Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Кому выгодна существующая армия?

Кому выгодна существующая армия?

Недавно на сайте газеты «Ведомости» появилась статья от ректора Российской экономической школы Сергея Гуриева и профессора Гарвардского университета и Российской экономической школы Олега Цывинского, посвященная нынешнему осеннему призыву в армию. Статья достаточно интересная. В ней авторы рассказали про два ошибочных утверждения, касательно того, что призывная армия лучше контрактной. Первое заключается в том, что призывная армия обходится государству дешевле, а второе в том, что контрактная армия повысит неравенство в обществе, так как туда будут идти только представители низших социальных слоев.

Что касается того, что контрактная армия обходится государству дороже добровольной, то авторы акцентируют внимание на том, что в случае контрактной армии каждый солдат будет использоваться намного эффективнее из-за своей цены. Он не будет обременен совершенно не предназначенными для него задачами(например, строить дачу какому-нибудь политику или генералу). При этом авторы умолчали еще о нескольких важных причинах. Первая заключается в альтернативных издержках, т.е. человек уходящий добровольно в армию, в течение 2 лет(теперь меньше) не работает, не зарабатывает денег, соответственно, не платит налогов… и не тратит эти деньги на покупку каких-либо товаров! Это очень важный аспект, который следует учитывать. Так как в совокупности это негативно сказывается на всей экономике страны. Кроме этого, есть еще и фактор эффективности.

Скажем, если человек является талантливым маркетологом, но достаточно слаб в солдатских задачах, то намного эффективнее будет, чтобы он эти два года провел на должности маркетолога. И наоборот. При контрактной армии для многих людей она станет лучшим выбором в экономическом плане. Работая контрактниками, они принесут наибольшую выгоду, которую только способны. Надо ли говорить, что переход армии на контрактные рельсы преобразит и ее саму. Станет меньше бюрократии, «дедовщины», дезертирства, взяточничества в военкоматах и так далее. Интересно, что проблема взяточничества также станет менее серьезной в системе образования, где множество людей, которые не хотели бы учиться вынуждены идти в институт, покупая каждую сессию просто для того чтобы получить отсрочку от армии. В итоге наблюдается переизбыток людей с дипломами и некому идти на завод(на далеко не маленькие зарплаты).

Все это хорошо. Но даже такие аргументы не могут повлиять на чиновников и весь этот бюрократический аппарат. Проблема заключается в том, что люди, привыкшие к взяткам, к тому, что солдаты выполняют не свою работу для них за бесплатно, не хотят ничего менять. Но где же верховный главнокомандующий? Неужели он не видит все это, не знает? Ой, постойте, у нас же не один такой главнокомандующий, возможно, что они просто запутались в своих полномочиях и поэтому не заметили даже кражи прямо перед своим носом в пенсионном фонде… Хотя о чем это я? Вернемся к нашей теме.

Второй пункт в статье Гуриева и Цывинского был посвящен неравенству, которое, по мнению защитников призывной армии неминуемо возникнет при переходе к профессиональной. Исследование, проведенное в США, показало:

«Бюджетное бюро конгресса США (CBO) — организация, не связанная ни с демократической, ни с республиканской партией, — опубликовало в июле прошлого года масштабное исследование проблем и перспектив американской армии. Выяснилось, что, во-первых, американские новобранцы более образованны, чем молодежь в среднем по США. По данным 2006 г., 90% новобранцев окончили среднюю школу по сравнению с 80% в среднем по возрастной категории, 69% из них показали результаты выше средних по стандартизованным тестам. Во-вторых, расовая принадлежность в вооруженных силах в целом соответствует показателям по стране — а ведь этот вопрос очень важен в США. Белые американцы, которые составляют 80% населения, представлены 69% низших воинских чинов и 81% офицеров. Чернокожие американцы составляют 14% населения и 19% низших воинских чинов и 9% офицеров. Интересно и то, что процент боевых потерь среди чернокожих американцев меньше, а среди американцев латиноамериканского происхождения примерно равен показателю потерь среди белых американцев. В-третьих, социально-экономическое происхождение военнослужащих в целом соответствует показателям по стране. Все группы доходов представлены примерно пропорционально.»(цитата из статьи в Ведомостях).

В ситуации с Россией, когда армия является обязательной, получается так, что большую часть солдат составляют жители деревень и малообеспеченные горожане. Остальные идут в институты или откупаются. При этом многое решает фактор места жительства. Чем больше город, тем менее вероятно, что человек попадет в армию. (проблема начинается с городов с населением > 100 000) Т.е. ситуация зеркально противоположная.

В целом, всем уже давно понятно, что для экономики страны выгоднее контрактная армия. Проблема лишь в том, что она не выгодна многим бюрократическим аппаратам. Напоследок, хочется привести аргументацию в пользу контрактной армии от известного экономиста Милтона Фридмена, благодаря которому США и перешли на такую систему.

1) Добровольность. В профессиональной армии люди идут служить, потому что сами выбрали этот путь. Они будут там работать, а не считать дни, которые осталось отслужить. Это приведет к тому, что сократится текучесть кадров, повысится боевой дух армии, а также сократятся издержки на подготовку сержантов.

2) Свобода. Свобода выбора всегда была важной для США. У нас, увы, до сих пор не так. Фридмен считал очень важным, что молодой человек сам решает, где ему провести ближайшие годы, а не зависит от мнения нескольких людей из комиссии военкомата.

3) Отсутствие дискриминации. Этот пункт вытекает из предыдущего. В случае с добровольной армией богатые люди могут откупиться, в то время как у бедных нет никакого шанса и они вынуждены служить и за других. Это все серьезно влияет и на будущую жизнь человека.

4) Отсутствие неопределенности. Благодаря этому молодой человек может заранее спланировать свою карьеру и семейную жизнь. (тут, вероятно все-таки основное внимание стоит уделить карьере)

5) Университеты не должны будут учить тех, кто не желает учиться. Много людей вынуждены поступать в высшие учебные заведения за деньги только потому что не хотят идти в армию. Если бы не было обязательного призыва, то не было бы их и в университете.

Источник: biztimes.ru

{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (14)

coldflow

комментирует материал 04.04.2008 #

Ох... вопрос этот такой, что его решать будут у нас столетиями.
и не решат, скорее всего. Поскольку, армия наша давно уже к выполнению боевых задач имеет крайне слабое отношение.

user avatar
Zarid

комментирует материал 04.04.2008 #

Тема, затронутая авторами, разумеется, достаточно интересна. Но, к сожалению, они не учитывают ряда сдерживающих факторов.
1. Если средняя зарплата контрактника не будет превышать 1-2 МРОТ, то настоящего спеца туда на аркане не затащищь. Он лучше в бандиты пойдёт. Безопаснее и выгоднее.
2. В отличие от маленьких европейских государств и достаточно освоенной территории США, Россия с её гигантскими, далёкими от цивилизации простанствами, представляет из себя менее престижную с точки зрения контрактной военной службы страну. Да и девочек, подруг будущих защитников Чубайса и К, очень трудно заманить куда-нибудь в военный городок Медвежья Радость, с дровяным отоплением, сетчатыми стенами и одной церковно-приходской школой имени Мишки-дурика. Впрочем, если, конечно, она так обожает народные танцы под пастушью дудочку и солдатскую маршевую, да ещё при свете дедовских лучин (романтика, однака), то ... тогда в самый раз. Вот только модные туфельки ей на армейскую кирзу придётся поменять - для удобства.
3. Наша экономика не в состоянии обеспечить содержание мощной боеспособной армии, способной разгромить любого претендента на российские территории и недра. А для ведения долговременных боёв требуется n-ный резерв (из заранее подготовленных кадров). Так что, хочешь не хочешь, а какую-то форму военой подготовки потенциальных призывников всё равно придётся проводить. Иначе ... кирдык.

user avatar
blin_komom

отвечает Zarid на комментарий 04.04.2008 #

Давайте по пунктам:
Но, к сожалению, они не учитывают ряда сдерживающих факторов.
1. Если средняя зарплата контрактника не будет превышать 1-2 МРОТ, то настоящего спеца туда на аркане не затащищь.

Она уже сейчас выше, насколько я знаю. В контрактники люди идут, и идут достаточно охотно.

2. В отличие от маленьких европейских государств и достаточно освоенной территории США, Россия с её гигантскими, далёкими от цивилизации простанствами, представляет из себя менее престижную с точки зрения контрактной военной службы страну.

А это зависит от многих параметров. В том числе и зарплаты, жилья, перспектив продвижения по службе. Это выстраивается в рамках другой системы.

Да и девочек, подруг будущих защитников Чубайса и К, очень трудно заманить куда-нибудь в военный городок Медвежья Радость, с дровяным отоплением, сетчатыми стенами и одной церковно-приходской школой имени Мишки-дурика.

Это ОЧЕНЬ сильно зависит от того, откуда происходит та самая подруга. Многие девочки из далекой глубинки только рады будут уехать, если будут знать, что им обеспечена крыша над головой и стабильное содержание.

3. Наша экономика не в состоянии обеспечить содержание мощной боеспособной армии, способной разгромить любого претендента на российские территории и недра.

Это откуда такие данные, Вы не подскажете? А во сколько обходится содержание аримии сейчас?

А для ведения долговременных боёв требуется n-ный резерв (из заранее подготовленных кадров).

А есть такая штука - национальная гвардия и резервисты.

Так что, хочешь не хочешь, а какую-то форму военой подготовки потенциальных призывников всё равно придётся проводить. Иначе ... кирдык.

Вы не поверите - но все это можно решить и без призыва. называется - военно-патриотическое воспитание. Только, в этом случае, придется ведь работать, а не просто стричь бабки, как привыкли делать военные сейчас.

user avatar
Не_уверен

комментирует материал 04.04.2008 #

Сколько раз уже говорилось о том что полностью контрактная армия в России невозможна. А все в одну дуду дуют....

user avatar
Nkhosi

отвечает Не_уверен на комментарий 07.04.2008 #

Говорилось и прямопротивоположное: контрактная армия в России возможна, и \"Яблоко\" с конкретными цифрами доказывало это.

user avatar
Tokugawa

комментирует материал 04.04.2008 #

Более того - кому выгодна ТЕПЕРЬ существующая? С призывом на 1 год?

Как раз посевная, пара генеральских дач и сбор урожая.

user avatar
Stoechko

комментирует материал 04.04.2008 #

Не статья, а образцово-показательная истерика.
Армия у нас, дескать плохая, так давайте вообще без армии обойдемся, что ли?

user avatar
Stoechko

комментирует материал 04.04.2008 #

Есть хороший старый анекдот. Подарил старый грузин сыну пистолет. Через пару недель спрашивает.

- Гиви, а где твой пистолет?
- Папа, я сменял его Гоги в обмен на золотые часы.
- Ты идиот. Вот залезет к тебе в дом чужой человек и скажет: маму твою я имел, жену твою имел и кепку твою вертел. И что ты ему ответишь? Полвторого??

Это я к фразе, что выгодней талантливому маркетологу два года быть маркетологом, если чо.

user avatar
Stan_open

комментирует материал 04.04.2008 #

Совершенно согласен про бытовое использование армии. Вот командному составу, владеющему землей - очень выгодно.

user avatar
Lirika Factor

комментирует материал 04.04.2008 #

\'..что в случае контрактной армии каждый солдат будет использоваться намного эффективнее из-за своей цены\" - как отвратительно. Будто о кухонных комбайнах или пылесосах.

user avatar
Kk Pp

комментирует материал 04.04.2008 #

А почему в нашей стране невозможна контрактная армия? Чем мы хуже7

no avatar
Рыбец

комментирует материал 06.04.2008 #

Я не специалист, но мне кажется нынешняя смешанная система (призыв+контракт) по крайней мере в теории выглядит вполне жизнеспособно (не будем сейчас про реализацию). На должностях требующих квалификации служат контрактники, на подхвате - призывники.
Кстати, не так уж плоха была и американская армия до реформы - призыв был, но солдаты получали сносное содержание, а оставшиеся на сверхсрочку - имели солидные льготы. Нормально воевали и на Тихом океане, и в Европе, и в Корее и во Вьетнаме.

user avatar
alexmak

комментирует материал 07.04.2008 #

Путин и Буш в Сочи заявили об окончании \"холодной войны\". Мировой войны не будет. Оснащение современной армии компьютеризируется. Для такой армии много военнослужащих не надо. Контрактников должно хватить. Призывать сельских врачей и учителей, которые и так несут альтернативную службу, не умно.

user avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com