Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Кто и зачем создает \"мертвые\" вакансии?

Кто и зачем создает \"мертвые\" вакансии?

По неофициальным данным, более 50% вакансий, радушно предлагаемых в России 6 миллионам безработных, несуществующие.

Официально в кадровых агентствах «АиФ» назвали цифру поменьше — 25%, но и в этом случае ситуация, согласитесь, выглядит довольно странно. Огромное количество рабочих мест, на которые рассчитывают уволенные россияне, существует только на бумаге или в Интернете. Люди тратят время и деньги на обзвон и обход псевдоработодателей, которые никогда не заплатят им ни копейки. Кто надувает мыльные пузыри вместо реальных вакансий?

Пекарь на 100 тыс.

Первую свидетельницу по делу мёртвых вакансий я нашла в своей районной службе занятости.

— В одной из газет увидела привлекательное предложение, — рассказала безработная москвичка Наталья. — До увольнения я, менеджер по продаже полиграфического оборудования, получала 29 тыс. руб., а тут, в кризис, предлагали 50 тыс. руб.! Тут же позвонила, попала в кадровое агентство. Выслала им свои данные, они сказали, что я идеально подхожу на эту должность. Пригласили на собеседование. В эйфории я как-то не обратила внимания на то, что платно зарегистрировалась у них в качестве клиента и опять же за деньги прошла психологическое тестирование, якобы затребованное моим работодателем. Потратила 5 тыс. руб., но работы не получила — без каких-либо внятных объяснений. Два месяца мне морочили голову, предлагая совершенно неподходящие вакансии. Но самое удивительное: когда я, плюнув на агентство, сама принялась искать работу, снова обнаружила в СМИ ту самую якобы занятую вакансию, на которую клюнула несколько месяцев назад!

— Это фирменный приём нечистоплотных кадровых агентств, — комментирует юрист В. Сольников. — В газетах и Интернете публикуются дутые супервакансии с заоблачными зарплатами.

Откликнувшихся кандидатов агентства обдирают по полной. Сообщив, что дело на мази и практически завтра человеку выходить на высокооплачиваемую работу, его «для формальности» регистрируют в базе данных за 2-5 тыс. руб., составляют профанкету (ещё 1-3 тыс.), принуждают оплатить психологическое тестирование и проч.

Ещё один вариант манипуляций с мёртвыми вакансиями — когда начинающее кадровое агентство пытается набрать базу дефицитных специалистов, которой потом будет торговать. «Кадровики» опять-таки придумывают волшебные вакансии образца «нужен пекарь на зарплату 100 тыс. руб. в месяц», на которые слетаются дефицитные специалисты, из которых и формируется «человеческая база».

Мёртвые вакансии в качестве приманки-обманки «рожают» и работодатели. В юрфирмах, банках, интернет-бизнесе всё чаще практикуется шпионаж с помощью вымышленных предложений о работе. Пришедших кандидатов «выдаивают» на тему их заслуг на предыдущих местах, заставляя подробно рассказать о методах работы конкурентов. Чтобы понравиться будущему работодателю, люди зачастую с энтузиазмом выбалтывают все «секреты фирмы».

В службах занятости — свои игры.

— Чтобы взять на работу дешёвых мигрантов, работодатели хитрят, — рассказали мне в одном из столичных центров занятости. — Подают нам заведомо мёртвые заявки на поиск уборщиц или строителей со знанием... таджикского языка. Естественно, среди россиян таких не находится, тогда «фирмачи» спокойно идут в ФМС с нашим официальным отказом, который позволяет им за копейки нанять гастарбайтеров. Среди русских, мол, желающих не нашлось!

А вот ещё один вариант надувания. Читатели из Татарстана и Саратовской обл. почти одновременно позвонили в «АиФ» с похожими жалобами:

— Зарегистрировались в своей службе занятости, получили несколько направлений, пришли в фирмы — а там или вакансия закрыта, или конторы такой нет. Оказалось, работодатели часто передумывают: сначала ищут сотрудников, а потом решают их не брать. Ну а службы занятости держат просроченные вакансии для массовости, они ж два раза в месяц должны всем зарегистрированным безработным направления давать — а где их брать в кризис?

В тюрьму?

Как не потратить время и нервы впустую на мёртвые вакансии?

— Не будьте наивными, — предупреждает Р. Борзенков, руководитель проектов «Русского кадрового дома», — если в среднем инженеры в вашем городе получают 20 тыс. руб. в месяц, не клюйте на вакансии с обещаниями в 150 тыс. руб. Тщательно изучите, сколько просят за свою работу специалисты вашего профиля и уровня. В объявлении работодателя должны быть подробно расписаны ваши потенциальные обязанности, отсеивайте работу с расплывчатыми требованиями типа «неполная занятость в офисе для неполной девушки». Чтобы не попасться в лапы сомнительному кадровому агентству, изучите, сколько времени оно существует на рынке, убедитесь, что оно не берётся за все профессии подряд — лишь бы денег стрясти. Лучше, если агентство специализируется на конкретном отраслевом направлении.

— Оформляя договор с кадровым агентством, не подписывайтесь на «информационные услуги», — советует юрист В. Сольников. — Выбирайте тип договора, по которому агентство получит с вас деньги после реального трудоустройства, тогда оно будет в этом заинтересовано. И имейте в виду, что в небольших городах типа Ижевска в надёжном кадровом агентстве может быть от силы несколько сотен вакансий. Если их тысячи — дело наверняка нечистое.

Ну а если вам издевательски откажут в работе по направлению от госслужбы занятости, напомните непорядочным работодателям, что они обязаны предоставить вам письменное объяснение причин отказа, иначе будут отвечать по Уголовному кодексу (статья 140, утаивание информации).

Источник: www.aif.ru
{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (10)

nadejdaz

комментирует материал 08.04.2009 #

Да, я сам встречал в перечне Центра занятости по Иркутской области неоднократное дублирование одних и тех же вакансий.

user avatar
Преподаватель

комментирует материал 09.04.2009 #

Мёртвые вакансии нужны тем факультетам Вузов, на которых выпускникам работы нет. Понаписав таких объявлений можно для школьников создать миф о том, что работа есть. Глядишь, и набор состоится, и сокращения штата преподавателей не будет.

user avatar
Vyatic

комментирует материал 09.04.2009 #

Авторы статьи очень правы. Я уже год , как ищу работу. И очень часто натыкаюсь на такие кадровые структуры, которые занимаются каким-то обманом, или пытаются просто нажиться на бедственном положении безработных.Возьмём к примеру предложение работы на сайте http://www.goyobs.ru Какие только работы тут не предлагают и все с очень высокой зарплатой, я обращался к ним, а они мол приедьте на собеседование в Москву, заплатите и мы дадим Вам направление. Я понял , что для таких структур главное, чтобы ты им заплатил и их не интересует, что безработный гражданин поедет к ним за тысячи км....

user avatar
CYBERGROM

комментирует материал 09.04.2009 #

Был у меня похожий случай. Звонил в прошлом году я в одну кантору, где мне предложили работать у них курьером. За трудоустройство они хотели с меня взять 700 рэ. Я сразу просек что это очередной лохотрон. Надо snm внимательным на сайтах по поиску работы. Курьер за 150 000р слишком шикарно чтоб быть правдой

user avatar
Aaliyah

комментирует материал 09.04.2009 #

Бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

Ну взрослые люди, должны же понимать, что пекарю никто не заплатит 150 кусков в месяц!

Мониторь, значит, офзарплаты с ссотв.сайтов, чтоб потом так по-лохански не развели.

Мне лично таких людей не жалко. Они наверняка ещё переводят бабло на 5 яндекс-кошельков и участвуют в пирамидах.

user avatar
v0vchik

комментирует материал 09.04.2009 #

лох - это судьба.

+1



...а работать никто не хочет, только \"получать\". Поделом.

user avatar
master08d

комментирует материал 09.04.2009 #

Получил давече я на свой почтовый ящик два письма. Привожу их полностью:



\"Ваше резюме рассмотрено представителем производственно- торговой компании.

Требуется сотрудник на должность, помощник руководителя, с з/п 2700 $ г.Москва

Занятость: постоянная работа в офисе с 12-00 по 19-00.

Обязанности:

решение кадровых вопросов, планирование и контроль

за работой сотрудников, решение организационных вопросов.

Требования: коммуникабельность,целеустремленность,амбициозность,умение организовать работу коллектива, легко обучатся,умение слушать,стремление к профессиональному росту. Запись для личной встречи с руководителем по телефону.

8-916-628-48-84 С 9-00 до 12-00 И выходные-- с 9-00 до 15-00

Ответственный-- Сергей Иванович\"



\"Вакансия.-Заместитель руководителя.

Условия работы: доход от 65 тыс.руб.Работа в офисе без разъездов,5/2 с 11.00-19.00

корпоративная учеба,загран.командировки,карьерный рост.

Обязанности:

подбор персонала,адаптация и мотивация,создание нового отдела,

работа с документами,отчетность,планирование работы отдела и

решение организационных вопросов.

Требования:Коммуникабельность,стресоустойчивость, исполнительность,

дисциплинированность,ответственность,трудолюбие,качество лидера.

Возраст от 28-58,образование высшее,средне-специальное,

опыт работы на руководящей должности обязателен.

Звонить с 9.00 до 18.00 будни.тел. 8 965-170-77-48

Наталья Анатольевна\".



Что объединяет эти письма?

1. Расплывчатость названия вакансии.

2. Обалденная зарплата.

3. Отсутствие названия организациии.

4. Возраст соискателя: от студента до пенсионера.

5. Расплывчатость требований к кандидату: чем конкретно надо заниматься?

6. Для связи - только мобильный телефонный номер.



Ответ: вышеперечисленные пункты необходимы для улова как можно большего числа лохов в невод. Мошенники ловят народ на стремлении к \"халяве\": ничего не делая, получать большие деньги. Однако при встрече с \"директором\", замечу - личной встрече! Вы уже благоговеете перед тем, что Гендиректор снизошёл до личной встречи с Вами? А ведь занятой, надо полагать, человек!



Так вот, при личной встрече (в пустом кабинете, арендованном в каком-нибудь клубе) и заполнении анкеты (на клочке бумаги) с многообещающими вопросами, типа: \"Согласны на обучение за границей?\", окажется, что за трудоустройство надо заплатить. Сущую безделицу - одну-две тысячи. Допустим, за оформление пластиковой карточки для начисления з/п.



Лох платит - и с этого момента не представляет для \"работодателя\" никакого интереса. Следующий!

user avatar
В.Тёркин

отвечает master08d на комментарий 10.04.2009 #

Похоже объявление давали представители сетевого маркетинга. Что-то типа реализации китайских чудо-препаратов от любой хвори или же другой, но аналогичной по сути конторы. Смысл очень прост. Человек платит деньги за товар. Потом пытается его реализовать, одновременно начиная формировать свою ветку. По сути пирамида..

user avatar
М.Илларионова

комментирует материал 10.04.2009 #

сейчас новая мода. Объявляют о работе \"набор текста\", только сначала заплати, а потом работай. Я насчитала на каком-то сайте 7 таких объявлений.

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com