Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Новый год - отличный повод поменять работу

Новый год - отличный повод поменять работу
Разгар новогодней корпоративной вечеринки. Кажется в компании все благополучно. А после очередного тоста перед директором на праздничный стол между бокалом с шампанским и салатом оливье кладется заявление об уходе.

К сожалению, это не выдуманная история. Конец года - это время принятия многих решений: бросить курить, похудеть на 10 килограмм, выучить английский язык и, наконец, поменять работу. Причем зачастую сделать последнее проще всего.

«Для каждого человека Новый год и день рождения - это определенные вехи: время подведения итогов и переосмысления, - говорит Анна Мухина, руководитель отдела психологического консультирования по вопросам карьеры Центра развития и тестирования «Гуманитарные технологии». - Кроме того, декабрь - объективно тяжелый месяц. В это время человек особенно уязвим и может быть склонен к необдуманным решениям. Сказываются накопившаяся физическая и психологическая усталость, увеличение рабочей нагрузки в конце года, стрессы, связанные с отчетами, аттестациями и принятием бюджетов».

Сложнее всего приходится тому, кто, поддавшись порыву, увольняется в декабре, «в никуда». «Как бы ни было тяжело или обидно, - говорит Анна Мухина. - Нужно стараться не идти на поводу у эмоций. С практической точки зрения декабрь - самое неудачное время для спонтанного ухода: январь-февраль - это «мертвый сезон» на рынке труда. Работу найти очень сложно, зато легко начать сомневаться в собственном профессионализме и востребованности. Если вы все-таки решили уйти в декабре, завершите дела, тепло попрощайтесь с коллегами на корпоративной вечеринке и будьте готовы следующие два месяца посвятить отдыху, а с наступлением весны, когда оживет рынок и изменится ваше настроение, приступить к активным поискам новой интересной работы».

К счастью, большинство все же поступает обдуманно и не «хлопает дверью», а действует обдуманно. «Зима - весьма популярное время года для смены места работы, - говорит Наталья Кожемякина, менеджер по работе с клиентами консалтинговой группы «Альфа-персонал». - Правда основной пик увольнений приходится на январь-февраль, но решение принимается раньше».

«Топ-менеджеры нередко «смотрят по сторонам» именно в ноябре-декабре, - рассказывает директор по корпоративным отношениям компании Rosexpert Ирина Пашинкина. - Год для менеджера - это как маленькая жизнь, соответственно, к этому времени годовые планы выполнены, подведены итоги. Новую «жизнь» хочется начать с новыми, интересными и многообещающими проектами.Сами же переходы из одной компании в другую приходятся на март-апрель».

У стремления сменить работу в начале нового года много причин: от желания реализовать себя в интересном сложном проекте до подсознательного стремления начать год с «чистого листа». Но именно в конце года на первый план выступает одна из них - отсутствие благодарности со стороны руководства.

«В это время менеджеры часто оказываются в подавленном состоянии. Человек понимает, что сделано очень много, и ждет заслуженной благодарности, признания, внимания, но, к сожалению, получает все это не часто», - говорит Ирина Пашинкина.

Каковы бы ни были причины «новогоднего кризиса», дальновидный руководитель должен его учитывать и принимать меры. «Во-первых, это, конечно, программы долгосрочной мотивации. Кроме того, могут быть специальные декабрьские мероприятия-бонусы, - говорит Ирина Пашинкина. - Например, одна из компаний в это время организует для ключевых менеджеров и их семей дополнительный отпуск на 2-3 дня. Но иногда даже элементарная благодарность и признательность способны удержать ключевых специалистов».
Источник: www.rb.ru

{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (3)

fatish2007

комментирует материал 14.12.2007 #

Сперва нужно отдохнуть. а потом уже начинать думать о будущей работе. Новый год - это как новая жизнь, всё с нового листа

user avatar
Lizun4ik!!!

отвечает fatish2007 на комментарий 15.12.2007 #

Но многие проводят его однообразно: бутылка шампанского для начала...А дальше даже говорить не хочется. Вообщем у большинства все заканчивается глобальной попойкой на неделю.

user avatar
Lizun4ik!!!

комментирует материал 15.12.2007 #

Надеюсь в наступающем году у меня наконец-то все встанет на свои места. Ведь наступающий год - мой год:-)

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com