Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
я как работодатель- я за то чтобы сохранить трудовые книжки-
если ко мне приходит работник- и я вижу по записям- что больше 2 месяцев на одном предприятии он не работал- такого работника- не возьму-
как правила плохим работникам- вечно что-то не дает работать- то начальство плохое- то график не подходит
к примеру вот так https://yandex.ru/yandsearch?clid=2186618&text=%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D0%B0%20%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D1%81
Есть постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О Трудовых книжках", п.35 "При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника".
Печать РАБОТОДАТЕЛЯ - это печать ОРГАНИЗАЦИИ, т.е. круглая, зарегистрированная, а не штамп какого-либо отдела ее, например отдела кадров (ибо трудовой договор подписывается с фирмой, а не с отделом кадров). Исходя из этого, и подпись в книжке надо ставить директорскую, потому что подпись кадровика круглой печатью не заверяется.
Зря спорите, я работала кадровиком.
http://kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic10794/
учись детка учись...)) даже штампульки бывают круглые, прямоугольные и даже.. треугольные...)
http://www.pechati-m.ru/pechati2.php#1
Я сканировал этот комментарий если твой модер это удалит...))))
здорово да? )))))))))))))))))))))))))))))))
"среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до 15 человек"
и ни для чего больше...хорошо это или плохо трудно сказать..кому как