Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?

Павел Куракин

Россия, Москва
Заявка на добавление в друзья

CCCР 100 вопросов и ответов - часть 1

Моя преамбула. Что интересно, идеологических штампов в этой книжке не так уж много. Уж во всяком случае, соревноваться в этом с нынешними политруками из вашингтонского обкома советская пропаганда явно не стала бы.

 

==========

CCCР 100 вопросов и ответов

Брошюры этой серии изданы на английском, араб­ском, болгарском, венгерском, греческом, дари, дат­ском, испанском, итальянском, китайском, корейском, монгольском, немецком, нидерландском, норвежском, польском, португальском, пушту, румынском, сербско­хорватском, словацком, суахили, фарси, французском, чешском, шведском и японском языках.

 © Издательство Агентства печати Новости,  1980

ОТ ИЗДАТЕЛЬСТВА

 

 Идея издать на русском языке для советского читателя книгу, состоящую из вопросов иностранцев о нашей стране и ответов на них, поначалу казалась сомнительной. Однако отклики на первый выпуск, изданный два с лишним года назад, рассеяли сомне­ния. Нам писали из разных районов СССР люди раз­ных возрастов и профессий: книга большинству из них понравилась, и они предлагали продолжить на­чатое дело. Перед вами второй выпуск книги того же названия. В него включены новые вопросы,  присланные нашими зарубежными читателями. Из пер­вого выпуска мы сохранили лишь небольшую часть, снабдив ее, естественно, более свежими данными.

   

ПРЕДИСЛОВИЕ К ПЕРВОМУ ВЫПУСКУ

  Эта книга — о стране, занимающей шестую часть земной суши: добрую половину Европы и треть Азии. С запада на восток она протянулась почти на десять тысяч километров. Крайние ее точки так удалены друг от друга, что когда на одной из них занимается рассвет, на другой сгущаются сумерки. Вечные льды Арктики и субтропики Закавказья, знойные пустыни Туркмении и необозримые таежные массивы Сибири, заоблачные горные хребты Памира и Тянь-Шаня и ровные, как стол, степи Украины и Казахстана... Поистине бесконечно разнообразие ее ландшафта и климатических условий. Когда в доли­нах Средней Азии майское солнце прогревает воздух до 30 с лишним градусов Цельсия, на Крайнем Севе­ре громоздятся ледяные торосы.

  Эта книга — о стране, которую неред­ко продолжают называть Россией. Это не точно. Рос­сия, вернее, Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика (РСФСР) — лишь одна, хотя и самая крупная, из 15 равноправных со­юзных республик, составляющих Союз Советских Социалистических Республик (СССР).

 260 миллионов его граждан говорят на 130 языках и пользуются при письме пятью алфавитами, что не мешает им понимать друг друга, совместно решать сложнейшие проблемы, создавать материальные и духовные ценности.

   

  Эта книга — о стране, в 1917 году начавшей невиданный социально-экономический экс­перимент— построение социалистического общества. Не будем забывать, что старт в будущее она взяла, отставая в технико-экономическом отношении от наи­более развитых капиталистических государств на ЕО—100 лет. Три четверти ее населения не умели даже писать и читать. Добавьте к этому чудовищную разруху, голод и нищету масс — тяжелейшие послед­ствия первой мировой и гражданской войн. Добавьте к этому враждебное окружение капиталистических держав, стремившихся еще в колыбели задушить первое в мире государство рабочих и крестьян.

 Тогда мало кто верил в успех невиданного соци­ального эксперимента

 Советский народ под руководством партии Ленина пошел путем, которым до него не шел никто. И он построил развитое социалистическое общество. Его успехи и неизбежные для первопроходца просчеты стали историческим опытом, полезным другим наро­дам.

  Эта книга — о стране, на долю кото­рой сегодня приходится примерно пятая часть миро­вой промышленной продукции. Она вышла на пер­вое место в мире

 —   по выплавке стали и добыче нефти;

 —   по   производству   тракторов    и    минеральных удобрений;

 —   по объему капитальных вложений в народное хозяйство и по размаху жилищного строительства;

 —   по устойчивости темпов  роста  производства  и благосостояния широких народных масс.

 Советский Союз стал одним из лидеров научно-технического прогресса. Он занимает первое место в мире по числу научных работников и инженеров.

 СССР — первооткрыватель космоса. Первый ис­кусственный спутник Земли был советским. Советские космические ракеты первыми преодолели земное при­тяжение и вышли на межпланетные трассы. Гражда­нин СССР — Юрий Гагарин — был первым человеком планеты, совершившим полет в просторы Вселенной.

   

  Эта книга — о стране, которая с мо­мента своего рождения настойчиво, неутомимо прово­дит политику мирного сосуществования государств с различным общественным строем, активно борется за разоружение, за развитие широкого сотрудниче­ства всех народов на основе равноправия и взаимной выгоды.

 СССР вынес на себе главную тяжесть второй мировой войны, сыграл решающую роль в разгроме фашизма. Победа в этой войне была одержана ценой огромных человеческих и материальных жертв. Ко­лоссальные усилия потребовались стране, чтобы за­лечить раны, нанесенные хозяйству, и восстановить довоенный уровень производства.

 ...Феномен Советского Союза вызывает за рубе­жом бесконечную череду вопросов. Их задают совет­ским гражданам, выезжающим в другие страны по служебным делам и в туристические поездки. Они приходят и в Агентство печати Новости от читателей издаваемых им газет, журналов, книг и брошюр. Из этой массы вопросов мы выбрали 100 — наиболее типичных и, по нашему мнению, наиболее важных для понимания внутренней и внешней политики СССР.

====

 

ОБЩЕСТВО

  «Что социализм дал человеку?»

 — В принципе ответ на этот во­прос требует подробного разговора. Многих аспектов его мы коснемся в соответствующих разделах книги. Здесь же телеграфно отметим главное.

 Социализм превратил в реальность то, о чем преж­де лишь мечтали:

 —   он сделал народ действительным коллективным хозяином страны;

 —   освободил его от всех форм эксплуатации;

 —   ликвидировал   классовые,  сословные,   расовые,  национальные и другие    привилегии  и  ограничения, обеспечил реальное социальное равенство;

 —   создал принципиально новый тип демократии, открывший перед каждым гражданином возможность практически  участвовать  в  управлении  делами  производственного  коллектива,  города,  всего  общества;

 —   каждому  способному   трудиться   гарантировал работу  по  специальности,  покончил  с  безработицей
и нищетой;

 —   открыл всем без исключения гражданам доступ к образованию, к вершинам мировой культуры;

 —   сделал бесплатными и общедоступными медицинскую помощь, социальное обеспечение, получение комфортабельного жилья;

 —   выдвинул в качестве основной задачи всестороннее гармоничное развитие личности и целеустремление и планомерно эту задачу осуществляет;

 —     добился устойчивого роста производства и благосостояния, освободил человека от тревоги за завтрашний день, дал ему уверенность в будущем;

 —сформулировал и на деле неуклонно проводит в жизнь политику мира и сотрудничества между народами.

====

 

«Как вы понимаете равенство?»

 — Равенство в нашем понимании — это равные права и возможности, предоставляемые обществом своим гражданам без каких бы то ни было ограничений по национальному, расовому, религиоз­ному, социальному признаку.

 Основа равенства — общественная собственность на средства производства, ликвидировавшая деление общества на тех, кто владеет заводами, фабриками, банками, и тех, кто вынужден работать на первых. Без этого все права и свободы остаются красивой, но во многом пустой декларацией.

 Равенство немыслимо без реального права на труд. Безработица была ликвидирована у нас в нача­ле 30-х годов. Планомерное и неуклонное развитие народного хозяйства обеспечивает возможность мил­лионам молодых людей, оканчивающих общеобразо­вательные школы, высшие и средние специальные учебные заведения, профессионально-технические училища, получить работу по специальности.

 Равная плата за равный труд, общедоступное и бесплатное медицинское обслуживание, образование и социальное обеспечение по старости, в случае бо­лезни, при потере трудоспособности или кормильца, право на отдых — все это законодательно закреплено и материально гарантировано.

 Иначе говоря, каждый гражданин СССР — неза­висимо от уровня доходов или занимаемого поста — бесплатно удовлетворяет многие жизненно важные потребности.

 Однако это не означает уравниловки. Социалисти­ческий принцип оплаты труда — по его количеству и качеству — предполагает определенные различия в Уровнях денежных доходов между разными категориями работников. Кроме того, семьи, получающие равные доходы, в зависимости от своего количествен­ного состава могут иметь неодинаковый материаль­ный достаток.

 Есть и другие факторы, которые влияют на уро­вень жизни отдельных людей, семей или целых групп работников. К примеру, людям, живущим в суровых условиях Крайнего Севера, в отдаленных и малоосво­енных районах Сибири или Дальнего Востока, требу­ется значительно больше средств на постройку жи­лища, на приобретение одежды, транспортные рас­ходы, даже на питание. Эта проблема, кстати ска­зать, существует не в одной нашей стране. Советское государство делает все возможное, чтобы создать равно благоприятные условия жизни всем своим гражданам, где бы они ни жили — в столице, в Сред­ней Азии или в Сибири. Людям, работающим в осо­бо трудных климатических условиях, предоставля­ются определенные льготы: повышенная заработная плата, увеличенный отпуск, бесплатный проезд к ме­сту отдыха и т. п.

 Уже проведенное и осуществляемое повышение заработной платы касается в первую очередь граж­дан и семей с низкими и средними доходами, что по­степенно ведет к сокращению разрыва между мини­мумом и максимумом в заработках. Этому же способ­ствует и повышение пенсий, стипендий, пособий, уве­личение объема бесплатных благ и услуг.

 В коротком ответе невозможно рассказать обо всех мероприятиях, проводимых государством для обеспечения реального социального равенства. При­ведем еще один пример. В такой огромной стране, как СССР, в большом городе и маленьком поселке пока имеются неодинаковые возможности для выбора профессии, для приобщения к культурным ценностям, для получения различных коммунальных услуг и т. п. Но мы стремимся сблизить условия и уровни жизни в городе и деревне. Многие мероприятия, разрабо­танные партией и правительством и предусматриваю­щие улучшение быта и материальных условий жизни сельского населения, помогающие сельской молодежи в получении высшего или среднего специального образования и т. д., претворены в жизнь. Многое намечено в планах.

«Вы утверждаете, что строите соци­ально однородное общество. Реально ли это, если уровни жизни и интересы социальных групп различны?»

 — Это, безусловно, один из важней­ших программных и практических вопросов Совет­ского государства. Статья 19 Конституции СССР гласит: «Государство способствует усилению социаль­ной однородности общества — стиранию классовых различий, существенных различий между городом и деревней, умственным и физическим трудом, всесто­роннему развитию и сближению всех наций и народностей СССР».

 Многое сделано в этом направлении.

 Вопрос — как покончить с социальным неравенст­вом? — волновал многих мыслителей прошлого. «Я никогда не мог понять мысли, — писал Федор До­стоевский, — что лишь одна десятая доля людей должна получить высшее развитие, а остальные де­вять десятых должны послужить к тому материалом и средством, а сами оставаться во мраке». Накануне социалистической революции 1917 года одна шестая часть населения России принадлежала к привилеги­рованным классам — буржуазии, помещикам, торгов­цам, кулакам, то есть было то же самое, ч го мы на­блюдаем сегодня в странах Запада, где пять процен­тов семей, стоящих на верхней ступеньке социальной лестницы, владеют 50 или даже 70 процентами богат­ства страны.

 Национализация земли, заводов, банков, переход командных высот экономики в руки рабочего клас­са — все это внесло качественно новые элементы в жизнь общества. В условиях общественной собствен­ности только личный труд, а не дедовский или отцов­ский капитал определяет положение человека в кол­лективе. Возможность получения образования, сво­бодного выбора профессии в зависимости от инди­видуальных способностей благоприятно повлияла на социальное самочувствие людей.

 Уже не одно десятилетие в СССР идет процесс уменьшения различий в условиях и уровнях жизни различных групп населения. Разница в доходах остается, поскольку существует труд квалифициро­ванный и неквалифицированный, поскольку люди отличаются по своим способностям и талантам. У нас действует принцип социализма: от каждого по его способностям, каждому по его труду. Этот принцип побуждает человека расширять свои знания, повы­шать свою квалификацию, работать лучше и тем са­мым преумножать всеобщее достояние. Некоторые горячие головы предлагали после революции ввести принцип уравниловки в оплате, но мы этот путь от­вергли как теоретически и практически неверный. Катастрофический опыт маоистов с коммунами лиш­ний раз подтвердил, что нельзя забегать вперед, отрываться от реальной действительности, строя но­вое общество.

 Но разница в оплате между трудом квалифици­рованным и неквалифицированным, во-первых, неве­лика — 1:1,6 или 1:1,7, во-вторых, у каждого есть возможность повысить за счет государства свою ква­лификацию и, соответственно, зарплату. Мы решаем эту проблему следующим образом: с каждым годом сокращается сфера неквалифицированного труда, ми­нимальная зарплата систематически повышается, низкооплачиваемые полностью освобождаются от на­логов, пенсия по старости выплачивается им в раз­мере 100 процентов от зарплаты (у высокооплачи­ваемых этот процент ниже).

 Другая сторона этой проблемы — разница в дохо­дах на каждого члена семьи, например, у холостяка и у многодетной пары. Семьи, где средний доход не­велик, получают пособия. А самое главное — общест­венные фонды, за счет которых государство предо­ставляет людям бесплатно различные услуги и льго­ты. Объем бесплатных услуг неуклонно возрастает, и за ними, на наш взгляд, будущее. Они позволяют ВСЕМ людям, независимо от уровня их доходов, не­зависимо от того, где они живут — в большом городе или селе, — получать бесплатно среднее образование, квалифицированную медицинскую помощь, приоб­щаться к культурным ценностям и в одинаковой мере пользоваться всеми другими социальными благами

 Вот почему советским обществом уже на совре­менном этапе достигнут высокий уровень социальной однородности.

 Что касается второй части вопроса — о различии интересов, то оно не так велико. Ведь в СССР нет капиталистов и наемных рабочих. В СССР — все трудящиеся. Наша практика и исследования социо­логов говорят о другом — об утверждении общих ко­ренных интересов. Среди них: увеличение обществен­ного богатства, рост благосостояния и культуры на­рода, проведение миролюбивой политики, всесторон­нее развитие каждой нации и народности. Это ни в коей мере не мешает, а, наоборот, создает необходи­мые условия для развития отдельной личности, для расцвета индивидуальных наклонностей и интересов.

===

 

«Вы утверждаете, что у вас все могут участвовать в управлении. Если все управляют, кто же тогда работает?»

 — По-видимому, автор данного вопро­са считает естественным и неизбежным деление об­щества на тех, кто работает, и на тех, кто управляет. Мы отвергаем такое «разделение труда» Один из главных лозунгов нашей революции «вся власть — трудящимся» как раз и означает, что управлять де­лами общества должны сами рабочие, крестьяне, интеллигенты, то есть те, кто работает.

 Миллионы людей участвуют в таком управлении без отрыва от своей основной работы. Это относится, в частности, ко всем депутатам Советов. У нас нет депутатов-профессионалов. Депутат не работает на своем производстве только в период сессий Совета или, если он член той или иной его постоянной ко­миссии, также во время ее заседаний.

 Вопрос — кто же тогда работает? — решается, та­ким образом, просто. Такая практика дает возмож­ность депутату хорошо знать желания своих избира­телей, не отрываться от них, регулярно встречаться с ними и обсуждать проблемы, которые встают перед Советами.

 Формы участия в управлении многообразны. Ра­бочие и служащие управляют производством через свою профсоюзную организацию (вне ее поля зрения не остается ни один производственный вопрос), через посты народного контроля, через рабочие собрания, постоянно действующие производственные совеща­ния и т. п.

 Конечно, мы не достигли того, чтобы все взрос­лое население участвовало в управлении. Исследова­ния социологов показывают, что в рабочих собраниях, например, систематически участвуют две трети ра­бочих. По меркам иных стран эта цифра может пока­заться большой, но нас она не устраивает. Политика партии и государства направлена на то, чтобы как можно больше рабочих и служащих привлечь к управлению.

 Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета СССР Л. И. Брежнев так определил суть программы партии в этой обла­сти: сделать максимум, «чтобы каждый... советский человек мог ощущать свою причастность к государ­ственным делам, был уверен в том, что его мнение, его голос будут услышаны и учтены при выработке больших и малых решений».

«Какая тенденция преобладает в СССР — централизация власти или, напротив, ее децентрализация?»

 — А почему эти тенденции нужно противопоставлять друг другу? Советская политиче­ская система имеет такую организационную струк­туру, в которой постоянно происходит как бы два встречных движения. С одной стороны, совершенст­вование централизованного руководства жизнью об­щества, с другой — расширение компетенции и ини­циативы низовых органов власти при растущем участии в политической жизни страны широких тру­дящихся масс.

 Интересы социалистического государства, главная цель которого — рост благосостояния народа, требуют концентрации сил и ресурсов для наиболее эффек­тивного их использования. С ростом масштабов хо­зяйственного и культурного строительства повышается и роль централизованного управления. В сфере управления экономикой централизация необходима для выполнения важнейших общегосударственных программ, для более правильного сочетания интере­сов отраслевого и территориального развития, пер­спективного и текущего планирования.

 Но централизация — лишь одна сторона дела. В Отчетном докладе XXV съезду партии говорилось: «...очень важное звено в улучшении руководства эко­номикой — это совершенствование организационной структуры и методов управления. Нам предстоит одновременно укрепить оба начала демократического централизма. С одной стороны, следует развивать централизм, ставя тем самым преграду ведомствен­ным и местническим тенденциям. С другой же — надо развивать демократические начала, инициативу мест, разгружать верхние эшелоны руководства от мелких дел, обеспечивать оперативность и гибкость в принятии решений».

 Особенно наглядно развитие демократических на­чал видно на примере работы органов власти на местах. В последние годы были значительно расши­рены права Советов на местах. В их ведение пере­даны все предприятия, учреждения и организации, обслуживающие местное население, а также весь государственный жилищный фонд. Они участвуют в планировании и координации деятельности заводов и фабрик, расположенных на их территории.

 Другой пример — большая и разносторонняя ра­бота профсоюзов. Практически ни один важный во­прос, касающийся производственных планов, зарпла­ты, норм выработки, распределения доходов, не ре­шается без их участия. Еще один важный канал участия граждан в управлении делами общества — различные общественные организации. Вместе с проф­союзами, насчитывающими более 125 млн. человек, они охватывают почти все взрослое население страны.

======

 

«Считаете ли вы, что в вашей стране удалось разрешить национальный во­прос?»

 — Да, считаем. На восьмой день пос­ле Октябрьской революции, 2(15) ноября 1917 года, Советское правительство опубликовало подписанную В. И. Лениным «Декларацию прав народов России». В ней провозглашались: равенство и суверенность народов России, их право на самоопределение вплоть до отделения и образования самостоятельного госу­дарства; отмена всех национальных и религиозных привилегий и ограничений; свободное развитие на­циональных меньшинств.

 Так, с первых дней победы социалистической рево­люции народы бывшей Российской империи были совлечены с пути взаимной вражды, неприязни и антагонизмов и между ними стали укрепляться отно­шения взаимопомощи и сотрудничества. Советское государство проводило политику выравнивания уров­ней их экономического, социального и культурного развития.

 Правильное решение национального вопроса при­вело к объединению народов на добровольных на­чалах в единое многонациональное государство — Союз Советских Социалистических Республик (СССР), который представляет федерацию из 15 со­юзных республик.

 Взаимная помощь позволила всем республикам создать современную промышленность, национальные кадры рабочего класса и интеллигенции, добиться расцвета национальной по форме и социалистической по содержанию культуры. Многие ранее отсталые народы пришли к социализму, минуя капиталистиче­скую стадию развития. Рассмотрим пример Дагеста­на, многонациональной автономной республики на Северном Кавказе.

 Сегодня Дагестан вырабатывает в год без малого три миллиарда киловатт-часов электроэнергии — почти втрое больше, чем вся дореволюционная Рос­сия. Вероятно, в принципе не совсем уместно при­водить сравнения со столь отдаленным прошлым. Весь мир с той поры ушел далеко вперед. Но приме­нительно к Дагестану, который был одной из самых отсталых национальных окраин России, такое срав­нение представляется правомерным.

 Нынешний уровень социально-экономического раз­вития Дагестана можно сравнить с самыми передо­выми районами Советского Союза. Иначе говоря, многонациональный Дагестан не просто неизмеримо вырос экономически вместе с другими республиками, но и догнал тех, кто ушел далеко вперед, преодолел исторически сложившийся разрыв. Сделано это прак­тически за сорок с небольшим лет, остальное время республике пришлось вместе со всей страной восста­навливать разрушенное двумя мировыми войнами, гражданской войной и иностранной интервенцией Что такое четыре десятилетия для Дагестана, кото­рый, судя по результатам раскопок, представляет собой одну из колыбелей древних цивилизаций?

 Итак, с чего же начинал Дагестан?

 Суммарная мощность электростанций — тысяча киловатт, пять тысяч промышленных рабочих, по 16 — 18 часов в сутки занятых тяжелым и малопроиз­водительным ручным трудом, почти поголовная негра­мотность всех тридцати коренных народностей (у мно­гих из них даже не было письменности), отсутствие квалифицированных кадров, острейший дефицит при­годной для обработки земли, воды для орошения — вот с каким багажом приступил Дагестан к социали­стическим преобразованиям.

 Первая проблема, которая неизбежно возникает при этом, — где взять то, чего нет? Для создания современной экономики нужны средства, специалис­ты, энергоресурсы, сырье, оборудование. Есть горные реки, где можно построить гидроэлектростанции, водохранилища для орошения, но кто будет строить, чем оснащать, за счет чего финансировать? В недрах есть нефть и природный газ, но как их взять?

 Вся промышленная продукция старого Дагеста­на — несколько миллионов рублей в год (сегодня— миллиард),сельское хозяйство с трудом обеспечивало потребности населения. Было совершенно очевидно, что одних внутренних источников накопления недо­статочен Они были настолько мизерны, что не могли служить даже основой экономического и социального развития. Знакомая для нынешних развивающихся стран картина: нужна помощь. Дагестан такую по­мощь получил от других народов, и прежде всего русского, когда вошел в состав Союза Советских Со­циалистических Республик.

 В Дагестане и других республиках был взят курс на создание современного хозяйства, на его гармо­ничное, комплексное развитие в составе общесоюзной экономики. С этой целью скудные средства, которыми на первых порах располагала страна, планомерно перераспределялись в пользу тех, кто больше всех нуждался в помощи, в частности в пользу Дагестана.

 В республику из разных районов СССР ехали специалисты, сюда переводились промышленные пред­приятия, поступало оборудование, строительные ма­териалы и т. д. И вот что особенно важно это был не просто благородный порыв отдельных людей, а продуманная государственная политика. Создавались не случайные очаги промышленности, земледелия, образования, а полноценное и жизнеспособное хозяй­ство, неотъемлемая часть общесоюзной экономики. Без этого успехи, которых добился на сегодня Даге­стан, были бы невозможны Такой вывод подтверж­дает опыт ряда молодых независимых государств, с помощью капиталистического Запада построивших отдельные промышленные предприятия, но так и не добившихся ни реальной экономической самостоя­тельности, ни радикальной перестройки своего хозяй­ства на современной основе.

 Больше миллиарда рублей (почти полтора мил­лиарда долларов) — такова сегодня стоимость произ­водственных фондов дагестанского сельского хо­зяйства. Это десятки тысяч тракторов, комбайнов, автомобилей, современные элеваторы и фермы, птице­фабрики и опытные хозяйства. Это совершенно новый для горцев характер труда.

 Число промышленных рабочих превысило 160 ты­сяч человек, студентов высших учебных заведений — 25 тысяч... По уровню образования, по технической оснащенности производства, по размаху жилищного строительства и службы здравоохранения, по разви­тию науки и культуры Дагестан опережает сегодня многие капиталистические страны, от которых он пол­века назад отставал на столетия.

=========

 

«Ваша Конституция провозглашает равноправие женщин. Насколько такое равноправие реально в семье и обще­стве?»

 — Женщины имеют равные с мужчи­нами возможности для получения образования и про­фессиональной подготовки. И они используют это право. Общеобразовательный уровень женщин в воз­расте до 35 лет даже несколько выше, чем у мужчин. Среди студентов вузов 50 процентов — девушки. В принципе перед ними открыт путь к любой профес­сии (исключение — производства с тяжелыми и вред­ными условиями труда).

 В своей знаменитой лекции, прочитанной в Кемб­риджском университете, английский ученый и писа­тель Ч П. Сноу говорил, что одна из ошибок Запада состоит в том, что гам считают женщин неспособными к научной деятельности и тем самым вдвое сокра­щают возможный приток талантов. В СССР таких ошибок не делали и не делают два научных работ­ника из каждых пяти в СССР — женщины. Женщины руководят каждым вторым учреждением здравоохра­нения, каждым вторым предприятием торговли. Они возглавляют примерно четыре тысячи заводов и объ­единений, 200 тысяч цехов и лабораторий, 200 тысяч производственных смен.

 В стране всюду действует правило: равная оплата за равный труд, равные возможности для продвиже­ния по службе.

Источник: www.situation.ru
{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (0)

×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com