Крупные банки по всему миру увольняют десятки тысяч работников, в том числе более 20000 сотрудников только в США

Scotiabank, один из банков «большой пятёрки» Канады, недавно объявил, что он сокращает около трёх процентов своей рабочей силы из-за изменений в своих операциях и предпочтениях клиентов, а также продолжающихся усилий по оптимизации операций. Сокращение составит около 2700 рабочих мест, исходя из общей численности персонала канадского банка, составляющей 91013 сотрудников по состоянию на 31 июля.

В заявлении банка от 18 октября говорится, что расходы на реструктуризацию, выходное пособие и списание инвестиций в китайский банк составят в общей сложности 590 миллионов долларов, или 49 центов на акцию. Расходы на реструктуризацию также включают цену закрытия сделок с недвижимостью и других контрактов.

Банк объявил об убытках от обесценения в размере 280 миллионов долларов США после уплаты налогов, связанных с инвестициями банка в Bank of Xi'an Co. Ltd., чья рыночная стоимость оставалась ниже балансовой стоимости Scotiabank в течение длительного периода, а также со слабостью конкретных нематериальных активов, включая программное обеспечение. 

По мнению аналитика Royal Bank of Canada Дарко Михелича, эти расходы не должны стать сюрпризом после пересмотра стратегического направления Scotiabank.

Между тем, крупнейшие американские банки весь год спокойно увольняли работников , причем самые глубокие сокращения еще впереди. 

Несмотря на то, что экономика удивила прогнозистов своей устойчивостью, кредиторы сократили численность персонала или объявили о планах сделать это, за исключением JPMorgan Chase, крупнейшего и наиболее прибыльного банка в Соединенных Штатах.

Под давлением более высоких процентных ставок на ипотечный бизнес, затрат на заключение сделок и финансирование на Уолл-стрит, следующие пять крупнейших банков США в этом году сократили в общей сложности 20000 позиций, согласно отчетам компаний.

Эти шаги были предприняты после двухлетнего бума найма во время пандемии коронавируса (COVID-19) в Ухане, вызванной ростом активности на Уолл-стрит.

Ситуация утихла после того, как в прошлом году Федеральная резервная система начала повышать процентные ставки , чтобы охладить перегретую экономику, а банки внезапно обнаружили, что у них перегружены кадры в условиях, когда все меньше потребителей обращаются за ипотечными кредитами и меньше корпораций продают долги или покупают конкурентов.

«Банки сокращают расходы там, где могут, потому что в следующем году ситуация действительно неопределенная», - сказал Крис Маринак, директор по исследованиям Janney Montgomery Scott.

Сокращение рабочих мест в финансовой отрасли может оказать давление на более широкий рынок труда США в 2024 году.

По словам Маринака, столкнувшись с ростом дефолтов по корпоративным и потребительским кредитам, кредиторы готовы пойти на более глубокие сокращения в следующем году.

«Им необходимо найти рычаги, чтобы не допустить дальнейшего падения доходов и высвободить деньги для резервов по мере того, как все больше кредитов становится плохими. К тому времени, когда мы наступим в январе, вы услышите, как многие компании говорят об этом», - добавил Маринак.

Самые глубокие сокращения произошли в Wells Fargo и Goldman Sachs, учреждениях, которые борются со спадом доходов. Каждая из них в этом году сократила около пяти процентов своего персонала.

В Wells Fargo сокращение рабочих мест произошло после того, как в январе банк объявил о стратегических изменениях в сфере ипотечного кредитования.

И хотя банк сократил 50 000 сотрудников за последние три года в рамках плана сокращения расходов генерального директора Чарли Шарфа, компания, по словам руководителей, еще не закончила сокращение численности персонала.

Как заявил финансовый директор Майк Сантомассимо, «очень немногие подразделения компании» будут избавлены от сокращений. «У нас все еще есть дополнительные возможности для сокращения численности персонала. Отток остается низким, что, вероятно, приведет к дополнительным выходным расходам на действия в 2024 году » , — сказал Сантомассимо аналитикам.