Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Как трезвеннику прижиться в коллективе?

Как трезвеннику прижиться в коллективе?

К сожалению, непьющий сотрудник, по меньшей мере, подозрителен. Несмотря на жизнь при развивающемся капитализме, коллектив у нас остается русским, поэтому заимствованные «брейки», «ланчи» и «корпоративы» наполняются чисто русским содержанием. Как совместить желание жить хорошо и богато с особенностями национальной культуры и при этом не потерять лицо?

Вопрос «пить или не пить с коллегами и если пить, то сколько?» становится тем острее, тем выше вы продвигаетесь по социальной лестнице. Чтобы решить, что лучше, надо взвесить плюсы и минусы.

Преимущества:
· вы легче вливаетесь (во всех смыслах) в коллектив и получаете кредит доверия, который тем больше, чем вы можете выпить не пьянея
· за рюмочкой хорошего коньяка легче обсуждаются деловые вопросы и заводятся знакомства
· посиделки с коллегами после работы разнообразят жизнь, если она у вас не слишком заполнена. В неформальной обстановке люди раскрываются с интересных и неожиданных сторон.

Недостатки:
· уважение, которое вы заслужили стойкостью к алкоголю не такое прочное и не заменяет деловые качества
· о важности нормы во всем говорил еще Авиценна, и если вы перейдете эту призрачную грань, то рискуете отличиться на очередном корпоративе. Это такое место, где можно как сделать репутацию, так и потерять ее
· согласившись раз, вы становитесь связанным своим же решением. Начнете потом отказываться – и все решат, что вы их не уважаете.

Но находятся одиночки, которые не пьют совсем и для них это по-настоящему проблема. Поэтому сейчас информация для убежденных трезвенников: имейте мужество и не бойтесь настоять на своем!

Поуговаривают и отстанут, хотя первое время будет немножко дискомфортно, но потом пройдет. То, что за это не увольняют, проверено на практике. А то, что вы вдруг привлекли к себе такое внимание, можно использовать с выгодой для себя.

И еще, во всем этом есть простая, но незаметная ловушка. Может и не специально, но, предлагая вам выпить, коллеги и коллектив как целое проверяют вас на прочность. Принимая предложение, вы получаете все преимущества и недостатки ситуации. Но, если вы вдруг нечаянно сопьетесь, никто не будет вам выплачивать социальное пособие. Вопрос ведь не в том пить или не пить, а в том, чтобы правильно расставить приоритеты.

Источник: job.ukr.net

{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (7)

Tokugawa

комментирует материал 08.05.2008 #

\" непьющий сотрудник, по меньшей мере, подозрителен\" - святые слова :)

user avatar
nskunst

комментирует материал 08.05.2008 #

Упомянутые преимущества - не более чем отговорки для тех, кто хочет придумать себе самому оправдание. Для укрепления связей и обсуждения проблем пить совсем не обязательно.

Участвовать в мероприятиях - да, но факт употребления алкоголя никаких настоящих преимуществ не дает.

user avatar
Ipatyevsky

отвечает nskunst на комментарий 08.05.2008 #

А если часть мероприятия - конкурс по выпиванию водки или пива?
А если мероприятие - не чествование босса или юбилей компании, а малоформальная вечеринка в ирландском стиле?... Ну вот такая в отделе традиция.
Сможете трезвым веселиться в пьяной компании со всеми наравне? Петь-плясать, поддерживать малосвязный разговор...
И главное - именно веселиться, то есть испытывать нескрываемую радость?
Если ответ \"Да\" - жму руку!
Это не есть невозможно, но это почти невозможно.

user avatar
nskunst

отвечает Ipatyevsky на комментарий 08.05.2008 #

года три в молодости не пил спиртного - глобально и никакого, ни на днях рождения ни с отцом родным ;) ирландских вечеринок, правда, тогда еще не было ))))

если серьезно, есть друзья, которые могут. Искренне и без спиртного.

Но автор (и я тоже) не о веселье писал, а о том, что причина для выпивки - социальные и коммуникативные факторы, то есть как раз не веселье, а наоборот.

user avatar
StaloXolodno

комментирует материал 08.05.2008 #

У меня в отделе непьющий сотрудник. Он посещает все корпоративные мероприятия, просто не пьет. Говорит, что ему и так весело. Первое время все относились к нему настороженно, а теперь привыкли, уважают

user avatar
KissKissMyu

отвечает StaloXolodno на комментарий 08.05.2008 #

Сколько времени понадобилось вашему сотруднику, чтобы недоверие в коллективе спало?

user avatar
nskunst

отвечает KissKissMyu на комментарий 08.05.2008 #

Да ладно. У меня одно время был такой коллектив, когда кто-то говорил \"я не пью\", остальные искренне радовались - \"ура, вот молодец, нам больше достанется\".

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com