Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Опыт работы \"на себя\" вызывает подозрения у работодателей

Опыт работы \"на себя\" вызывает подозрения у работодателей
«Вольные хлеба» манят многих. И некоторые все же решаются оставить хорошо оплачиваемую работу и начать новую карьеру фрилансера или свой бизнес. У этого пути много преимуществ, но жизнь полна неожиданностей, и обстоятельства могут заставить задуматься о возвращении на постоянную работу. А это совсем непросто.

«Возвращенцев» не любят

Российские работодатели с подозрением относятся к тем, кто хочет вернуться на работу «по найму» после «работы на себя». Особенно сложно тем, у кого есть опыт собственного бизнеса. Основная причина - «прививка свободы», которую получает такой человек. «Кроме того, нужно быть готовым к проверке на обязательность и управляемость, - предупреждает Лариса Лутовина, управляющий директор Private Consulting Group. - Большинство тех, кому приходилось работать с фрилансерами, сталкивались с двумя проблемами: невозможностью управлять из-за удаленности работы и необязательностью самого фрилансера. А работодателю нужны управляемые и предсказуемые сотрудники. К тому же, работодатель может опасаться, что человек, привыкший работать «на себя», будет искать дополнительный заработок на стороне, а к этому мало кто относится с пониманием».

«Многое зависит от того, насколько успешной была карьера фрилансера, - говорит Анна Мухина, руководитель отдела психологического консультирования по вопросам карьеры Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии». - Если работа была интенсивной, проекты крупными и успешными, отзывы заказчиков положительными, и вы можете предоставить доказательства этого потенциальному работодателю, то проблем возникнуть не должно. В этом случае фриланс только укрепил ваш профессионализм, и на него можно ссылаться как на дополнительный опыт». «Однако, - предупреждает Лариса Лутовина, - никаких преимуществ само наличие опыта работы «на себя» соискателю не дает». Главный же вопрос, на который вы должны быть готовы ответить правильно:

«Почему вы хотите вернуться?»

«На этот вопрос нужно отвечать честно, - советует Анна Мухина, - ведь меняются и человек, и обстоятельства. Например, изменилась ситуация на рынке, и ваши услуги уже не пользуются большим спросом; могла измениться ситуация в семье, и возникла потребность в большей стабильности; а может быть, вам просто не понравилось заниматься проектной работой. Ответить на этот вопрос можно и объяснив, что фриланс не был основной целью - главным было найти достойное место работы, соответствующее профессионализму, позволяющее развиваться и надеяться на долговременное сотрудничество. Параллельно же с поиском выполнялись разовые проекты. И конечно, важно подчеркнуть, желание работать именно в этой конкретной компании».

Проблемы бизнесменов и их решение

Как бы ни было сложно фрилансеру устроиться на постоянную работу, это все же возможно. Фриланс даже может стать «входом» в компанию. «Работодатели часто приглашают в штат фрилансеров, сотрудничеством с которыми они довольны, - отмечает Анна Мухина. - И если есть желание или необходимость вернуться к работе «по найму», то этой ситуацией нужно воспользоваться».

Но вот предпринимательский опыт, вне зависимости от его успешности, может стать непреодолимой преградой. «Честно говоря, работодатели стараются не брать на работу тех, у кого есть опыт собственного бизнеса», - говорит Лариса Лутовина. - Тому, кто хочет устроиться на работу, имея подобный опыт, мы советуем указывать в резюме только должность, например, "генеральный директор"».

«По нашему опыту, человека, у которого есть за плечами опыт предпринимательства, могут взять только на должности, связанные с развитием бизнеса, - соглашается Анна Мухина. - Во всех остальных случаях мы тоже рекомендуем об этом не упоминать».

«В этой ситуации есть два выхода. Во-первых, воспользоваться личными и деловыми связями, и через них устроиться на работу. В этом случае резюме не имеет значения, потому что потенциальный работодатель хорошо вас знает и понимает, на что вы способны, и чем можете быть ему полезны. Во-вторых, получить хорошее западное бизнес-образование. Собственно, MBA - это способ, который может помочь любому человеку, вне зависимости от его предыдущего опыта (со мной, например, учился бывший тюремный охранник), начать новую карьеру, причем не «с нуля», а с довольно высокой позиции», - рассказывает Михаил Рейдер, предприниматель с 10 стажем, а ныне директор компании Strategy Partners.
Источник: www.rb.ru

{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (0)

×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com