Как Росстат уменьшил новый МРОТ на 2 000 рублей

На модерации Отложенный

 

Задачка для любознательных от «Выберу.ру».

 

По новой методике МРОТ рассчитывается как 42% от медианной зарплаты по стране.

По данным Росстата, в 2019 году показатель составил 34 300 рублей.

Нехитрыми вычислениями получаем новый МРОТ: 34 300*0,42=14 406.

Смотрим и радуемся, ведь рост очевиден.

 

 

Но Минтруд публикует МРОТ, рассчитанный по новой методике, совсем другой — 12 760 рублей.

 

Почему такое расхождение: мы НЕ всё учли в формуле расчёта, не умеем вычислять проценты, не владеем всеми данными?

 

Ответ на этот вопрос мы нашли в интервью главы Росстата Павла Малкова. 

 

Росстат изменил методику определения медианной зарплаты.

https://yandex.ru/turbo/vbr.ru/s/banki/novosti/2020/09/25/sam-sebe-zarplaty-ponizil/?utm_source=turbo_turbo

 

Раньше показатель высчитывался на основе данных, полученных из выборочного опроса предприятий.

Малые и средние компании в исследовании НЕ участвовали.

 

 

 

Исследование стало полным. Фото: locosmed.ru 

 

Сейчас Росстат берёт данные ПФР и делает исследование по ним.

 

Получается, что в расчёт медианной зарплаты попадают все компании страны: малые, средние, крупные и все работники от уборщицы до директора. 

 

Смена методики НЕ лучшим образом сказалась на показателях.

 

За 2019 год медианная зарплата, рассчитанная по данным ПФР, уже 30 400 рублей.

Сравним: по старой медоке выборочного обзвона крупных предприятий — 34 300 рублей.

 

Считаем: 30 400*0,42=12 768. 

 

Таким образом Минтруд и получил новый МРОТ.

 

По этой причине наши данные НЕ совпали.

 

Интересный вопрос: какой метод более справедливый?

Старый НЕ учитывает малые и средние предприятия, что делает данные неполными.

Однако в новой методике показатель портят «серые» зарплаты.

 

Как утверждает Павел Малков, смена метода подсчёта медианной зарплаты никак НЕ связана с планами Минтруда изменить подход к определению МРОТ.

Просто совпадение...