Выяснена схема вознаграждения руководства ВТБ

На модерации Отложенный

Схема вознаграждения четырех членов правления ВТБ описана в протоколах заседаний наблюдательного совета банка за 2009 год, пишет газета \"Ведомости\", которой удалось получить копии этих документов.

Ежемесячный оклад первого зампреда правления Василия Титова составляет 650 000 рублей, премия (выплачивается в случае утверждения наблюдательным советом) - 0,09% от прибыли банка по МСФО.

Финансовый директор ВТБ Герберт Моос в месяц зарабатывает 600 000 рублей, его бонус - 0,08% прибыли.

Еще два члена правления - Екатерина Петелина (курирует стратегию и корпоративное развитие) и Александр Ястриб (отвечает за риски) зарабатывают по 560 000 рублей, а их доля в прибыли - 0,07%.

Но и это не все. Каждый из вышеперечисленных членов правления может рассчитывать на премию в размере до годового оклада. Выплачивать ее или нет и в каком размере, решает правление. Контракты, содержащие эти условия оплаты, заключены в прошлом году до июня 2012 года.