Госдума увязала зарплаты руководителей и работников

Госдума приняла во втором, основном чтении законопроект, расширяющий перечень организаций, для которых увязываются средняя заработная плата руководителей и работников.
В настоящее время предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников в кратности от 1 до 8 установлен для руководителей федеральных государственных учреждений и для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров ФГУПов.
Принятый депутатами законопроект предусматривает обязательное установление предельных размеров соотношений между среднемесячной зарплатой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников. Речь идет о следующих организациях: государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов, а также территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Предельный уровень соотношения зарплаты в указанных организациях будет устанавливаться государственным органом, органом местного самоуправления либо организацией, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений и предприятий.
В то же время федеральному правительству, органам государственной власти субъектов, органам местного самоуправления дано право утверждать перечни организаций, на которые не распространяются данные предельные размеры.
Законопроектом также устанавливается обязанность учредителей размещать информацию о среднемесячной (в расчете за год) заработной плате указанных категорий работников в сети Интернет на официальных сайтах учредителя либо непосредственно на официальных сайтах этих организаций.
Законодатели предусмотрели и ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и зарплаты работников организаций. Данное нарушение включено в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.
В случае окончательного прохождения законопроекта через парламент и одобрения его президентом увязка зарплат начнет действовать с 1 января 2017 года.
Комментарии
ну эксплуатируешь что-то, но не прожирать же это..надо же и в дело
а если не знаешь в какой дело- так и не трогай ..
как раз именно из регулирования потребления и нужно было исходить
т.е. из разрешения основного вопроса экономики!
посмотрим какие механизмы будут еще применять..
механизмы нужны именно экономические, а не силовые- типа штрафов или в турму..
И в отсутствие реи, как наказания за самые выдающиеся воровские заслуги ничего не изменится.
И узаконить тарифную сетку, единую для всего государства
Их судить за это надо.
если система управления хорошо структуризирована и систематизирована, то в ней важна система . а от отдельной персоны мало что зависит, только кратковременный сбой..
если управленец продажен, то напротив он может привести к разрыву системы своими производственными отношениями, т.е. обменной позицией , ну или продажной- как угодно.
коррупция возможно там, где от персоны слишком много зависит, значит эта персона может это продать и разорвать систему..
а по поводу расхищения, система должна смотреть и за процессами внутри бизнеса, и за барахлом . в том числе и баблом..
не за людьми, а именно за процессами и вещами..
сами по себе процессы не срастаются и не разрываются. а вещи сами не бегают..
но разве важно кто и как приделывает ноги или разрушает процесс..
важно то, что есть шанс и приделать ноги и разрушит процесс -а это показатель несовершенства системы..а значит наличие излишнего человеческого фактора..
может стоит совершенствовать систему. а не перебирать людей, опасаясь проявления человеческого фактора..
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
И с тех пор НИ РАЗУ не исполнялся...
в этом вопрос..
хорош врать!
для того топы и получают много, потому и топы, чтобы остальным мало и вниз их..вниз!
ну если у компаний будет такая тень из которой смогут платить топам в конвертах, то флаг им в руки..но там где большая часть акций у государства..такая тень мало вероятна..
и еще- нельзя усовершенствовать систему на наказаниях и на страхе..
мало того, страх только гробит систему , заставляя всех перестраховываться..
Не знают они страны. И как она живёт - тоже не знают.
Одним словом - ПОНАВЫБИРАЛИ россияне...
на год, за ненадобностью
Комментарий удален модератором
Ну и с этой "увязкой" так же будет. Премии будут выплачиваться - в белую или серую. А номинально зарплаты будут увязаны.
А ведь задача решается математически просто. Надо чтобы самая минимальная и самая максимальная зарплата в организации не отличались друг от друга более, чем в 8 раз.
Комментарий удален модератором
Месяц работает, два... На третий месяц его главбух спрашивает:
- А почему вы, Мойша Исаакович за зарплатой не приходите?
Еврей:
- А шо, таки здесь ещё и зарплату платят??!!
;-{)
И кто будет главврачом за такие деньги.?
Очередные латки на расползающийся по всем швам Тришкин кафтан.
Позорная бандитская, воровская власть в очередной раз выдала на гора что то несусветное, одно горе только получится и смех.
Обойдут и эти новшества.
Элита будет жировать, охлос - затягивать ремни, слушая новости о том, как для него стараются, законы принимают.
Страна дураков. Ей богу смотреть смешно...
И когда будет закон о з/п депутатам не больше средней з/п по стране? Когда же эти депутаты решат работать, а не хапать?
Комментарий удален модератором
подавляющее кол-во предприятий - частные, а там свои делишки
ЛЮБОЙ закон можно обойти, и этот тоже. Да, зарплата будет в этих рамках, но никто не отменял выплату бонусов. А вот тут начинается самое интересное...
Свобода, равенство, братство????
это как понимать?
Ни одного голоса Едрисне!
ниже средней по региону - кому не нравятся, пусть идут работать рабочими. Чиновник должен быть нанятый и отвечать за свои выкрутасы! А мы ставим его у руля,даем ему неограниченные над нами права, он нам указывает как жить и вообще - жить или не жить! Мы поставили все раком, а затем скулим ! Единственной льготой у чиновника могут быть только похороны - за счет местной казны, в размере 50% от средней цены похорон в его регионе.