В России пожилых везде гонят вон
На модерации
Отложенный
В Европе возрастные «профи» — ценные кадры, а в России — «отработанный материал».
Российская армия уволенных с работы пожилых мужчин и женщин стремительно растет. Не осталось, кажется, ни одной профессии, где 55−60-летних наших соотечественников не вынудили бы написать заявление «по собственному желанию» или к чему-нибудь не придрались. Просто потому, что они «старые», ведь через пять лет будут уже пенсионерами. И неважно, что специалисты это в большинстве своем опытные, на здоровье (многие из досрочно увольняемых) не жалуются, с обязанностями справляются. Работодатели неумолимы: «Предпенсионер? На выход!».
После начала пенсионной реформы это коснулось практически всех сфер занятости в стране. В частности, производственных, где сейчас дефицит профессиональных кадров. Вот несколько примеров.
63-летний Сергей Богданов почти сорок лет отработал токарем на одном из питерских заводов. Претензий к нему никогда не было. «Висел» на доске почета. Шефствовал над новичками из ПТУ (то есть, колледжей, как модно теперь называть технические училища). На днях позвонила его жена, моя давняя приятельница. Чуть не плакала в трубку: уволили Сергея Борисовича в одночасье, «по возрасту». «Так не имеют же права, — возразила я ей. — Подавайте в суд, ещё и компенсацию получите!». Оказалось, ему предложили на выбор: либо по «собственному», либо по статье — якобы был груб с новичком из числа мигрантов. Есть и соответствующее заявление от обиженного.
Экскаваторщик Василий Старыгин из Крыма в канун своего прошлогоднего шестидесятилетия имел несчастье зайти к руководителю автобазы, где считался первоклассным мастером, чтобы узнать, не потеряет ли он копеечку, если, оформив пособие «на дожитие», продолжит трудиться на автобазе? «А ты что, уже пенсионер?», — удивился начальник.
На следующий день Василию Яковлевичу выписали премию в размере скромной месячной зарплаты (23 тысячи рублей) в обмен на его заявление об увольнении и выдали обходной лист. Я поинтересовалась у знакомых крымчан: какие специалисты требуются на местных рынках труда? Если, конечно, требуются. Список оказался внушительным, более десятка специальностей, в том числе, и экскаваторщики…
Не отстают от владельцев «заводов, газет, пароходов» и российские госучреждения. Известный в Оренбурге логопед Наталья Григорьева (фамилия по её просьбе изменена) на здоровье никогда не жаловалась. В юности занималась спортом и сейчас два-три раза в неделю посещает фитнесс-зал. Энергии в ней, несмотря на 57 лет, хватит на пятерых. Она продолжает работать в детском саду (полставки), в средней образовательной школе (в штате) и по договору в клинике челюстно-лицевой хирургии, где помогает выздоравливающим пациентам восстановить речь.
— Из клиники меня уже «попросили», — сообщила Наталья, когда я ей позвонила. — Там идет сокращение кадров, начали с нештатников. Мне посоветовали зайти к главврачу, может, оставит. Я не пошла. Не вижу смысла. Сокращают не потому, что специалист не нужен, а чтобы пристроить кого-то из «своих». В городе очень трудно с работой, молодежь разъезжается. Местная власть ищет способ задержать их. Нашла — за счет нас, тех, кто «одной ногой» на пенсии.
Примеры можно множить до бесконечности. С каждым днем их все больше. Как только в прошлом году Госдума РФ узаконила откровенно варварскую пенсионную реформу и подняла возраст выхода на пенсию на пять лет, руководители фирм и фирмочек, разных контор и учреждений словно сговорились, начав массовые «реорганизации» в своих коллективах.
То, что раньше называлось чисткой рядов. Вычищают, понятно, кого и почему.
Тогда же, в сентябре 2018-го председатель российского правительства Дмитрий Медведев заявил о недопустимости увольнения и отказов в приеме на работу предпенсионеров (тогда же и появилось в нашем обиходе это странное слово). Обещал строго карать за это. И что?
У нас любят оглядываться на Запад. Кремль регулярно ставит нам его в пример, уверяя, что на него в своих реформах ориентируется. Но вот общаюсь со знакомыми из числа наших бывших соотечественников, уехавших из страны в 1990-е. Слушаю их и завидую белой завистью.
Галина Климова, по образованию педагог-дефектолог, в девяносто четвертом вышла замуж за норвежца. Переехала с ним в Ставангер. Выучила язык, устроилась работать в государственную школу, хотя муж настаивал, чтобы сидела дома. Позже перешла в специализированную. Где трудится по сей день. Ей сейчас 63 года. В принципе, может уже отдыхать, так как по закону этой страны люди, работающие на вредных производствах и в тяжелых психологических условиях (её случай!), имеют право на досрочный выход на пенсию, которая по финансовой составляющей не сравнится с нашими. Разве только с той, что у депутатов Госдумы и министров.
Из своего прекрасного норвежского далека Галина Викторовна регулярно шлет переводы престарелой матери. Не забывает и о друзьях, радуя их в праздники подарками. В свободное время путешествует по миру. В августе «сгоняла» в Австралию. «Жаль, что ты не поехала, — написала она мне в соцсетях. — Почему, кстати? Мечтала же!». Я не стала объяснять ей причину. Думаю, сама потом догадалась.
Инженер Лев Гутман в начале 2000-х обосновался с женой Людмилой в Германии. Ему 72, продолжает работать на автозаводе. Окладом доволен. Тот постоянно растет — Левушка с молодых лет фонтанировал рацпредложениями. Спрашиваю у него:
— В Германии сейчас много мигрантов с Ближнего Востока. Работодатели именно им, наверное, отдают предпочтение при приеме на работу? Ведь их труд оценивается дешевле.
— Мигрантам и на пособия хорошо живется… За все фирмы не скажу, но массового привлечения их в те профессии, где требуются знания, мастерство и опыт, в Германии точно нет. За хороших специалистов руководство держится, поощряет их.
Этот факт подтверждает набирающая популярность практика зарубежных компаний, в частности, в ЕС, брать на работу сотрудников, которым за 50. Отсюда и рост популярности в тех краях бизнес-проектов, рассчитанных на пенсионеров. Отношение к возрасту в цивилизованных странах не как к некоему препятствию для дел, а как к возможности оставаться в строю, передавать свои знания следующему поколению.
Не понимать этого наша власть не может. Как и руководители предприятий, владельцы частных компаний. Понимают, и, тем не менее, относятся к тем, кому за 50, как «к отработанному материалу».
Впрочем, это было ясно с самого начала пенсионной реформы. Правительство, повышая пенсионный возраст, хотело одного: избавиться от расходов на пенсионеров. Оно своего добилось. А что десятки тысяч пожилых людей остаются сейчас буквально без копейки — так это, по логике кремлевской верхушки, проблемы самих предпенсионеров. В конце концов, могли пораньше родиться, и сейчас были бы на пенсии.
Комментарии
"люди крайне престарелые и негодные для работ тоже могут быть умерщвляемы,
но только в таком случае, если, по соображениям околоточных надзирателей*,
в общей экономии наличных сил города чувствуется излишек. "
(М.Е.Салтыков-Щедрин.История одного города)
пенсов умершвляют НАМЕРЕННО И УСКОРЕННЫМИ ТЕМПАМИ потому, что ОНИ _ПАМЯТЬ СТРАНЫ и не зомбированы , как молодежь.
Что она -молодежь знает-историю завоеваний? или историю при-х-ватизаций. или историю ПУТЕ_ЕЛьЦИна , или историю сионожидов со времен хотя бы римской империи? ( что похерили и РИм и второй Рим и третий РИМ итд )
Разве они знают , что жидовские деньги умершвляют мир давно и направленно,не озвучивая в форбс, кто есть самый кровожадный владелец денег.
ТУт и гитлера вспомнишь: наняли его сионожиды для кровожадной акции- убиения человечества и прибирания к рукам их богатств (даже единокровцев)
Сейчас ту же роль исполняет без видимой военной акции -сионожиды с провластными в рф.
Молодежь подвели к рабству и геноциду, а она все в телефоны пялится ..в неправовом ВОРОВСКОМ государстве .
За каждое сожженное дерево сибирской тайги надо было сионожидовские поместья вместе с содержимым изолировать .. ПО Г.ФОРДУ , За каждый отравленный помидор в магазе надо было министра рф гуано кормить показательно , а молодежь пялится в телефоны и рассуждает о крутизне губ-уточек и сумок из дерьматина (экокожи) ...
скоро сибирь начнет проваливаться , потому...
'интернациональные жидомасоны'.
А то, и рост у него бывает разный, и голос, и даже некот. тут сообщал, что даже уши у него бывают разные...
По соглашению с МВФ, заключенному еще ЕБНовской пьянью, в России объем денежной массы, находящейся в обороте (ДМ2) должен быть таким, чтобы при необходимости ВСЕ рубли можно было поменять на инвалюту ОДНОМОМЕНТНО.
Проще говоря, рубль перестал обеспечиваться ТОВАРОМ и перешел на обеспечение ДОЛЛАРОМ. Эта ситуевина привела к тому, что по итогам 2018 года в России объем ДМ2 составляет 53% от ВВП. Операция "Санация", проведенная Набиуллионой, привела к тому, что уцелевшие банки ОБЯЗАЛИ держать на депозитах (по-сути - морозить) ради "устойчивости" - еще чуть больше 15% от объема ВВП.
То есть, фактически, в стране денег, как КРОВИ ЭКОНОМИКИ, циркулирует МЕНЕЕ 40%. Денежная масса СЖАТА. Если представить финансовую систему, как цилиндр с поршнем, то он у нас опущен, а над ним - вакуум, под ним - рублевая масса. Через этот "цилиндр" прокачиваются доллары, фин.вакуум ВЫТЯГИВАЕТ из них лишнюю инфляцию, как вакуумная сушилка - воду.
Пенсионная реформа была запущена, когда из "обкома" последовало указание - ПОВЫСИТЬ ОТКАЧК...
Т.е. - окончательно и бесповоротно оформит нашу страну в качестве КОЛОНИИ т.н. "цивилизованного мира", хе-хе...
Вот за это Нбиуллина и получила звание "лучшего директора ЦБ" в номинации МВФ.
Ежегодный медицинский профосмотр, проходите?
Именно, во время его прохождения, в последнее время, бракуют многих работяг на Норникеле. Причины, абсолютно разные, в основном указывают - НЕ ПРИГОДЕН, для работ на высоте. И всё, давай досвидания....
Капитализм вид сзади.
Их унижало социалистическое равенство в нищете.
Дали, как просили, буржуйское неравенство в богатстве.
- Путин ковать ракеты , ты подметать ленинградку!
Заодно может и мозги проветрятся, Витя.
Для справки рф-это территория с таким названием и говорить не умеет. Вот ты себя назвал:"Алекс Македонский" в данном случае несколько вариантов один из них медицинский и более ни чего.
Да ты, Витяй, настоящий матрос.
Действующая власть, по прежнему, с партбилетами в тумбочках.
Живя в России, воочию вижу, что совок всего лишь видоизменился, но никуда не делся.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Они, так умело вгоняют ватников в нищету, что те, ещё и благодарят "добродетелей"
Ну и слетелись на это гавно вся картавня либеральная и свидоможопые .
жуйте помои.
Пригожин, жадничает?
Человек должен трудится, пока может.
Я в свои 67 тружусь.
И меня просят поработать ещё.
Потому что имея 7й разряд я за 4 часа выполняю объём работы, притом с высочайшим качеством, с которым еле еле кое как могут справится 2 молодых специалиста или гастарбайтеры за 2 дня.
Вот в чем разница.
Но, проблема реально существует.
На Норникеле, многих работяг, в 50 выкинули с работы
Именно, из-за ограничений по состоянию здоровья, зачастую несуразных.
А всякие менеджеры действительно заточены на подбор бессловесного, полуграмотного быдла едва научившегося "молоток или авторучку в руках держать.
Таким ведь можно и гроши платить.
Вот в чем весь смысл. И таки да, такая проблема есть.
Правда в этом году мне запретили работы на высоте. Не потому что у меня координация нарушена и реакция замедленная. Отнюдь. С ними как раз всё в порядке.
Как сказал врач " Я не запрещаю, просто есть общая рекомендация после 65 лет не разрешать "во избежание" а не по медицинским показаниям.
Но в целом как. Смотрят возраст и квалификацию.
Есть у меня знакомый, хороший в принципе человек, работяга.
Вот он в 55лет потерял неплохую работу.
Причина, недостаточная квалификация.
Поискал, одну, вторую, третью фирму. Не берут. Причина та же.
И кто его возьмёт с 4м разрядом. Сложность оборудования растет.
А он за 37 лет работы не смог, а скорее всего не захотел повысить свою квалификацию. Хотя насколько я знаю ему не раз предлагали и на курсы направляли.
А он решил, -И так сойдет-.
Не сошло.
Вот и мается теперь.
Ведь с таким уровнем знаний молодых, энергичных и устремленных больше чем достаточно.
Да и с молодыми та же проблема.
Профессиональные училища практически уничтожены, рабочих профессий не готовят.
Все силы брошены на подготовку юристов, менеджеров и программистов.
ИДИОТЫ управляют системой образования.
либо ты делаешь хорошие вещи
либо ты делаешь хороших специалистов
ты должен понять и это
латентный спрос на кадры в производстве
барьер на непосредственное производственное обучение будущего специалиста
второе организует непроизводственную нишу организационного харрактера
ты должен узнавать новое не обязывая себя новыми подрядами
или перераспределяя фронт работы на учеников а не на пту
первое трудно
второе пока невозможно
уже хозяином фирмы.
стал за деньги писать ещё больше гнойных комментов.
Цитатка.
И кто его возьмёт с 4м разрядом. Сложность оборудования растет.
А он за 37 лет работы не смог, а скорее всего не захотел повысить свою квалификацию. Хотя насколько я знаю ему не раз предлагали и на курсы направляли.
А он решил, -И так сойдет-.
Не сошло.
-а кого это волнует?===никого
Впереди #ДОНБАССНАШ и #ЛУГАНСКНАШ...
"Вата" не умнеет, даже когда пустеет холодильник.
Кого бы тебе еще в пару подобрать? Аленка Красножопова сойдет?
"Оказалось, ему предложили на выбор: либо по «собственному», либо по статье — якобы был груб с новичком из числа мигрантов. Есть и соответствующее заявление от обиженного."
Может быть автор соблаговолит пояснить под какую статью КЗоТ подпадает грубое обращение с коллегой?
Горбачев убирал честных и порядочных людей. Не без исключений конечно.
Ельцин убирал профессионалов, которые могли бы помешать разрушить и разворовать страну.
Путин убирал не подконтрольных профессионалов, имеющих свои интересы, из тех кто остались и не вымерли как мамонты, опять таки не без исключений, предпочитая ничтожеств.
Создается впечатление, что все это звенья одной цепи. Вот только откуда ноги растут?