Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Кому в Москве выписывают премии в четыре миллиона долларов?

Кому в Москве выписывают премии в четыре миллиона долларов?
Эксперты посчитали, сколько зарабатывают топ-менеджерыЗарплата при устройстве на работу нынче совсем не главное. Куда важнее знать, будут ли вам платить всевозможные премии и бонусы. Это раньше все как манны небесной ждали тринадцатой зарплаты. А нынче надбавку сверху в некоторых компаниях получают чуть ли не каждый месяц. И исчисляется она... миллионами рублей. В столице бонусы превышают зарплатыТакие деньжищи получают, конечно, не рядовые сотрудники крупных компаний, а их руководители. То есть топ-менеджеры, которых в России насчитывается 1,8% от населения. По данным экспертов, в столице топ-менеджеры нередко получают бонусы, на 100% и более превышающие их реальные оклады, которые, впрочем, и сами далеко не маленькие. По приблизительным данным, годовой доход российского топ-менеджера (без учета премий, соцпакета и расходов на связь и транспорт, компенсируемых из бюджета компании) колеблется от одного до трех миллионов долларов. - На первом месте по размеру бонусов сейчас стоят нефтяные компании, так как прибыли от продажи нефти очень велики, - говорит Люк ДЖОНС, директор департамента информационных технологий кадрового агентства Antal International. - За ними следуют инвестиционные банки и финансовые компании. Также большие бонусы выплачивают в компаниях, занимающихся информационными технологиями. И если в США главы многих компаний признают, что доходы их топ-менеджеров сильно завышены и не всегда соответствуют качеству работы, то в России все как раз наоборот. Понижать премиальные директоров в наших компаниях не собираются. По данным социологов, разрыв между доходами рядовых сотрудников и менеджеров высшего звена в России не только выше, чем на Западе, но и продолжает все больше увеличиваться. Например, доходы членов правления банков в 51 раз превышают доход обычного персонала.Банкирам кризис не помехаЦентр экономических исследований Московской финансово-промышленной академии подготовил исследование, в котором впервые обнародованы размеры вознаграждения членов совета директоров и правления банков за прошлый год. Оказалось, что в месяц сверх зарплаты они в среднем получают 1,5 млн. рублей! При этом размер бонусов с каждым годом растет как на дрожжах. Только за первое полугодие 2007 года размеры премиальных превысили позапрошлогодние. И никакой банковский кризис ликвидности (нехватка свободных денег) ведь не помешал! - Заработки в российских банках сопоставимы с теми, что получают в финансовых учреждениях США, входящих во вторую десятку крупнейших банков Америки, - говорит Сергей МОИСЕЕВ, директор Центра экономических исследований Московской финансово-промышленной академии. - По итогам 2007 года доходы, получаемые членами совета директоров в наших банках, выросли на 50 - 60% по сравнению с 2006 годом и в среднем достигли 9,7 млн. рублей. При этом, если взять сорок крупнейших российских банков, то более половины всех заработков топ-менеджеров приходится на пять из них: МДМ, Сбербанк, Газпромбанк, Банк Москвы и Петрокоммерц. Так, в МДМ заработки члена правления превышают 4 млн. долларов, а в других четырех банках - 1 млн. долл. И эти данные вполне официальны. Эксперты взяли их из финансовой отчетности, а также внутренней документации банков, находящейся в открытом доступе. За что такие бабки?Проценты по кредитам в наших банках далеко не маленькие, да и обращение с клиентами все еще порой оставляет желать лучшего. Так за что же банковская элита получает такие гигантские премии? Бонусы - отличный способ стимулировать сотрудника. Если его должность в компании невелика, вполне достаточно и небольшой прибавки, ну а раз должность большая, то и аппетиты соответствующие. Ведь разработать стратегию развития банка - это не картошку посадить. - Не только газ на внутреннем рынке должен продаваться по международным ценам, но и труд человека должен оплачиваться объективно, - замечает Александр ФИЛАТОВ, исполнительный директор Ассоциации независимых директоров. Но до объективной оценки премий банковских топ-менеджеров, как, впрочем, и других, еще далеко. - В России премии часто платятся за статус, а не за вклад в развитие организации, - отмечает Сергей Моисеев. - Среди топ-менеджеров крупных банков можно встретить людей, попавших в директора благодаря не столько профессиональным качествам, сколько широким связям. В то же время, как говорит Моисеев, требования к топ-менеджерам продолжают расти, особенно со стороны западных инвесторов. Поэтому на талантливых руководителей крупные компании и не жалеют миллионов. Ведь потом эти расходы окупятся с лихвой. Но единых, а главное - четких критериев оценки работы топ-менеджеров в российских компаниях нет. Да и акционеры крайне редко могут узнать размер премии директоров, хотя по закону они имеют на это полное право и подобная информация должна быть открытой. Впрочем, миллион направо, миллион налево для банка не проблема.КСТАТИХорошую прибавку к жалованью в прошлом году получили не только топ-менеджеры, но и налоговики, в том числе рядовые. У сотрудников разных налоговых органов премиальные к Новому году колебались от 10 тысяч до 1 млн. руб. Больше всех получили сотрудники межрегиональных инспекций, затем - региональных и территориальных. В среднем каждый из 180 тысяч российских налоговиков получил 111 тысяч рублей. При том что средняя зарплата по ведомству с учетом надбавок составляет около 13 тысяч рублей. В прошлом году, чтобы налоговики лучше собирали дань с населения и предприятий, на их стимулирование было выделено 20 млрд. руб. Но уже в этом году налоговикам премиальные сократят: на них выделили 15 млрд. руб.
Источник: www.kp.ru

{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (1)

evgesha86

комментирует материал 24.01.2008 #

Вот читаю и думаю, может в Москву рвануть - премию зарабатывать, а то у нас в Казани, где бы ты не работал, мало от кого дождешься премии. Вывод один: в России большая пропасть между богатыми и бедными, между теми кто из провинции и кто из столицы

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com