Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
А какая именно технология, коллега? Их в нашем деле много, скажем есть технология "Куй железо не отходя от кассы", или "Не держи оба яйца в одной корзине" )
Есть такое искусство в менеджменте - реинженеринг, вот его и нужно применять, если предприятие плохо фунциклирует.
А для вас менеджмент - это интерес или профессия? А то я говорю о вещах общеизвестных.
Советский период своей жизни я закончил в должности секретаря обкома одного из профсоюзов. В декабре 91 года я ушел с должности, образовал АОЗТ, но допустил принципиальную ошибку - я не использовал преимущества прошлой должности в новой жизни. Потом была инвестиционная компания, целью которой были инвестиции в проекты по углепереработке и в металлургии алюминия. Ряд проектов был успешно завершен, некоторые были заброшены на разных этапах. Через 3 года после выхода на пенсию, я решил вернуться к этим проектам - скука заела, а месяц назад мы создали структуру, которая призвана реализовать несколько незавершенных проектов. Образование по указанной специальности я получал во второй половине 80-х на разнообразных семинарах и курсах, включая несколько из них при АОН. Во всех созданных предприятиях я занимал лидирующую позицию - исходя из этого, предлагаю Вам самому ответить на этот вопрос - что это для меня - интерес или профессия.
Профессия, безусловно. Но раз вы сообщество с такой легкой подачей тематики создали, значит это для вас не просто профа, а и предмет интереса. Вообще это большая редкость.
Я тоже курсы прошел в свое время, но настолько оно все от практики далеко, что уже и забыл что там давали. Психологию помню хорошо, там много полезного было по управлению персоналом, а вот финансы совсем никуда, все иначе приходилось делать.
Если бы сейчас начинать - то первым делом прозрачность, потом уже все остальное, но к этому пришлось самому приходить. Но вообще полноценный менеджер - это конечно директор, как только ушел в акционеры, так уже не то. Нужно именно на пересечении всего быть - персонал, финансы, экономика, маркетинг, это все в единой хореографии напоминает работу оркестра, музыку