Пенсионная реформа: новое чудачество власти

Пенсионная система — один из самых болезненных вопросов в социальной сфере, впрочем, и один из самых реформируемых. Недавно было объявлено, что эту сферу вновь ждет очередная реформа, которая в данный момент активно разрабатывается Минфином и Центробанком.

Основная новация — это добровольность новой системы пенсионных накоплений с 2018 года. Россияне добровольно отчисляют на собственную пенсию несколько тысяч рублей со своей заработной платы. Казалось бы, всё просто: хочешь пенсию — бери и откладывай из зарплаты.

Но возникает вопрос: если Пенсионный фонд — это источник так называемых «длинных денег» для бюджета государства, то зачем же само государство пытается избавиться от этого, да ещё и в кризисный период? И при чем тут Система, если вопрос отдается на усмотрение каждого гражданина?

Когда-то, когда никаких пенсий человечество еще в помине не имело, именно так и решался вопрос. Накопит человек себе на старость — будет доживать как-нибудь за этот счет. Не накопит — значит в побирушки. Это как средние века. Так по сути в средневековье нас и отправляют, сворачивая одну за другой функции государства. Либерализм, однако.

С работодателей обязанность платить в Пенсионный фонд никто и не думал снимать. Как платили 22%, так и будут отчислять.

То есть получается, что работающий россиянин платить будет дважды: сначала из тех средств, что выделяются на работника, удерживается часть в пользу пенсионного фонда, а затем сам работник уже из той суммы, которая выдается ему в качестве заработной платы на руки, платит ещё какую-то сумму денег в дополнение к уже взятым в пользу Пенсионного фонда. При этом, если ранее стаж работы, характер работы и так далее имел значение для будущей пенсии, то сейчас получается, что важность этого отходит на второй план. Если человек добровольно не отчислял до 6% от собственной заработной платы, то и рассчитывать он сможет только на 12–13 тысяч рублей пенсии. И то, вероятно, в лучшем случае, учитывая, что существует огромная вероятность заморозки пенсионных накоплений.

Во-вторых, всё это входит в подготовку к повышению пенсионного возраста, к которому у россиян отношение не слишком позитивное. Так, согласно социологическим опросам, около 70% россиян негативно относятся к этой инициативе. Не мытьем, так катаньем решили чиновники: если не удается настроить население позитивно, значит, надо вынудить население работать дольше и больше.

В-третьих, новая система добровольного накопления способна привести к ещё большему разрыву по финансовой обеспеченности.

По оценкам Ассоциации негосударственных пенсионных фондов, такая система может работать в отношении людей с «белым» доходом около 50–60 тысяч рублей, в то время как средняя заработная плата, согласно Росстату, по России порядка 32 тысяч рублей.

При этом меньше 35 тысяч рублей в апреле 2015 года получало около 50,3% населения, а с учетом ухудшения уровня жизни, данные за 2016 год вполне могут быть ещё хуже.

Система не сможет работать по простой и банальной причине — денег нет. Люди вынуждены тратить свои деньги на повседневные нужды, и откладывать на далекое будущее, да ещё и с доверием к банкам, вряд и станут. В конце концов, многие помнят кризис 1998 года, когда в одночасье все банковские накопления просто сгорели.

Единственные, для кого такая реформа будет рабочей — это люди с доходом в два и более раза выше среднего, а таковых у нас порядка 16% от всего населения. Кроме того, эта реформа в числе прочих нацелена на решение проблемы старения населения, однако с учетом эха демографического кризиса конца 1990-х, эта проблема только усугубится. Тогда вынужденной мерой станет отсечение части населения от возможности получать пенсионные выплаты — что, в принципе, уже готовится в виде лишения пенсий людей пенсионного возраста с определенным уровнем дохода.

Но тогда встанет уже другой вопрос — вопрос социального равенства и критерия, по которому будут определяться те, кто условно «достоин» пенсии. При этом совершенно очевидно уже сейчас, что таким критерием станет финансовая составляющая. В результате получится, что большая часть работников бюджетных учреждений, традиционно имеющих низкий уровень заработных плат, работников на селе, в сельском хозяйстве, легкой промышленности, лесном и рыболовном хозяйстве окажутся вроде как «неуспешными». Соответственно, вполне вероятно следующее: ещё большая часть населения уйдет «в тень», теневая экономика начнет разрастаться ещё больше; увеличится недоверие и равнодушие по отношению к государству, пассивность населения, индивидуализм в связи с ненадежностью будущего.

Ещё больше активизируется переток кадров из менее доходных профобластей в более доходные, что вызовет кадровый перекос; учитывая, что наименее обеспечены работники бюджетной сферы, особенно образования и здравоохранения, дефицит кадров в этих областях приведет к тяжелым последствиям для будущего развития человеческого потенциала. А развитие человеческого потенциала, условия жизни и социальное благополучие не может не сказаться на уровне рождаемости и смертности, что приводит к возникновению опасности нового демографического кризиса, который только усугубит эхо прошлого.

Такое впечатление, что, оказавшись в безысходном кризисном состоянии в связи с негодной финансовой и экономической политикой предыдущих лет, чиновники судорожно пытаются залатать дыры в собственном благосостоянии по принципу «на наш век хватит, а дети и так за рубежом» за счет всего остального населения России. В результате Россия слабеет, экономику всё больше затягивает в тень, а население постепенно начнет звереть и приходить к опасному вопросу: зачем нам такая власть? Зачем нам это государство? Не будет ли лучше без них?

Источник: http://rusrand.ru/analytics/novaya-pensionnaya-reforma

70
3378
9