В России уволили 60% младшего медперсонала и 32% социальных работников
На модерации
Отложенный
Исполнение майских указов 2012 года, в которых президент Владимир Путин потребовал резко поднять зарплаты бюджетникам, обернулось фарсом.
Не имея реальных ресурсов на то, чтобы профинансировать повышение уровня жизни, власти на местах запустили кампанию беспрецедентных увольнений в здравоохранении и социальной сфере, чтобы тот же размер зарплатного фонда распределить между меньшим количеством людей.
За 2013-2019 гг численность младшего медперсонала в России упала почти в три раза (на 61,3%), сообщает Счетная палата по итогам проверки указов президента.
Социальных работников стало меньше на 32,6%. Общая численность бюджетников, попадающих под «майские указы» сократилась на 14,5%. Иными словами, без работы остался каждый седьмой.
Указы Путина, напомним, требовали, чтобы к 2018 году зарплаты младшего и среднего медперсонала, социальных работников и школьных учителей были бы равны средней по региону, а врачей и научных сотрудников и преподавателей вузов превышали бы ее вдвое.
Чтобы подтянуть показатели помимо увольнений использовалась оптимизация внутри бюджетных учреждений, когда работники из указных категорий переводились в другие категории.
«Тогда можно было повышать заработную плату одним, а другим, может быть, даже сокращать», - констатирует аудитор Счетной палаты Сергей Шторгин.
При этом сама оптимизация кадров шла без каких-либо обязательных требований к нормированию труда. В результате нагрузка на бюджетников выросла. Например, на одного социального работника - на 66,7%.
Выполнить президентские указы при этом не удалось. Хотя за 2012-19 гг зарплата в образовании выросла в 1,95 раза, в области здравоохранения и социальных услуг - в 2,1 раза, у 7 из 12 категорий бюджетников зарплаты до нужных уровней к 2018 году так и не поднялись.
У четырех категорий они не дотягивают до «указов» до сих пор. «По ряду категорий недостижение целевых показателей носит системный характер. Например, по младшему медперсоналу и социальным работникам они были достигнуты только однажды», - пишет СП.
Комментарии
Видимо, отстреливать 'лишних', чтобы поднять зарплату осташимся. Будет.
Никто их не увольнял, они просто перешли на работу, где зарплата менее, чем достойная.
Правда ведь?
Обрати внимание, что медики вообще на зарплату не жалуются уже так примерно с года 12-го - 13-го...
В Санкт-Петербурге 120 тр это в среднем.
Такую зарплату вполне можно назвать достойной.
А 120т вот откуда:
Если гравврач, бухгалтерия и еще несколько человек получают по 500 тыс, (в среднем)
прочие 80% мед. персонала по 10 тыс (в среднем), то
получается даже 140 т.
И так повсюду по Руси,
Исконно, и Держвно, самобытно,
Две средние зарплаты и,
Одна огромная, другая
...низкой даже ей считаться стыдно..
Твоя ничтожная придирка к опечатке только усугубляет твой говнопозор.
Подумал-подумал и ещё больше нагандонил, тупица хренова, такие вы все, вся ваша суть в паре комментов...
Иди и учи математику, хотя бы азы)))
А я пока тут подправлю)) - В школе про 90% тупил и сейчас тупишь, так и не освоил...
Правильный ответ не 80 и не тем более не 90)))) а 73,47% как оказалось... Кривая цифра (не круглая), но за то правильная))
Тебе суть-то напомнить:
'достойные' средние з/п медикам получаются из за бешеных з/п малочисленным начальствующим, и низких другим.
Ты чего оспаривпешь тупица?
твои мелкие придирки лишь усугубляют твой позор
Ты видимо привык, что закинув какую нить шнягу в беседе, у тебя прокатывает, а тут вдруг, тебе сцуке сказали "Стоять!!!"
Конечно ты подсник...
как ты, позорно обсрвшись в главном, будешь пытаться выкручиваться на 'опечатках'.
И ты снова проявил себя хуже самого позорного, тупого свинобеса.
Теперь ты продолжаешь ещё более позорно вилчть,
и отвлекать внимание от сути, на к-рой ты в гвне по уши:
Итак, 'достойные зарплаты'' получаются за счет усреднения несуразно огромных зарплат малочисленных начальников и т.п. с ничтожными з/п проч. работников.
Таблицу умножения иди учи....
Мама пользовалась. Они в основном носили раз в неделю несколько килограммов продуктов из магазина, иногда бегали в поликлинику за рецептами, в аптеку за лекарствами
Службу надо сокращать в разы и реорганизовать. Ту же доставку продуктов очевидно надо централизовать и развозить их грузовиками (по типу "утконоса"), соцработники должны только уточнять, что купить, а не работать тягловыми лошадьми. С лекарствами аналогично. В поликлинику, если она не в соседнем доме, надо стариков возить, анализы брать на дому. Завести в соцслужбах штатных психологов. И т.д.
первые шаги уже сделаны: электорату рекомендавали посылать в аптеку личного шофёра, а за продуктами посылать кухарку