Плохое отношение к подчиненным - залог карьерного роста
По данным нового исследования, один из способов сделать карьеру – плохо относиться к своим подчиненным.Две трети из 240 участников интернет-опроса сказали, что у них на работе тех, кто тиранит подчиненных, не наказывают или продвигают по службе. Социологи из Bond University, Австралия, проводившие исследование, утверждают, что работа под руководством жестокого начальника становится причиной появления у сотрудников ночных кошмаров, бессонницы, депрессии и нервного истощения.
Ученые советуют руководителям не начинать повышать по службе таких людей, так как плохой начальник наверху, который награждает и продвигает таких же, как он, становится отдельной проблемой.
Источник: http://www.americaru.com/news/23972
2 комментария
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
# 49663595
согласна, распространенная ситуация...наверно считается, что человек сметающий все на своем пути более преспособлен к БольшиМ делам
2007-08-06
Ответить
Статус «эксперт NL» получает пользователь Newsland, написавший в течение 3 месяцев не менее 10 экспертных мнений.
Экспертное мнение на Newsland - осмысленный комментарий по теме с признаками аналитического мышления
# 49663639
Хе, изобрели третий способ карьерного роста? Раньше слышать не доводилось)
2007-08-06
Ответить
Статус «эксперт NL» получает пользователь Newsland, написавший в течение 3 месяцев не менее 10 экспертных мнений.
Экспертное мнение на Newsland - осмысленный комментарий по теме с признаками аналитического мышления