Дисклеймер: всё написанное ниже наблюдал своими глазами человек, который, в случае подачи гражданского иска о клевете против автора, готов свидетельствовать в суде и назвать имена и фамилии всех участников. Так что, не надо и начинать, себе дороже выйдет.
Ровно год назад, находясь под впечатлением после рабочей смены, мой близкий родственник рассказал мне об одном показательном случае, произошедшем на заводе Кока-Колы в Бней-Браке, где он зарабатывал на жизнь.
Внезапно, как это порой бывает со всей сложной техникой, встала новая, только закупленная в Германии и очень технологически продвинутая линия по наполнению бутылок. Техник, репатриант из Украины с высшим инженерным образованием, обслуживающий линию, не мог немедленно устранить неполадку, так как был занят обслуживанием другой линии в этот момент.
Начальник смены вместе с начальником цеха и парой работников - все уроженцы стран, расположенных на африканском континенте, и все очень религиозные люди - пытались довольно долго и безуспешно устранить неполадку, но знаний не хватило, поскольку в религиозных учебных заведениях такому не учат.
Тогда начальник смены проявил инициативу, побежал в одному ему известное место, где купил петуха, который живым был принесен в цех. После получаса плясок с бубном и бормотания заклинаний, голову петуху отрезали, его душа вознеслась, а свежей кровью окропили весь конвейер.
В разгар жертвоприношения богам конвейеров вернулся освободившийся техник и проследовал напрямую к пульту, где произвел несколько несложных манипуляций с переключателями. К моменту завершения плясок с бубном, конвейер был приведен в рабочее состояние, а техник поспешил на другую точку.
Начальник смены, слегка отойдя от религиозного экстаза, оккровавлеными руками нажал на кнопку пуска, и к своей огромной радости убедился, что боги конвейера его услышали. Линия заработала! Жертвоприношение черного петуха помогло!
Инициативный начальник смены получил поощрение от начальства за проявленные мастерство, инициативу и смекалку. При удобном случае он получил повышение и прибавку к зарплате. А техник уволился, поскольку ему продвижение не пологалось, а здоровья становилось всё меньше и меньше.
В связи с описанными событиями хотелось бы отметить несколько моментов:
Зачем держать на постоянной ставке штат техников, когда покупать черного петуха каждый день гораздо дешевле?
Если эта технология давно известна, то почему она не применяется в нашей авиации, флоте и ракетных войсках? Куда смотрит отдел логистики и технологий Министерства Безопасности?
Знают ли немцы, производящие оборудование о его недокументированных возможностях?
Как поставить уникальную израильскую технологию на службу стране и на экспорт? Представляете какой спрос в мире будет на обученных служащих культа и специальных черных петухов? Министерству Образования следует увеличить финансирование ешив, чтобы удовлетворить по началу нужды хотя бы нашей местной промышленности.
Комментарии