Серый аутсорсинг. Нечестный аутсорсинг.

На модерации Отложенный При принятии решения, быть или не быть аутсорсингу на предприятии, у собственников существуют разные мотивы.

Зачастую мотивы, эти положительные, обусловленные выходом компании на IPO, сокращения штатной численности при сугубо благих намерениях и т.д., о чем немало написано на страницах данного сайта.

Но, что уж греха таить, негативная мотивация так же присутствует при схемах аутсорсинга на некоторых предприятиях. Это, так называемый, «серый аутсорсинг».


Схем «серого аутсорсинга» хоть отбавляй, и незачем их подробно расписывать, дабы не плодить зло. А вот мотив примерно один и тот же: незаслуженное обогащение нескольких человек за счет прибыли всей компании.

С одной стороны можно сказать, что это дело собственника, который обязан наводить порядок в своем хозяйстве, ведь именно он недополучает прибыль, но есть одно большое «НО» и несколько маленьких «но». К маленьким «но» относятся недостаточные заработные платы работников, ослабленная оснащенность предприятий и т.д. и все эт