Кто обазан делать прививку от ковид по закону и как можно отказаться

Кто обазан делать прививку от ковид по закону и как можно отказаться

 

Существуют конкретные требования некоторых стран, куда вы не сможете въехать без прививки от covid. Они постоянно меняются: где-то ужесточаются, где-то наоборот. Но мы сегодня попробуем разобраться именно во внутрироссийских законах о вакцинировании. Без абстрактных допущений, а строго следуя нормам права.

Какие НПА регулируют

Еще в декабре прошлого года Миндрав внес прививку от ковид в календарь ежегодной вакцинации (Приказ от 09.12.2020 г. № 1307н). Тем же документом министерство определило приоритетные группы лиц для вакцинации, но об этом чуть позже.

Ключевым в этом вопросе, между тем, является ФЗ-323 от от 21.11.11 г., который закрепляет как право граждан на защиту здоровья и профилактику заболеваний (ст. 19), так и возможность отказаться от любого вида медицинского вмешательства (ст. 20). То есть по этому закону любой может или вакцинироваться добровольно, или отказаться.

С другой стороны, есть еще и ФЗ-157 от 17.09.98 г. про профилактику инфекционных заболеваний, где есть понятие "обязательная вакцинация", которое можно трактовать довольно широко. И в то же время в том же законе есть ст. 5 п. 1, который закрепляет право на отказ гражданина от вакцинирования в письменном виде.

Возможные последствия

При этом п. 2 той же ст. 5 позволяет отказать в приеме на работу, учебу, лечение, запретить выезд за рубеж без соответствующего набора прививок. И если для поступления на учебу или в медицинское учреждение возможные списки необходимых прививок могут быть самыми разными, для отказа в трудоустройстве или запрета выхода на рабочее место все очень четко прописано в Постановлении № 825 от 15.07.99 г. Там указан исчерпывающий перечень работ, требующих обязательной вакцинации.

Таким образом выходит, что отказаться от укола, конечно, можно, но проблемы для работников некоторых сфер могут возникнуть весьма серьезные.

Кто под прицелом

Что касается конкретно новшеств в связи с эпидемией covid (требования указанных законов относятся и ко всем другим вакцинам), то Минздрав определил (все тот же № 1307н) три уровня приоритета при вакцинации:

  1. врачи, педагоги всех видов, соцработники, жильцы интернатов, хронические больные (заболевания дыхательной, сердечно-сосудистой системы, сахарный диабет, ожирение)
  2. военные, полицейские, сотрудники Росгвардии, других силовых структур, работники транспорта, энергетического комплекса, сферы услуг.
  3. муниципальные и госслужащие, призывники, студенты старше 18 лет (детям вакцинация строго запрещена)

Соответственно, по логике закона все эти категории граждан могут попасть под определенное давление и принуждение сделать укол.

Ясно, что под максимальный пресс попадут все работники здравоохранения и образования: от медсестер и хирургов, до воспитателей детсадов и вузовских завкафедр. Что до призывников, подозреваю, им не отвертеться вовсе.

Вывод

На сайте Коммерсанта есть целая статья, где собраны мнения самых разных экспертов по этому вопросу. Позиции разнятся от "никто не обязан себе ничего колоть" до "вас могут уволить по ст. 81 Трудового кодекса за дисциплинарный проступок". Вот насколько эта тема скользкая и не до конца урегулированная в современном российском праве. Впрочем, как и почти любая "медицинская" тема.

 

На мой же взгляд, с точки зрения чистого права, два упомянутых Федеральных закона: 323 и 157 - дают каждому гражданину полное право отказаться от введения в себя любых инъекций. И одновременно с этим стоит понимать реалии российского правоприменения. В любом регионе может быть "спущена директива" не брать на работу без теста на антитела к ковид или сертификата о сделанной прививке. И никакие федеральные законы тут не помогут. Увы, такова бюрократия, и стопроцентно однозначного ответа тут нет.

Если не хотите по каким-то причинам укол: ссылайтесь на законы, антитела или противопоказания, но не забывайте и про последствия. Восстановиться на работе из-за неправомерного увольнения, вполне вероятно, и получится. Но получится ли дальше там работать? Сильно сомневаюсь.

Если же вы вакцинировались, но что-то пошло не так, возможно, вам будет полезна моя небольшая статья о правах граждан на компенсации в случае медицинских осложнений.