к 5. Да и пенсионный закон был принят в далеком 1930 году, когда, к слову, продолжительность жизни составляла 45 лет. Можно сказать, что сегодня правительство РФ до последнего ничего не меняло в этой системе, а вот, например, в некоторых бывших союзных республиках пенсионный возраст повысили уже более десяти лет назад.

Сейчас на каждом предприятии трудятся пенсионеры, которые отказались уходить в заслуженный отпуск. Но в будущем у таких активных граждан будут дополнительные возможности для улучшения своих профессиональных качеств. Пенсионная реформа призвана не просто закрепить за каждым право на трудовую деятельность, но и существенно улучшить качество жизни возрастных работников.