Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Как развивается синдром нормальной зарплаты?

Как развивается синдром нормальной зарплаты?

Выпускник выходит из стен института, колледжа, университета, техникума (сейчас столько этих названий, что запутаешься!) и с радостью держит в руках диплом об окончании сего учебного заведения. Чернила свежи в этой «корочке», а печать - четкая, светло-синяя, как небеса в солнечный день. Диплом в основном получают летом - все тело выпускника и его разум наполняются энергией солнца.

Диплом следует сначала «обмыть», а уж потом можно начинать и «горы сворачивать»! Родители оплачивают поездку на море. Что ж, заслужил! Или - заслужила, кровиночка! А у самого бывшего студента создается ощущение себя как ценного кадра для общества. Как же! Теперь он (или она) может устраиваться на официальную работу и жить вполне самостоятельно!

И тут зачем-то приходит осень. Природа желтеет. Наступает прохлада, а за ней - холода, которые и охлаждают горячие восторги от собственной взрослости в головах юношей и девушек. Предки намекают, что пора бы начинать зарабатывать. Становиться достойным членом общества. Что ж, сказка всегда кончается, и наш герой, пусть это будет выпускница по имени Тамара, начинает поиски работы. Тамара - обычная девушка, из семьи служащих. Если бы она была «семи пядей во лбу», знала бы отменно свое дело, имела бы опыт работы, то, возможно, ее и взяла бы на работу весомая, серьезная частная фирма. А может, солидное госпредприятие.

Но таких единицы, и Тамара к ним не принадлежит. Это должна длань Господня коснуться головы юноши или девушки, чтобы вот так, после учебы или во время оной стать мини-гением или мини-профессионалом дела, которому тебя обучали в учебном заведении. Тем более, при теперешнем уровне преподавания, когда сдача зачета зависит от количества собранных купюр. Сейчас стать даже просто грамотным сотрудником, который порученного дела хотя бы не испортит, сразу после обучения практически нереально!

Нет базы. Знаний почти не спрашивают. Нет практики. А молодой организм, негодник, требует добротной и обильной пищи, модной одежды, аксессуаров и активных развлечений! На голодное пузо не повеселишься! Вернее, на живот. Трансформация живота в «пузень» происходит много позже, если вообще происходит. Но и «пузень» нужно еще заслужить! И на все это нужны деньги! Тот самый «презренный металл».

Даже родители-миллионеры отнюдь не гарантируют безбедной жизни и теплого места у кормушки. Сегодня они - миллионеры, а завтра могут оказаться где угодно. К тому же они рисковали за свои миллионы, некоторые работали, как лошади, с утра до ночи. Такие родители могут не давать поблажек и своим детям, и уже с начала жизненного пути приучают детей к труду. Они говорят: «Да, обучение мы тебе оплатим. Но дальше - сам(а). Мы - поможем. Но сначала докажи, что ты что-то стоишь и можешь сделать без нас!».

Нет, богатые родители - еще не гарантия будущей халявы. А уж если вы окончили обучение как обычный студент, коих всегда было 99%, учились размеренно, кое-что знаете, немного умеете, то на работу вас по профилю возьмут в лучшем случае на пост ассистента жирного мужика или тетки, которые уже являются, так сказать, опытными сотрудниками. «Старперы», мягко говоря, грубо выражаясь. Так часто называют «зеленые» работники старших коллег, к которым их прикрепляют.

Старперы любят, когда молодежь их слушает, открыв рот, приносит им кофе для этого рта и вообще всячески восторгается опытом их, старожилов, работы. При этом неизбежен взгляд свысока старшего поколения на юношей и девиц, как на неоперившихся птенцов, коих следует оберегать и обучать. Если же желания угождать старперам за мизерную стажерскую зарплату у молодого человека или девушки нет, как у нашей Тамары, то, как правило, выпускники устраиваются на работу не по специальности, а в погоне за денежкой. К примеру, продавцом чего-нибудь. А чего? Зарплата - как у взрослого, и работа уже есть, стаж появляется. И вот Тамара начинает продавать, скажем, электрочайники в магазине бытовой техники.

Работает, изучает параметры мощности, кнопки, процессы образования накипи. Отвечает на вопросы клиентов, рекламирует нужные модели. Детишкам покупателей объясняет, пока взрослые шагают в кассу, что негоже кипятить в чайнике хомячка или пальчик сестренки, братика. Что рыбки из аквариума хуже себя чувствуют в кипящей воде, чем в аквариумной. День проходит за разговорами. После смены все сотрудники магазина собираются, гоняют пивко, договариваются о встречах на выходные. Куда пойдут, что будут делать. Итак, работа у Тамары есть, денежки в виде зарплаты идут. Не много, но и не совсем уж мало. На пиво и посиделки с друзьями хватает.

Шмотки тоже подкупаются. Да, не от «Версаче», но - новые. Пусть и турецкие. К работе прилагается обязательная поездка к морю раз в год. Питание не отличается большим разнообразием, но - калорийное, сытное. Тянется вполне уютная размеренная жизнь. Одни и те же лица коллег. Калейдоскоп физиономий покупателей. Чайники видятся утром, днем, вечером и даже ночью. Снятся. И вдруг магазин «спалился» на контрафакте! Торговлю закрывают. А что Тамара? Она спокойна - да и черт с ним, с этим магазином!Итак, Тамара не особо переживает по поводу увольнения в связи с ликвидацией магазина, ибо она знает: люди кипятили, кипятят, и будут кипятить чай! А для этого нужны чайники! И вот Тамара переходит в соседний магазин, через десяток домов, торгующий мелкими бытовыми приборами, включая все те же чайники.

Заново осваивается, пьет пиво с новыми сотрудниками, раз в год ездит на море. Присмотрела уже себе жениха. Вроде бы он паренек - ничего. Все вновь течет размеренно, зарплаты хватает на обычную жизнь. Появился опыт работы, Тамару повысили до начальника отдела. Замуж? Пойду. Но детей - не надо. Карьера важнее! Чайники - важнее!

Финансов стало побольше, а значит - питание повкусней, вместо отдыха на море в частном секторе с душем на улице - уже отели за границей, да в четыре-пять звезд. Зарплата - нормальная, достойная. Пиво Тамара пьет уже только импортное, шмотки уже частично из бутиков. Все привычно и приятно, делать что-то еще, сверх сил, уже не хочется. Годы идут. Авось, еще повысят. Все вокруг кажется таким милым и привычным.

Муж - лапочка, щечки округлились. Уже тоже ребеночка не хочет. Хочет еще импортного пива. О специальности по диплому Тамара уже не вспоминает. Рваться вперед по карьерной лестнице, идти по головам, давить конкурентов на более высокую должность нет задора и желания. Жизнь-то и так вполне приятна. Доход позволяет жить достаточно сносно. Я назвал эту ситуацию «синдромом нормальной зарплаты». Итак, он уже развился. Что сей синдром делает? Тормозит развитие или обеспечивает стабильность жизни?

Чтобы сделать рывок вверх, далее, нужно отделиться от этого уже привычного сытного образа жизни. Это очень трудно. Неимоверно. Особенно, если синдром нормальной зарплаты уже развит. Возможно, придется взорвать свою жизнь. Овладеть новыми знаниями. Сделать нечто из ряда вон. Например, взять кредит под единственное жилье и открыть свой магазин электрочайников.

И - либо «раскрутиться», либо - прогореть. Пойти на риск. А ведь синдром нормальной зарплаты - как перина в теплой избе. Уютно. Натоплено. Да, изба обычная. Да, в обычном месте. Но если хочешь дворец, да еще на Канарах, да еще с совсем другой зарплатой, а вернее - с капиталами, тогда придется вылезти из-под перины и, образно говоря, выйти босым на уличный холод.

Встрепенуться, вдохнуть морозный воздух, сощурить глаза на солнечные блики на снегу. И пойти по насту в одной рубахе и портах. Вот что такое - скинуть с себя синдром нормальной зарплаты! Либо ты закалишься и дойдешь до своего дворца, либо - замерзнешь. Может быть, даже придется совершить преступление ради выгоды - это тоже значит скинуть синдром нормальной зарплаты. Изобрести новый пулемет, что убивает в два раза больше людей в минуту, чем нынешние модели. Тоже вариант скинуть с себя сидром нормальной зарплаты. Многие известные люди сделали себе имя и состояние именно так.

Иными словами, здесь нужен из ряда вон выходящий поступок. Решительный шаг. Явно опасный, но такой манящий! Такой «ход ферзем» привлекает и пугает одновременно. И тут придется делать выбор: если страшно карабкаться дальше наверх, к вершинам власти и богатства, подчас идя по трупам, предавая и лишаясь друзей - лучше остаться в зоне действия синдрома нормальной зарплаты. В этом нет ничего плохого! Квартирка в спальном районе. Тихая семейная гавань. Посиделки на кухне с друзьями. Телевизор. Помощь детишкам в приготовлении уроков. Визиты к теще на блины и гарантированный отдых на море раз в год. И - спокойствие. Плюс вполне чистая совесть.

Если же вы грезите о дворце на Канарах (доме на Рублевке) и рулетке в Лас-Вегасе (казино в Азов-Сити) - придется рисковать многим, и жизнью в том числе. Этот выбор тоже достоин уважения. Но будьте готовы тогда рвать на части конкурентов, душить мешающих людей, идти на преступления, ложь, устилать свою дорогу трупами (в переносном смысле, хотя, бывает, и в прямом). А также к тому, что и вас могут растерзать, втоптать в грязь, ликвидировать, закрыть за решеткой. Знайте, что весьма вероятно, что кто-то более ловкий и сильный может пройти по вашему трупу наверх (а не вы по его).

Оба варианта возможны. Но прежде чем сделать выбор, реально оцените себя и свои возможности. Ведь нет ничего глупее, чем выходить на бой тет-а-тет с Мухаммедом Али, будучи щуплым очкариком с жалкими бицепсами! Возможно, лучше просто протереть очки и продолжить возлежать на диване в тепле и уюте. Тамара осталась в зоне действия синдрома нормальной зарплаты и ни о чем не жалеет. Даже ребеночка к тридцати годам решилась завести. Пока есть только предварительное решение. Тамара все еще предохраняется.

Но иногда ее одолевает страстное желание плюнуть на все и, образно говоря, придушить Директора магазина, старого хрыча. И тогда она станет уже Директором магазина, а дальше - и всей торговой сети! Так она сможет выйти из зоны тихой жизни и ворваться в мир гламура, шикарных ресторанов и обновок, мягко шуршащих шинами лимузинов и роскошных кавалеров, которые будут дарить ей бриллианты и цветы целыми магазинами.

Но пока есть ее очаровательный карапуз-муженек и тихая, размеренная семейная жизнь в спальном районе обычного российского города. Пока Тамара пребывает в зоне действия синдрома нормальной зарплаты. Вопрос: надолго ли ее хватит?

Источник: shkolazhizni.ru
{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (34)

Zverushka2

комментирует материал 01.11.2009 #

Ниче се, зарплата продавца, чтоб на море ездить??!!

user avatar
paradox28

комментирует материал 01.11.2009 #

собственно если бы 50% населения страдали бы "синдромом нормальной зарплаты" то страна называлась бы не Россия, а США... люди которым достаточно того, чего есть - основа стабильности и развития и будущего любой страны... у нас люди скорее страдают синдромом "отсутствия зарплаты", а так сказать игроки или карьеристы, которым все мало и из 100 которых 1 станет миллионером, а 99 других окажутся на дне морском будут всегда и беда для той страны в которой эти люди определяют лицо этой самой страны, что собственно наблюдается у нас, на 1 олигарха где-то что-то урвавшего милион нищих, но 1 поп звезду тысяча проституток...

user avatar
polga

отвечает paradox28 на комментарий 01.11.2009 #

Вообще, сегодня, когда есть уже определенный жизненный опыт, понимаешь, что многие люди не высовывают носа из своего гнезда по разным причинам.
Возможно, их самооценка уже давно требует поддержки, Может быть, от того, что много раз ошибались и получали щелчки по носу. Может быть, просто сами не доверяют себе. Возможно, заигрались в игры сравнения себя с кем-то еще, и сравнение это явно не идет им на пользу. Может быть, у них просто нет сил желать….разрешать…достигать. А некоторым просто хорошо там, где они находятся. Сколько людей – столько вариантов. У каждого свой.

user avatar
polga

комментирует материал 01.11.2009 #

Хорошая тема. Спасибо! Смущает только одно - почему или спальный район (прозябание) или дворец (убийство всех вокруг)? Единицы (по разным причинам) выбрали и успешно прошли второй вариант. Однако можно все-таки поднять свой зад и выйти если не голым на мороз, то точно не в норковой шубе и попытаться выйти из зоны комфорта для того, чтобы переехать из спального района в более комфортный, и отправить ребенка учиться за границу, помогать родителям, наконец. И для того, чтобы этого добиться не надо \"рвать всех\". Да, усилия большие, да, все не просто, да, есть ЦЕНА вопроса, но без таких крайностей, как идти по трупам.
Ну, а если обобщить впечатление, то очень здорово, то некоторые люди думают иногда о том, что в жизни можно добиться гораздо большего, чем они имеют.

user avatar
Mrs_M

отвечает polga на комментарий 01.11.2009 #

Согласна с Вами. Хотелось бы добавить, что молодым (выпускникам вузов) неплохо думать не о сиюминутном материальном выигрыше, а о собственном дальнейшем развитии. Иногда можно пожертвовать на какой-то период комфортом для того, чтобы утвердиться именно в той области, о которой они мечтали. Зачем заканчивать институт, чтобы потои идти в продавцы или становиться офисной шестеркой. Не стоит спешить продавать себя задешево.

user avatar
polga

отвечает Mrs_M на комментарий 01.11.2009 #

Это вопрос философии. Нас этому не учили. Во всяком случае - большинство. Не жертвуя в той или иной степени комфортом, можно только остаться вечным клерком. Радует то, что эта тема стала обсуждаться и появились неплохие книги .

user avatar
Mrs_M

отвечает polga на комментарий 01.11.2009 #

Это вполне закономерно, т.к. на арену выходит новое поколение, дети тех, кто в начале реформ продал себя - либо с энтузиазмом, поверив в ложные посылы, либо вынужденно, ради выживания. Теперь они стараются не позволить детям повторить свои ошибки. Собственно наступило время выбора для первых постперестроечных детей. Появление таких статей-раздумий неизбежно.

user avatar
TINALUNA

отвечает polga на комментарий 02.11.2009 #

А что плохого в спальном районе?? наоборот все из центра рвутся именно в него!

user avatar
slavap

отвечает TINALUNA на комментарий 02.11.2009 #

Честно я таких не знаю, обычно если человек начинает зарабатывать, чуть выше среднего, то наоборот рвется в центр. На работу ездить удобней, пробок меньше, развлечения и магазины лучше, школы для детей лучше, очередей в конторах меньше, поскольку народу меньше. Одно плохо жизнь дороже, но на то он (человек) и зарабатывает больше.

user avatar
psykirill

комментирует материал 02.11.2009 #

я думаю, что у нас дело обстаит гораздо хуже чем здесь описанно. А именно, если бы выпускник(ца) имели бы возможность после окончания учебного заведения устроиться торговать чайниками за з/п на которую можно было бы прожить и еще позволить себе отдых, то у нас не было бы в таких количествах пьянства, наркомании, наркоторговли, подрастковой да и вобще такого высокого % преступности связанных с насилием над личностью. Поэтому я считаю, что если молодой выпускник(ца) после получения диплома идет на работу не по профессии, то это должно быть для общества благом. Т.к. этот выпускник уже таким образом социализируется как личность и становиться полезным для общества. А все остальное уже зависит от самого человека и от его побуждений и мотиваций!

user avatar
LEXXX700

комментирует материал 02.11.2009 #

Доброго времени!

По сути обучение это дилемма родителей и детей, в большинстве своем, особенно в нашей стране.
1. по сути обучение ребенка начиная с детского сада, это вложение определенных средств в ребенка.
если подсчитать, там вырастают колоссальные суммы даже для среднестатистического жителя нашей страны.
вкладываются средства в надежде на то, что получив образование, чадо станет на ноги и сможет вести самостоятельную жизнь обеспечивая себя этим самым предостовляя отдачу всех затраченных средств, но так ли всегда происходит?
дети получив образование в большинстве случаев так и остаются на попечении родителей, потому что не реально реализовать себя именно в том направлении в котором получил образование. а порой и более того что обучались одному, а в итоге приходится работать совсем в другом направлении при этом не компенсируя и 5й части затраченных средств, все это происходит в результате бездействия правительства в осуществлении программ обустройства выпускников, вспомнить СССР, то там всех выпускников распределяли, и выпускники заведомо знали что они получив образование в этом направлении работать и будут.

user avatar
LEXXX700

комментирует материал 02.11.2009 #

2. поощрение.
по сути родители которые тем или иным способом смогли обеспечить обучение своего ребенка, учитывая стоимость обучение даже в семесть, вполне способны поощрить свое чадо даже поездкой на море, и это мизерная часть расходов в сравнении с затраченными средствами на обучение.
на мой взгляд правительству стоило бы рассмотреть проект который будет предусматривать программу трудоустройства выпускников именно по тому направлению в котором они получали образование. И ведь это не совсем сложно, просто этого никому не надо.

user avatar
LEXXX700

комментирует материал 02.11.2009 #

3. модель программы:
По сути наша страна очень большая и рынок труда хоть и находится сейчас в упадке, но еще не совсем все так плохо.
стоит объединить ряд структур взаимодействием на законодательном уровне и вся ситуация сможет выровняться.

1. в чем сложность обустройства выпускника? - это отсутствие практики.
Практика:
Объединив в единую базу центры занятости и распределить их по специальностям, так же сделать открытой к общему доступу выложив максимальное количество информации о работодателях по всем регионам страны, студент мог бы изначально самостоятельно в процессе обучения определиться в выборе места работы и регион проживания.
2. на законодательном уровне признать эффективность базы знаний выпускника, по отношению к старым кадрам каких либо предприятий исходя из успеваемости и и практики выпускника.
3. организовать программу распределения выпускников по предприятиям. обязав центры занятости предоставлять информацию о вакансиях учебным заведениям.

user avatar
guryan

отвечает LEXXX700 на комментарий 02.11.2009 #

Вашими бы устами да мед пить... ...на законодательном уровне признать.., что "чийник" умнее "профи" и всех профи уволить, а принять толпу чайников... Красота! Вот скакнет прогресс. А Вам не кажется, что образование, это для государства скорее собирание денег, чем раздача знаний. А вот когда ЛЮБОЙ труд будет почетен и уважаем, тогда все встанет на свои места и не будет нужды измышлять различные хитроумные программы и прожекты.

user avatar
LEXXX700

отвечает guryan на комментарий 03.11.2009 #

Приветствую!
Вы не внимательно прочли!
Я не говорил что старые кадры надо убирать, а тем более профи! Хотя ни для кого не секрет во многих предприятиях есть так сказать профи которые занимают не свои места! а вот таких и надо убирать! и ставить молодых, которые прогрессивны, свежи умом идеями и полны энтузиазма! вообще по статистике работу нужно менять каждые 5 лет :)))

user avatar
LEXXX700

комментирует материал 02.11.2009 #

4. дотировать СМИ которые будут опубликовывать информацию о вакансиях независимо от того печатные это издания или интернет ресурсы.
5. на законодательном уровне обязать работодателей принимать в штатное расписание ежегодный прием какого либо количества выпускников.

Этим самым можно повысить профессионализм кадров, а так же решить проблему трудоустройства молодых специалистов.
Но самое главное, это частичное решение проблемы дилеммы затрат средств родителей на обучение и развитие детей.

А еще не плохо было бы обязать государство к следующей ответственности:
компенсировать часть затраченных средств на обучение ребенка, в случае если выпускник не может найти работу по причине отсутствия рабочих мест или отсутствия работодателя.

здесь возможны применения следующих программ.

user avatar
LEXXX700

комментирует материал 02.11.2009 #

программы компенсации:
1. компенсация затраченных средств за обучение в школе при успешном окончании и поступление в учебное заведение - это будет являться стимулом для учащихся более ответственно подходить к предмету образования, а так же являться стимулом для родителей для предоставления максимально эффективного и комфортного обучения детей.
2. компенсация по окончании обучения в послешкольных учебных заведениях, причем размер компенсации должен быть установлен из нескольких пунктов: а) тип заведения, б) месторасположение заведения, в) профиль получения образования, г) успеваемость студента
3. компенсация за отсутствие возможности трудоустройства.

Только благодаря таким мерам мы возможно сможем поднять уровень и образования нашей страны и профессионализм, и эффективность производства предприятий где будут работать молодые кадры.
Ну и как полагается в нашей стране, необходим контролирующий орган который будет осуществлять контроль над надлежащим исполнением всех этих мероприятий.

Спасибо за внимание!

user avatar
Томми

отвечает LEXXX700 на комментарий 02.11.2009 #

согласился бы с Вами, если в п.1 добавить: компенсация родителям ученика ректоратом учебного заведения (далее УЗ), куда поступил выпускник школы, и далее по тексту... в п.2 компенсация работодателем при приёме на работу выпускника УЗ .. и далее по тексту. 3. компенсация из средст государства выпускнику УЗ и далее п тексту...
очевидно. что только при таких поправках, можно понять. а надо ли в стране вообще какое-то образование и, главное. какое? или это всё от лукавого

user avatar
SkyMind

комментирует материал 02.11.2009 #

Статейка ни о чем

user avatar
CLMN23

отвечает SkyMind на комментарий 02.11.2009 #

Мне тоже статья не понравилась. Ну что это за рекомендации пойти по трупам? Такое ощущение, что автор накачивает матрицу революции в нашей стране. А если это не так, то разве нужны нам продавцы чайников которые строят из себя мегауспешных людей? Мне бы хотелось жить в стране где каждый молодой человек будь то девушка или парень стремились бы стать специалистами любящими своё дело, а не торгашами с замашками на гламурные тусовки, лимузины и бриллианты. Подмена ценностей в этой статье!!!

user avatar
Rebut

отвечает CLMN23 на комментарий 03.11.2009 #

Статья из разряда таких тренингов - "Ты все можешь!", "Начни действовать и получи все!" и т.д. Похоже автор не подозревает, что далеко не все мечтают о дворцах. Тем более, если за это надо расплачиваться своим здоровьем, временем, совестью. "Богат не тот, у кого много денег, а тот, кому хватает". А еще за деньги счастье не купишь. Тут надо вначале определиться с целями в жизни, тогда сразу станет ясно, что делать - зарабатывать не считаясь с последствиями или сидеть где-нибудь в горах в позе лотоса. Или просто жить как все вокруг, и строить свое маленькое семейное счастье.

user avatar
alebel

комментирует материал 02.11.2009 #

Каждый день она, проснувшись, делает омлет –
сигарета, чашка кофе,
ванна, фен и туалет,
еще такой же день.
Снова собраться,
Снова вперед
И не теряться –
Счастье скоро придет.

Каждый день она, проснувшись, делает обед –
Выпивает чашку чая, дети, муж,
а счастья - нет.
еще такой же день.
Снова стремиться,
Снова спешить
Надо крутиться,
Чтобы жить.

user avatar
Ирга

отвечает alebel на комментарий 03.11.2009 #

А если она просыпается, и получает удовольствие от этого дня? От факта того, что рядом любимый, что солнышко взошло, что ребенок есть (или будет, у кого как). И что не надо ни по каким трупам лезть. :)

user avatar
alebel

отвечает Ирга на комментарий 03.11.2009 #

Каждому свое! Но большинству приходится крутиться (в смысле - зарабатывать), чтобы ребенок радовался солнышку). Или я не прав?

user avatar
ptitsa

комментирует материал 02.11.2009 #

Прямо гимн великой американской мечте - всю жизнь изо всех сил лезть вверх по по лестнице. А тех кто стоит на следущей ступеньке - растолкать и загрызть. У Тамары появилась мысль придушить директора? Стань Тамара бизнесвумен и такие мысли будут постоянными по отношению ко всем вышестоящим. Вот это и есть настоящее щастье! Нащет детишек. Что то не заметно у бизнесвумен такого пристрастия. У них нет времени их делать, не то что воспитывать.

user avatar
kelvin phitrow

комментирует материал 03.11.2009 #

Богатые создают такие условия жизни,
где богатые становятся еще богаче,
а бедные еще беднее.
Средний класс стремительно умирает.
И с каждым годом пробиться куда-то и стать кем-то труднее и труднее,
если конечно Ты не дитё "олигарха" или банкира.
есть конечно способы из грязи выйти в князи,
но это дано лишь единицам, и о них в этой статье речи не идет.
А всем остальным считать зп до пенсии и экономить на электричестве.

user avatar
windmill

комментирует материал 03.11.2009 #

Автор уверен, что на зарплату продавца можно квартиру купить, чтобы было, где с детишками разместиться, пусть и спальном районе? Это каким продавцам платят такую нормальную зарплату? В таком случае поздравляю всех продавцов!!!

user avatar
калининградец

комментирует материал 04.11.2009 #

Как-то странно, но в этом опусе я не нашел упоминания о духовной жизни. А где работа души ? Должна же она быть у кого-нибудь, хоть с "синдромом", хоть без. Иначе зачем жить ? Ведь не ради материальных благ и удовольствий.

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com