Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Работодателям в России нужны работники-универсалы

Работодателям в России нужны работники-универсалы
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди представителей 300 российских компаний, большинство работодателей не против приёма на работу многопрофильных специалистов, но на практике эту тактику реализуют только 37%. «И швец, и жнец, и на дуде игрец», - эта пословица становится всё более актуальной в условиях кризиса, когда компании, пытаясь оптимизировать расходы, нанимают сотрудников, способных выполнять обязанности двоих, а то и троих специалистов, например, экономиста и бухгалтера, финансового аналитика и юриста.

«У сотрудника, который является универсалом и работает без капризов, больше шансов остаться в компании», - комментируют менеджеры по персоналу тех компаний (37%), которые практикуют приём на работу сотрудников с двумя и более специальностями. Многостаночники особенно ценятся в молодых, только начинающих свой путь компаниях: «Мы - молодая компания, только второй год на рынке. Универсалы - это то, что нам сейчас нужно».

В трети отечественных компаний (32%) возможность найма универсалов хотя и одобряется, но не используется. Основная причина, по которой эти компании не привлекают на работу многопрофильных специалистов, - узкая сфера деятельности организации. Некоторые участники опроса также считают, что «такие специалисты очень редки», поэтому «относиться к таким людям нужно с уважением, ценить их труд».

В отличие от них 16% респондентов относятся к такому явлению, как специалист-универсал, с изрядной долей скепсиса. По их мнению, «нельзя, сидя на двух стульях, выполнять работу продуктивно», «профи - это специалист в одной области. А если он делает везде понемногу, то это не профи».

15% менеджеров по персоналу затруднились с ответом. Как они считают, приём универсалов оправдан «только в том случае, если человек получает за двойную работу двойную зарплату». Кроме того, реализация этой возможности «напрямую зависит от специфики деятельности компании».
Источник: rokf.ru
{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (7)

epifan

комментирует материал 02.04.2009 #

Ага -это точно...

Примеры - обьявлениий-

Нужен php- разработчик , одязательно CSS , html также необходимы

зания Flash и Flex , AS3.0 , безусловно умение настраивать Aрache и ngnix,

оптимизировать mysql сервер .

Зарплата достойная.

user avatar
RAZ

отвечает epifan на комментарий 02.04.2009 #

По-моему, всё что вы перечислили раньше одним словом называлось \"программист\". Не уж-то теперь есть профи, умеющие писать только букву \"А\", а вот с буквой \"Б\" у них проблемы?

user avatar
epifan

отвечает RAZ на комментарий 02.04.2009 #

Да не бывает людей которые по-настоящему рубят во всех ньансах в том что я перечислил.

Один китайский философ писал :\"Если я везде - значит я нигде\"

В инете куча \"спецов\" - знающих \"ВСЁ\" отсюда и тысячи дырявых сайтов , загружающихся по 2 часа.

Кстати ситуация с \"универсальными дилетантами\" не только в инете.

user avatar
RAZ

отвечает epifan на комментарий 02.04.2009 #

Если я предложу Вам работу... (с обязательным требованием всего того, что Вы перечислили, + честность). Даю 20 тыс зеленых оклад. Сколько Вам нужно времени на подготовку?



PS Время обучения оплачу тоже

user avatar
epifan

отвечает RAZ на комментарий 02.04.2009 #

Да нельзя это всё освоить сразу до тонкостей.

А в общем я и так знаю.

А такой оклад вывестите где- нибудь на фрилансе кандидатов будет тысяч пять.

Помоему на такой оклад как раз и надо нанять трёх разных спецов.

user avatar
RAZ

отвечает epifan на комментарий 03.04.2009 #

Уважаемый epifan, в этом вся проблема: работодатели априори убеждены в отсутствии честности у работника (быть может сами такие?). Отсюда сниженют базовую ставку в десятки-сотни-тысячи раз, тем самым замыкая круг, ибо уверенный в себе специалист широкого профиля за копейки работать не будет. А узкоспециализированный, имей он зарплату в полтора раза выше \"фона\" - фантики от конфет за собой не уберет (ответы могут быть разными - типичный: кто на что учился).

Экзамен на честность, можете считать что сдали. Над уверенностью в себе еще надо поработать...

...а знание \"тонкостей\" у работодателя отражено в графе \"опыт работы\"

user avatar
RAZ

комментирует материал 02.04.2009 #

у Лема (кажется) есть рассказ о роботах, там была иерархическая система на вершине которой был автомат, выполняющий только одну операцию (типа молотка), далее по ниспадающей - следующие более продвинутые автоматы (типа торгующих газировкой), а на самом \"дне\" были сложные многофункциональные машины (среди них затесался один человек).

Это я специально для скептически настроеных 16% - таким \"молотки\" нужны! Только не думают они (эти 16%), что молотком еще кто-то махать должен... Или руководители (...) думают, что можно \"молоток\" только в руках держать, дык, мало этого!

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com