Чем руководствуются работодатели, когда берут молодых специалистов

Сентябрь… Кто-то идет с букетами цветов школу, кто-то без цветов в ВУЗ, а кто-то вообще уже ищет работу. И как подтверждает опрос, если ты молод и хочешь получить работу, достаточно банально понравиться тому, кто проводит собеседование, и ты будешь трудоустроен. Опыт (или его отсутствие) в данном случае не играет главенствующей роли. Работа.ру выяснила, на что стоит делать ставку выпускникам при поиске работы...

Источник: http://www.rabota.ru/vesti/novosti_rynka/vybor_molodyh_spetsialistov.html

0
1056
0